Как выбрать няню
Каждая семья выбирает няню для разных целей. Одни ищут в ней человека, который будет развлекать ребёнка и играть с ним, вторым нужна помощница по хозяйству, а третьим хочется, чтобы няня знала, как грамотно развивать ребёнка, и профессионально этим занималась.
В зависимости от цели найма определяются и критерии выбора няни. Опишем самые важные.
1. Вам комфортно с этим человеком
Важно первое впечатление. Спросите себя: вызывает ли этот человек доверие? Комфортно ли вам с ним общаться? Есть ли предпосылки того, что он сможет расположить к себе вашего ребёнка и частично заместить вас для него? Ответы на эти вопросы должны быть положительными
2. Ваши с няней ценности совпадают
Всем будет проще, если у вас с няней будут общие ценности и взгляды на воспитание детей. Выясните, какие способы воспитания и меры наказания приемлемы для няни, а какие нет. Например, если няня считает нормальным ударить или шлёпнуть ребёнка и не готова это менять, не стоит доверять ей.
3. У няни доброжелательное отношение к ребёнку
Хорошая няня всегда знает, как договориться с ребёнком, она не срывается и не кричит, если что-то пошло не так. Знает, как себя вести, если у ребёнка истерика, как бережно снизить накал эмоций, поддержать и успокоить.
Найти няню для ребенка в Москве можно в компании “Best Nanny”.
Выбрав няню, ненавязчиво понаблюдайте, достаточно ли она ласкова с ребёнком, и в то же время — не переходит ли эта ласковость в сюсюканье и гиперопеку, которые вредны для формирующейся личности.
Спросите, что она будет делать, если ребёнок расплачется или устроит истерику, а ещё лучше возьмите её на пробный рабочий день (оплачиваемый) и по его итогу делайте выводы.
Также можно спросить, как няня относится к видеонаблюдению, и в случае её одобрительного отношения установить камеру на первые недели или навсегда.
4. Няня умеет поддерживать дисциплину
У ребёнка может возникнуть соблазн не слушаться няню и делать всё, что он захочет, ведь няня — не мама и папа, а новый человек. Хорошая няня знает, как контролировать подобные ситуации и не допустить неприемлемого поведения.
Например, если у вас в семье есть определённый режим питания, сна и отдыха, няня должна уметь приспособиться к этому графику и сделать так, чтобы ребёнок слушал её (разумеется, без запугиваний и насилия). Это один из важных критериев профессионализма. Няня не должна забывать, что она работник, а не родственница или подруга.
5. Опыт и уровень познаний няни достаточен для воспитания ребёнка в конкретном возрасте
Спросите няню, есть ли у неё опыт работы с детьми (желательно той же возрастной категории, что и ваш ребёнок) и на какие свои знания (психологические, педагогические, медицинские и др.) она будет опираться в работе. Попросите подробно рассказать о её опыте в прошлой семье.
Конечно, можно взять и няню без опыта, если готовы обучать, и няня тоже этого хочет, и вы чувствуете, что человек ваш.
Хорошо, есть у няни есть педагогическое или медицинское образование или она проходила курсы первой помощи.
Также узнайте, есть ли у няни рекомендации и готова ли она предоставить контакты людей, у которых работала.
6. Няня в хорошей физической форме и не имеет вредных привычек
Если вам нужна няня, которая будет активно проводить время с ребёнком, много играть и гулять, она должна быть в хорошей физической форме, а если ограничения по здоровью и есть, они не должны мешать работе.
Вредные привычки неприемлемы, если вы не хотите, чтобы ребёнок дышал сигаретным дымом, перенимал разрушительные для здоровья привычки и подвергался другим рискам.
Активное времяпрепровождение и подвижные игры нужны ребёнку. Если няня заботится о своей форме и здоровье, она сможет всё это дать
7. Есть все необходимые документы и справки
Жёсткий минимум — это медицинская справка (чтобы убедиться в отсутствии инфекционных заболеваний) и справка об отсутствии судимости. Остальное (диплом, гражданство и пр.) — на ваше усмотрение.
Медицинское обследование няне можно предложить пройти в лаборатории, которую вы сами выберите, но в таком случае нужно будет оплатить все анализы.
Где найти идеальную няню?
Теперь поговорим о том, как найти такую супер-няню, которая будет соответствовать требованиям и прислушиваться к вашим пожеланиям. Агентства по подбору домашнего персонала, которые требуют проценты? Можно рассмотреть и такой вариант, но у нас есть способ проще и дешевле.
Существует бесплатное приложение Sittme, созданное для максимально комфортного и быстрого поиска нужной вам няни. Там вы можете просмотреть анкету няни, увидеть ее «послужной список», отзывы, район города, в котором она работает, и время работы няни, свободное для бронирования.
Помимо этого, с помощью приложения вы сможете пообщаться с няней, задав все интересующие вопросы, договориться о встрече, а в будущем контролировать ее работу так, чтобы это не выглядело слишком назойливо, но при этом вы могли бы быть спокойны за ребенка. Звучит чудесно, не так ли? Эти возможности доступны по подписке, и вы можете бесплатно тестировать функционал в течение 14 дней.
Итак, с помощью Sittme вы сможете создавать заметки для няни с важной информацией о ребенке, которую няня просто не сможет пропустить или не заметить. К примеру, можно добавить заметку: «У Ванечки аллергия на шоколад и молоко». . Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени
В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства
Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени. В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства.
Следующая функция приложения называется «Карта прогулок». Здесь родители могут отметить на карте маршруты для прогулки с ребенком, а затем увидеть реальные маршруты, по которым няня гуляла с малышом. Это поможет избавиться от лишних страхов за ребенка и сделает проще тревожный процесс «привыкания» семьи к жизни с няней. Настоящий профессионал понимает, что родители имеют право на контроль, особенно в первое время.
И еще одна интересная возможность Sittme — дневник развития ребенка, в котором обозначено, что должен уметь ребенок в данном возрасте в плане физического, творческого, логического развития и т.д. Эта информация может быть полезна няне, если в ваш договор входит не только присмотр, но и развитие малыша.
Желаем вам найти ту самую няню, которой можно доверять, как второй маме. И очень надеемся, что наши советы вам в этом помогут!
Очная встреча
Можно пригласить няню к себе (и сразу проверить, как она найдет контакт с ребенком, а дети — лучшие в мире психологи). А можно напроситься к ней в гости (и посмотреть, насколько она чистоплотна в быту и где вообще обитает) — но этот вариант (на данном этапе) маловероятен.
Вопросы, которые обычно задают на собеседовании:
Расскажите о себе (дальше слушаем). Наводящие вопросы — про семью, детей, чем они занимаются, какими выросли (если уже выросли). Если маленькие, с кем они будут, пока няня на работе. Сколько лет вы работаете няней? Чем занимались до этого? Почему вы решили стать няней? Что вас привлекает в этой работе? (Нельзя брать в няни человека, который считает эту работу ниже своего достоинства.) Как вам кажется, какими качествами должна обладать няня? А какими навыками? Как вы считаете, что входит в обязанности няни? А что не входит? На ваш взгляд, няня — это: вторая мама; наемный работник по уходу за ребенком; другое (что?). В скольких семьях вы работали? Расскажите о вашей предыдущей работе. Почему вы уволились? Каким был ваш предыдущий подопечный? Как складывались ваши отношения? Что было самое сложное в общении с ним? О каком из ваших подопечных вы вспоминаете с особой теплотой? Почему? Как вы думаете, вы хорошая няня? Почему вы так считаете? Как вам кажется, дети вас любят? Почему вы сделали такой вывод? Были ли у вас в работе ошибки/неудачи? С чем они были связаны? (Не ошибается тот, кто не работает, поэтому хорошие няни обычно честно рассказывают о своих промахах.) Назовите ваши сильные и слабые стороны. Считаете ли вы себя добрым человеком? Как вы сами к себе относитесь? Что вам больше всего нравится в людях? А в детях? Что для вас главное в отношениях с родителями подопечного? Как бы вы хотели, чтобы к вам относились? Что вам часто мешает (раздражает) в вашей работе няни? Есть ли у вас медицинская справка и рекомендательные письма? Сможете ли вы задержаться по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Выехать на дачу? Как долго вы планируете у нас работать? Крепкое ли у вас здоровье? Как часто вы болеете? Есть ли у вас хронические заболевания? Вы курите? Какой максимальный вес вы можете поднимать и переносить без вреда для здоровья? Моему ребенку … лет. Как вам кажется, в чем больше всего нуждается малыш в этом возрасте? Расскажите, как будет проходить ваш день с малышом такого возраста? В какие игры вы будете играть? Чем заниматься? Владеете ли вы методиками раннего развития? Какие блюда детской кухни вы можете приготовить? Какие получаются у вас лучше других? Что вы будете делать, если: ребенок плачет без видимых причин; у ребенка поднимется температура, а вы не сможете связаться с родителями; заболит живот; ребенка вырвет; ребенок ударится головой; подавится мелким предметом; получит ожог; ребенку нужно дать лекарство, а он не хочет его принимать; ребенок не хочет есть/спать; ребенок закатит истерику; выбежит на дорогу? Вы умеете делать искусственное дыхание? Как вы считаете, может ли няня: обнимать ребенка; целовать его; одевать на улицу по своему усмотрению; качать на руках, если он плачет; наказывать ребенка (если может, то как); доедать за ребенком; иногда оставлять ребенка в безопасном месте; гулять в плохую погоду; отклоняться от режима дня в интересах ребенка? Как вам кажется, в каких случаях надо звонить родителям? Как вы считаете, почему дети часто капризничают и плачут? Почему дети балуются и не слушаются взрослых? Что вы будете делать, если ребенок откажется вас слушаться? Доверите ли вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствие родителей? Как вы проводите свое свободное время? У вас есть любимые телепередачи? (Если любимые передачи — дневные, можно сделать вывод, что няня будет смотреть их во время работы.) В семье двое детей
Будете ли вы налаживать отношения с другим ребенком, уделять ему внимание или ваша работа ограничится вашим подопечным? Готовы ли вы заключить с нами официальный договор?
На что нужно внимательно смотреть: как держится няня, как она говорит (правильная ли у нее речь), насколько действительно она добрый, но в то же время внимательный и ответственный человек и знает особенности детского развития. В общем, няня должна понравиться. То, что она говорит, должно быть созвучно нашим взглядам на жизнь и воспитание детей. При малейших сомнениях ищем другую.
Самое начало работы няней
Итак, в течение пробных дней (обычно это от 2 дней до недели) ваша задача – не просто найти контакт с ребенком и родителями, но и понять, подходит ли вам эта семья, эта работа. Особенно сложными пробные дни могут оказаться, если вы – первая няня в семье, и опыта подобного взаимодействия нет ни у малыша, ни у родителей. Иногда им кажется, что няня должна быть одна на всю жизнь (это совершенно не так!), и им трудно отказаться от образа идеальной няни, помощницы, который они нарисовали в своем воображении. Нервничают родители – беспокоится ребенок. Поэтому пробные дни редко проходят совсем гладко. Это нормально. К сожалению, к счастью ли, при выборе няни только этот метод и работает – никакие собеседования не заменят практику.
Если по результатам пробных дней вам отказали в работе или вы поняли, что не вписываетесь в семью, – это не катастрофа, а приобретение опыта. Вы (и ваши работодатели) идете путем проб и ошибок, и только он в этой ситуации возможен.
Очень полезная вещь, особенно в первые месяцы работы няней в семье – “разбор полетов“, обсуждение конкретных вопросов, которые возникли у вас и у родителей малыша в течение дня. Имеете ли вы подробные инструкции для няни, или родители ограничились лишь общими требованиями – недоразумения возникают одинаково часто, и подведение итогов на пользу всем. Им неприятны какие-то ваши привычки, вам непонятно, правильно ли вы поступили в каком-то случае – все это лучше выяснять по “горячим следам”, чтобы не копилось раздражение. Если это войдет в привычку, работать вам будет гораздо легче.
Система подведения итогов может быть разной. Возможно, время для ваших вопросов и маминых расспросов найдется вечером. Однако часто маме, вернувшейся с работы, хочется расслабиться, пообщаться с ребенком, поужинать, наконец, и выслушивать ваш подробный доклад о прошедшем дне у нее нет сил и желания. Если так, вечером вы можете ограничиться коротеньким докладом (ел, спал, гуляли, какал, что-то о здоровье). А утром задать накопившиеся за день вопросы (их хорошо бы записывать по мере возникновения) и выслушать мамины (часть из них у нее возникнет как раз вечером, после вашего ухода). Также большинство родителей не любят, когда их “дергают” в течение дня по телефону по сиюминутным вопросам, которые няня может решить и сама.
И несколько слов о доверии. Конечно же, хорошие отношения невозможны без взаимного доверия. Но с первых минут оно возникает крайне редко, как правило, доверие нужно заработать. Будьте готовы к тому, что в первое время родители будут контролировать вас. Если идти им в этом процессе навстречу и не обижаться, отношения наладятся быстрее.
Как выбрать няню для грудничка?
Собираясь принять на работу нянечку для ребёнка, необходимо собрать о ней максимальное количество информации, поскольку в таком вопросе нет мелочей. Например, гувернантка, увлекающаяся сигаретами и алкоголем, автоматически не подойдёт для присмотра за ребёнком любого возраста.
Чтобы предупредить возможные негативные ситуации, следует воспользоваться несколькими правилами, которые позволят подобрать наиболее подходящую кандидатуру:
Обязательно попросите паспорт у кандидатки. Если у неё нет официальных документов, доверять ребёнка такой женщине нельзя ни в коем случае. Требуйте и рекомендации с прежних мест работы
Не всегда удаётся проверить правдивость отзывов, поэтому в данном случае у представительниц агентства имеются преимущества. Крайне важно удостовериться в наличии медицинской книжки и актуальности всех обследований и прививок. Если у вас появились сомнения, можно предложить дополнительные анализы
Однако в этом случае такое изучение будет проходить за ваш счёт. Убедитесь, что у нянечки имеется медицинское или педагогическое образование (то, что важно именно в вашем случае). Большим плюсом будет, если сиделка умеет выполнять массаж или ставить уколы. Владение методиками развития в данном возрастном периоде не столь актуально. Няня для грудного ребёнка должна уметь правильно менять подгузники, пеленать, купать и знать, как необходимо кормить детей этого возраста. Это можно и нужно проверить на практике. Важно учитывать и особенности поведения гувернантки. Она должна быть культурной, спокойной, сдержанной и вежливой. Грубость, малообразованность, неправильное произношение слов недопустимо. Подобное поведение может сказаться на развитии ребёнка. Аккуратный внешний вид – ещё одно обязательное условие Однако также следует обратить внимание на то, чтобы нянечка не использовала косметику (из-за опасения аллергии), не носила браслеты, колечки (они могут оцарапать ребёнка).
Подобные советы помогут подобрать на самом деле опытную нянечку, которая не просто проследит за малышом, но и сможет предупредить возникновение непредвиденных ситуаций.
Права и обязанности няни
Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии – няня), есть разработанные для них квалификационные требования
А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет.
Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются – есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего – трудового стажа, накопления пенсии – няни совершенно не защищены. Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством – вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу – заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет – няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.
Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома – фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).
И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию “домашнего персонала”, то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель – большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание “няня-воспитатель”, и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем – если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.
Что входит в обязанности няни на дому
Стоит понимать, что перечисленные здесь обязанности лишь общий список, который может дополнять и заменяться в зависимости от требований родителей. В каждом случае обязанности оговариваются отдельно.
- Вовремя приходить на работу в аккуратном и опрятном виде. Если случилось ЧП и вы не сможете прийти, предупреждайте заранее. Или хотя бы просто позвоните и сообщите об этом.
- Забирать/отводить ребенка со школы, кружков и развивающих секций. Отвозить домой и следить за ним до прихода родителей или оговоренного времени.
- Готовить кушать правильную еду (оговаривается с родителями), кормить, убирать за ребенком.
- Следить за гигиеной – помыть малыша или убедить взрослого ребенка помыть руки перед едой.
- Строго соблюдать оговоренный режим дня – прием пищи, сон, развлечения, развивающие занятия.
- Гулять и следить за ребенком во время прогулки.
- Контролировать его здоровье: не допускать болезней и травм. В случае болезни лечить, выхаживать, заботиться о ребенке.
- Развивать, обучать, заставлять делать домашние задания или помогать с ними.
- Играть и развлекать ребенка, говорить с ним и создавать приятную атмосферу.
Но в целом вы должны на время заменить ребенку родителей. Хотя в случае нерегулярных посиделок на 1-2 часа вам, скорее всего, нужно будет просто занять чем-то ребенка и следить, чтобы он не поранился. Тут нет таких строгих требований и длинного списка обязанностей.
Как выбрать няню – второй этап знакомства.
Если первый этап знакомства прошел успешно, пригласите кандидатку к себе домой
И обратите внимание на:. вовремя ли пришла на встречу будущая няня;
вовремя ли пришла на встречу будущая няня;
выглядела ли она чистой и опрятной;
вымыла ли она руки и спросила ли, каким полотенцем их вытереть;
принесла ли на первую встречу паспорт, документ об образовании, трудовую и санитарную книжки (в которой отмечены результаты флюорографии за последние полгода, проверки гинеколога, посев на стафилококк). „Я не подумала” будет означать, скорее всего, не забывчивость и рассеянность, а отсутствие опыта взаимодействия с работодателями. Комфортно ли вам в присутствии этого человека пусть и в течение получаса (то есть совместимы ли вы психологически);
нет ли каких-то настораживающих „звоночков” в ее поведении и высказываниях; Если вам в няне что-то не понравится (протестует материнская интуиция, что-либо в няне откровенно беспокоит, например ее запах или манера речи), проанализируйте свои ощущения в спокойной обстановке, посоветуйтесь с мужем. Вы с няней должны стать нет, не родственниками, а партнерами. И вам — маме — обязательно должно быть комфортно с этим человеком, причем не только на сознательном уровне, но и на уровне ощущений. Ведь очень часто отношения с няней не складываются именно из-за того, что она раздражает хозяйку дома…
Советы для поиска
Прежде всего определите для себя, какими качествами должна обладать няня:
общительная порядочная добрая ответственная с каким опытом работы (особенно это важно для совсем маленьких детей) какого возраста другие, важные для вас качества.
Чтобы найти хорошую няню, необходимо запастись временем и терпением.
Обратите внимание: возраст ребенка имеет непосредственное влияние на выбор няни. Не стоит преждевременно волноваться, ведь благодаря сильному материнскому инстинкту каждая женщина обладает способностью защищать своего малыша всеми возможными способами
Не стоит преждевременно волноваться, ведь благодаря сильному материнскому инстинкту каждая женщина обладает способностью защищать своего малыша всеми возможными способами.
Конечно, выбор человека для ухода за ребенком может занять немало времени. Впрочем, с этим решением действительно лучше не спешить.
Запаситесь терпением и составьте перечень важных причин для чего вам нужна няня, прежде чем примете окончательное решение нанять персонал для ухода за малышом.
Не забывайте, что характеристика будущей няни напрямую будет зависеть от ваших потребностей на сегодня.
Для примера: вы планируете оставлять няню наедине с ребенком или с другими членами семьи? Поверьте, этот нюанс имеет большое значение.
При выборе няни также нужно учитывать возраст ребенка и продолжительность его пребывания с другим человеком.
К тому же детям, которые еще не умеют разговаривать, необходим другой уход, чем малышам и старшим детям.
Уровень уверенности и доверия к выбранной няни будет служить залогом вашего спокойствия, особенно если вам нужно выбрать человека, который будет проводить с вашим малышом несколько часов в день.
Не бойтесь доверять своим инстинктам, ведь они никогда не обманывают. Поверьте, если что-то кажется вам слишком хорошим, чтобы быть правдой, скорее всего, так оно и есть.
Не стоит нанимать человека, который вам категорически не подходит, только через отчаяние и уныние. В таком случае продолжайте искать дальше.
Обязанности няни и график работы
Круг обязанностей няни определяют родители
Для кого-то важно, чтобы ребенок просто не был дома один; кто-то хочет, чтобы в три года малыш легко разговаривал на трех языках. Исходя из родительских фантазий (в пределах разумного) и их финансовых возможностей и надо искать работника
Обозначим основные требования к няням, разбив их по группам.
Для грудничков и годовашек подойдет няня с медицинским или педагогическим образованием, соблюдающая предписанный режим дня следящая за гигиеной, желательно владеющая основами массажа и методиками раннею развития. Если мама занята целыми днями, то няня может посещать детские медицинские учреждения, следить за графиком прививок малыша.
По договоренности с родителями в обязанности няни могут быть включены уборка комнаты малыша, стирка и глажка его белья, приготовление для него пищи. Все это надо оговорить дополнительно и зафиксировать в письменном виде, так как не каждая няня соглашается на дополнительную, с ее точки зрения, работу. Если вы считаете, что во время многочасового сна младенца няня должна быть чем-то занята, можно договориться за дополнительную плату об уборке квартиры, приготовлении пищи для хозяев, стирку и глажку общего белья.
Малыш полутора-двух лет скорее нуждается не в няне, а в воспитателе. В этом случае поможет женщина с педагогическим образованием и опытом работы в садиках. Няня-воспитатель должна соблюдать режим дня, следить за детскими вещами и комнатой, тщательно соблюдать гигиену и приучать к ней ребенка. Она может отводить и приводить малыша из садика, посещать с ним больницы, различные кружки. Няня-воспитатель обязана знать обучающие методики, заниматься с ребенком: лепить, рисовать, с помощью игр развивать мелкую моторику рук, его память и речь. О домашней работе няни надо договариваться отдельно.
Няни могут работать в разных режимах. Выберите удобный для вас:
- Полный день, например от 8 до 19 часов.
- Неполный день, например с 8 утра до 14 часов.
- Несколько раз в неделю.
- Несколько часов для прогулок, сопровождения ребенка в спортивные секции или развивающие группы.
- Ночной график работы (помните, что он стоит дороже!).
- С проживанием в вашем доме.
- Если вам нужна няня больше чем на 10 часов в день, имеет смысл пригласить двух нянь с шестичасовым рабочим графиком либо предложить им работать через день.
Собеседование с няней
Я нашла первую няню как раз через «мамское» сообщество. Поговорив с кандидаткой по телефону, предложила ей встретиться на нейтральной территории. Дело было летом, и мы встретились на детской площадке рядом с нашим домом (если бы было холодно, мы пошли бы в кафе поблизости). Пока ребенок играл, мы разговаривали. С одной стороны, я могла составить о ней первое впечатление и посмотреть, как она общается с ребенком, с другой — если бы она мне не понравилась, я бы легко встала и попрощалась.
Что рассказывать на первом собеседовании
В общих чертах расскажите о вашей семье, распорядке дня, важных особенностях. Детали — где лежат игрушки и какие мультфильмы любит ребенок — будете рассказывать уже потом.
Объясните ваши ожидания от няни, какой вы видите ее роль в семье. Проговорите обязанности. Например, если ждете, что няня будет помогать вам по хозяйству, стоит об этом сказать.
Какие вопросы задать на первом собеседовании
Выясните общие сведения: какое у будущей няни образование, есть ли у нее своя семья, где работала до вас и почему ушла.
Чтобы лучше сложить портрет человека, задайте дополнительные вопросы. Например:
- Что няня будет делать, если ребенок ударится?
- А если поднялась температура?
- Ребенок не любит чистить зубы. Что делать?
- У ребенка истерика, потому что мама ушла. Как быть?
- Как няня относится к наказаниям?
- Согласна ли няня работать, если в доме будут камеры видеонаблюдения?
Няня для ребенка. Как перестраховаться?
К сожалению, даже самая тщательная проверка может не уберечь от человеческой недобросовестности. Как «подстелить соломки», чтобы чувствовать себя более-менее спокойно за своего малыша, оставленного с посторонним человеком?
- Периодически приезжайте домой «внезапно», а не после работы, в привычное время. Так вы сможете увидеть – чем конкретно занята няня, не брошен ли ребенок без присмотра в другой комнате, чисто ли он одет, вымыты ли у него ручки и пр.
- Просите соседей наблюдать за вашей няней и малышом, по возможности (такая возможность обычно бывает во время прогулки няни и ребенка). То есть, посмотреть — как няня ведет себя с ребенком, как реагирует малыш, чем конкретно они занимаются на прогулке.
- Ребенок – главный «индикатор» добросовестности няни. Если малыш доволен, опрятен, сыт, весел, радуется няниному приходу – значит, все хорошо. Если же малыш становится капризным, его состояние и настроение меняются, а по утрам он расстается с вами с истерикой, следует разобраться в ситуации.
- Даже если вы всецело доверяете няне, скрытая камера и диктофон вам не помешают. С работы вы сможете наблюдать за действиями няни через интернет (при установке веб-камеры). Оснащение данное не требует серьезных финансовых вложений, и установить его можно самостоятельно. Предупреждать няню о том, что ее «снимает скрытая камера», или нет – дело хозяйское. Но обычно няни, знающие о видео-контроле, более дисциплинированы в поведении.
И помните, что няня – это мамина помощница, и только. Она не сможет заменить вашему малышу маму.
Как правильно выбрать няню для ребенка?
Учтите: подбирать няню нужно, прежде всего, исходя из возраста ребенка.
Выбор няни ребенку до 3-х лет
Ребенку до 3-х лет в первую очередь нужна опытная няня, преимущественно имеющая медицинское образование
Такая няня со всей строгостью и аккуратностью отнесется к здоровью Вашего малыша, не пропустит ни одного приема лекарств, уделит особое внимание его развитию
Выбор няни ребенку дошкольнику
Для ребенка постарше уже не так важен уход, как правильное воспитание и всесторонние развитие. Тут у Вас есть два пути: во-первых, Вы можете воспользоваться услугами няни пенсионного возраста, эдакой Арины Родионовны, которая и сказку на ночь прочитает, и пирожки испечет, и своим огромным жизненным опытом поделиться. Такие няни обычно относятся к своей работе с душой, а детей очень любят. Ну и во-вторых, Вы можете нанять современную молодую девушку, активную и инициативную. Такой тип нянь больше напоминает своеобразную Мэри Поппинс. Она запросто поможет Вашему ребенку с выполнением домашнего задания, научит его чему-то новому из современного мира, даст базовые знания иностранных языков.
И первый, и второй тип нянь способен дать ребенку правильное воспитание, выстроить в голове крепкий фундамент для светлого будущего, особенно если у няни есть педагогическое образование. То, какой выбор все же сделать, зависит от Вашего собственного взгляда на правильное воспитание ребенка.
Не исключен тот факт, что есть няни, которые способны совместить в себе и Арину Родионовну, и Мэри Поппинс, способны стать и мудрым товарищем из прошлого поколения, и идущим в ногу со временем другом. Однако найти такую няню за приемлемую цену – это большущая редкость.
Шаг 5. Работа няни для ребёнка на испытательном сроке
Перед тем, как няня для ребенка начнет работу в вашем доме, ее необходимо проверить. После первого собеседования уже складывается определенное мнение – нравится она или нет. Собеседования нужны для того, чтобы обговорить все детали о требованиях, обязанностях и условиях работы. Но за это время сложно понять, что за человек перед вами. Испытательного срока в 2-3 месяца достаточно, чтобы убедиться, на самом ли деле вы с няней, а также ваш ребёнок, подходите друг другу. В случае если симпатия к будущей няне возникла, начните проверку. Что в нее входит:
- Проверьте документы. Убедитесь, что паспорт не поддельный, регистрация – действительная, судимостей – нет. Последнее подтвердит справка от ОВД по месту официальной регистрации.
- Убедитесь, что будущая няня здорова. Для этого ей будет необходимо сдать анализы на инфекции.
- Устройте тестовый период, когда вы будете находиться в доме вместе с няней. В это время наблюдайте за ее поведением и отношением к ребенку.
- Установите в доме видеокамеру, которая будет передавать полную картину о том, что происходит за время вашего отсутствия.
Периодически устраивайте няне экспресс-проверки: приходите домой раньше назначенного времени, попросите знакомого, чтобы тот на улице заговорил с ней (этот тест покажет, насколько няня готова переключать внимание с ребенка на другой объект).