Главное – понравиться!
Это основная задача первой встречи с потенциальным работодателем, причем задача взаимная. С помощью агентства или благодаря поданным объявлениям вы оказываетесь среди нескольких кандидатов, с которыми родители ребенка, чаще мама, проводит собеседование
Каким-то формальным признакам вы удовлетворяете, каким-то нет – сейчас важно не это, а контакт: возникает он между сторонами или нет
Нельзя заранее угадать, просчитать, случится ли это. Все происходит на уровне “нравится – не нравится”. Родители прикидывают, комфортно ли им будет видеть этого человека рядом со своим ребенком каждый день в своем доме. Будущая няня тоже должна включить свою интуицию – что за люди перед ней, стоит ли иметь с ними дело? Несмотря на то, что вы – сторона, нанимаемая на работу, совершенно не думать о своих интересах нельзя! Если вам с первого взгляда неприятны люди, вряд ли работа у них будет удачной
А ведь устраиваясь в семью впервые, так важно получить положительный опыт – это и сил вам придаст, и рекомендации для дальнейшей деятельности будут благоприятные. Однажды на собеседовании я отказалась от вакансии «гувернантк» с английским языком с хорошей зарплатой
Девочки мне понравились. Родители тоже, но они предъявляли высокие требования именно к английскому языку и поэтому я отказалась, честно предупредив о моем необразцовом английском для элитной гимназии, в которой учились эти девочки. Я владею хорошо французским, но английским …увы !
Итак, вы должны настроить себя на собеседование не как на экзамен (экзаменом будет работа в семье), а как на знакомство. Полезно проделать мысленно следующее упражнение. Представьте себе человека, о котором вы много слышали хорошего, но случай познакомиться не представлялся. И вот ваша встреча состоялась. Какие у вас при этом выражение лица, поза? Что вы расскажете о себе? Постарайтесь запомнить этот настрой – позитивный, но полный достоинства – и воспроизвести его на собеседовании..При входе в квартиру я знакомлюсь с ребенком.Если это дошкольник,то я беру какую-нибудь забавную игрушку. Если это младший школьник,то я беседую с ним об его интересах,успехах в школе, то есть я беседую с ребенком – и родителям это нравится.
Сейчас перед поступлением на работу можно пройти специальные тренинги, на которых дают правильные установки, как себя вести на собеседовании. Излишнее волнение, неуместная активность или, наоборот, вялость, робость могут подвести хорошего профессионала. И наоборот: есть люди, которые прекрасно проходят собеседование, но в семье не удерживаются. Они умеют себя продать, но работать не умеют.
Классификация по рабочему графику
Няня на неполный рабочий день
Такую сотрудницу приглашают, когда маме и папе нужно оставить ребенка на недолгое время, пару часов или на вечер. Основная задача приходящей няни – не обучение и воспитание, а присмотр за детьми. Что они будут делать в эти часы, решают совместно с родителями – бэбиситтер может провести время с малышом дома или сходить на прогулку.
Няня на сутки
Услуги ее требуются, если взрослым приходится отлучиться на более длительное время. Например, если они уезжают на свадьбу или просто решили устроить себе выходной на турбазе без детей. В этом случае, к обязанностям работницы могут добавиться дела по хозяйству – приготовить еду и по уходу – накормить, искупать подопечного, уложить спать. Это оговаривается с нанимателями заранее.
Няня на лето
Во время учебного года большую часть времени дети проводят в школе или детском саду. Но с наступлением лета работающие родители сталкиваются с ситуацией, когда ребенок весь день находится дома один, а работу никто не отменял. В этом случае можно нанять временную работницу на лето. Она будет присматривать за ним, пока мама и папа на работе. Спектр обязанностей тоже проговаривается заранее и может включать в себя помощь по хозяйству, прогулки, обучение.
Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц
Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:
Няня-медик
Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.
Плюсы таких кандидаток:
- высокая аккуратность;
- дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
- возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
- большинство няней-медиков не против ночных смен.
Минусы:
- обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
- как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.
В младенческом возрасте именно акцент на физическое здоровье и уход, а не следование воспитательным методикам играют важнейшую роль. Поэтому и няня для новорождённого с медицинским образованием придётся здесь как нельзя кстати.
Няня-бабушка
Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.
Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.
Плюсы:
- большой жизненный опыт;
- терпеливость;
- любовь к детям;
- обычно разумная стоимость услуг.
Минусы:
- старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
- возрастная медлительность и неспешность;
- нередки замечания в сторону родителей.
Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.
Няня-студентка
Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.
Плюсы:
- доступность услуг;
- активность няни;
- няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.
Минусы:
- отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
- трудность совмещения графиков работы и учёбы;
- не слишком серьёзное отношение к работе.
Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).
Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.
Профессиональная няня
Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.
Плюсы:
- профессионализм;
- надёжность;
- умение пеленать, кормить грудничка;
- знание методик для развития младенцев;
- умение выстраивать отношения с работодателями.
Узнайте из статьи детского доктора, что лучше — кормление по требованию или по часам.
Недостатки:
достаточно высокая стоимость услуг.
В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.
Сколько будут стоить услуги няни?
Зарплата бэбиситтера может отличаться и часто зависит от региона, количества выполняемых обязанностей и договора с родителями подопечного. Средняя цена в Москве от трёхсот рублей за час для приходящей няни, и от двух с половиной тысяч рублей в сутки для няни с проживанием. В Питере это двести рублей и две тысячи триста рублей соответственно.
Остается добавить, что в разных ситуациях одна и та же претендентка может выполнять и совмещать обязанности разных видов нянь, если ей это позволяет квалификация и опыт. Кем лучше работать – каждый претендент выбирает для себя сам
Ведь важно не только качественное выполнение своих функций, но и душевное равновесие самой сотрудницы.
Поведение детей в 5-7 лет
Вообще же поведение детей в 5-7-летнем возрасте становится просто
непредсказуемым, их поступки не вяжутся ни с какой логикой. Детям в этом
возрасте еще не свойственна та последовательность, которая наблюдается у
взрослого человека. Они могут уйти на улицу на часок и пропасть неизвестно
куда. Настроение ребенка в этом возрасте может изменяться десятки раз за день.
Все это усугубляется желанием чем-то владеть, но что они хотят, дети в этом
возрасте еще объяснить не могут. Здесь свою роль играет все то же подражание
взрослым, но в более активном виде. Ведь каждый взрослый человек что-нибудь
имеет в личной собственности, вот и дети вместо простого копирования внешнего
хотят чувствовать себя взрослыми внутренне. Порой они начинают требовать у
своих родителей немыслимое и невозможное.
Здесь очень важно предостеречь родителей, излишне любящих своих детей, от
потакания им во всем. Ребенок не может сформулировать свое желание четко,
начинает расстраиваться – это плохо
Некоторые родители, желая успокоить своего
отпрыска и удовлетворить его желания, образно говоря, начинают скупать ему весь
магазин – это еще хуже. Да, у ребенка, безусловно, должны быть свои вещи, но
без излишеств. И вообще желательно, чтобы он меньше получал их в подарок, а
больше заслуживал. Например, ваш ребенок желает диск с каким-нибудь интересным
мультфильмом или компьютерной игрой. Ему можно, конечно, подарить этот диск,
если для этого имеется повод. Однако будет намного лучше, если вы приобретете
ему данную вещь за то, что он, например, приберется в своей комнате или поможет
бабушке на огороде и т. п. Таким образом, у ребенка подсознательно формируется
представление, что если он что-то хочет заиметь, то для этого он обязан и
что-то сделать. Так вы сформируете честную, трудолюбивую личность. Но нельзя
доходить до крайности, при которой ребенок ради любой вещи обязан непременно
что-то сделать. Ему надо дарить подарки на день рождения, новый год и прочие
торжества, не прося ничего взамен. В противном случае вы рискуете сформировать
личность, которая неспособна будет дарить подарки и за каждое свое мало-мальски
значимое действие станет требовать гонорар.
Теперь вернемся к тому, с чего начали. Если родители идут на поводу у своих
детей, выполняют малейшие их прихоти, такими действиями они воспитывают
безвольную, слабохарактерную и вместе с тем эгоистическую личность, которая
будет знать лишь два слова – “хочу” и “дай”. Если ребенок
получает все или почти все, что он потребует, если ему разрешается не
заниматься работой по дому, не выполнять школьные задания и гулять на улице,
сколько он хочет и где он хочет, то, став взрослым, он будет абсолютно лишен
каких-либо амбиций, будет неспособен строить планы на будущее и добиваться
успеха, так как будет отступать от задуманного при первых же трудностях. Ему
будет проще сослаться на то, что он не умеет этого делать и не знает, как это
сделать. В действительности же он и не думает научиться это делать. Это требует
некоего усилия, а он воспитан совершенно по-другому.
Став взрослыми, такие люди очень часто встают на преступную тропу либо ведут
асоциальный образ жизни, т. е. пьянствуют и бомжуют. Адаптироваться им к
традиционным условиям существования практически невозможно. На работе они себя
проявляют как необязательные и недобросовестные сотрудники. Для них в порядке
вещей опоздать, проигнорировать распоряжение начальства, а то и вовсе не
явиться на работу безо всякой причины. К тому же подобные личности склонны к
праздной жизни и веселью
Кому нужны такие работники? Вот и сидят они без дела
на шее у собственных родителей и тешат себя пустыми надеждами на то, что
объявятся однажды добрые дяденьки-тетеньки, обратят на них внимание,
“заметят, какие они уникальные в своем роде”, предоставят им все
условия для такой жизни, которую они хотят, и ничего при этом не попросят
взамен. Бедные, обреченные люди!
Практически во всех странах мира дети идут в школу в возрасте 7-8 лет, и это не
спроста. Именно в этом возрасте начинает формироваться основной уклад характера
ребенка, его привычки и взгляды на жизнь
Как раз в это время и важно
сформировать у ребенка правильное мировоззрение
Уважаемые клиенты, просим Вас обратить внимание!
Стоимость услуг персонала зависит от образования работника, профессиональной квалификации, опыта работы, графика, места работы, объема выполняемых работ (количества часов) и формируется после того, как менеджер агентства составит полное представление о работнике, который вам нужен, исходя из ваших требований.
Вакансия / Услуги | Ориентировочная оплата услуг |
Няня к грудничку Полный уход, который включает в себя уборку детской комнаты; стирку, глажение детских вещей, уход за детскими игрушками; приготовление блюд детской кухни, обеспечение гигиены; соблюдение режима дня ребенка и проведение соответствующих процедур; развитие ребенка по возрасту | от 450 руб./час от 75000 руб. в месяц |
Няня воспитатель Уход за ребенком, гигиена, правильное питание по возрасту, прогулки, развивающие игры, уход детского гардероба, уборка детской | от 400 руб./час от 60000 руб. в месяц |
Гувернантка / Гувернер Полный уход за ребенком , соблюдение режима дня и питания, проведение развивающих и воспитательных мероприятий , подготовка к школе по программе (чтение, начальные навыки письма, математики, развитие речи).Школьника – помощь и контроль при выполнении домашних заданий. Эстетическое разв. Сопровождение. | от 450 руб./час от 80000 руб. в месяц |
Домработница Ведение домашнего хозяйства, сухая и влажная уборка дома, мытье посуды, стирка, глажка белья, уход за гардеробом, закупка продуктов питания, починка одежды, приготовление пищи(по треб-нию) | от 65000 руб. в месяц от 3500 руб. за выход |
Няня, помощница по хозяйству Совмещение обязанностей няни и домработницы | от 450 руб./час от 65000 руб. в месяц |
Повар Приготовление пищи, сервировка стола, составление меню, ведение калькуляции и подсчета продуктов | от 60000 руб. в месяц от 6000 руб. за выход |
Сиделка Уход за больными, контроль за выполнением всех предписаний лечащего врача, обеспечение продуктами и приготовление пищи с соблюдением диеты, санитарно-гигиенический уход, прогулки на свежем воздухе. | от 300 руб./час от 60000 руб. в месяц |
Помощник по хозяйству Т.О. дома, уборка территории, технический ремонт и др.). Обслуживание систем жизнеобеспечения жилых помещений, водоснабжение, сантехника, отопление, обслуживание бассейна. | от 60000 руб. в месяц |
Водитель Подача автомобиля в определенное работодателем время и место, выполнение поручений работодателя личного характера, обеспечение безопасности жизни и здоровья пассажиров, содержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии | от 75000 руб. в месяц |
Управляющий Управление всем персоналом, контроль за порядком в доме, владение знаниями работы бытовой техники, сигнализационной системы, электроприборов, ведение калькуляции по домашнему хозяйству, предоставление полного отчета о работе персонала. | от 120000 руб. в месяц |
Садовник Полный уход за прилегающей к загородному дому территорией и растениями. Посадка, полив, прополка, декорирование растений. Ландшафтный дизайн. Стрижка газонов. Устройство альпийских горок. Организация зимних садов, оранжерей. | от 50000 руб. в месяц от 2500 руб. за выход |
Семейная пара Ведение хозяйства в загородном доме. Стирка и глажение белья, уход за одеждой. Приготовление домашней еды. Уход за цветами и домашними животными. Техническое обеспечение дома, контроль над всеми коммуникациями. Координация строительных работ в доме и на участке, вызов ремонтных служб. Уход за газоном и посадками на участке. Оказание водительских услуг. Мойка машин. Мелкий ремонт электрики, сантехники. | от 130000 руб. в месяц |
Репетитор Составление индивидуального плана занятий; Углубленное изучение предмета; Подготовка к школе; Изучение иностранных языков; Основные школьные предметы по требованию; Дополнительные предметы (преподаватель музыки, преподаватель живописи, хореограф); Помощь в подготовке домашнего задания. | от 1500 руб./час |
Логопед Развитие речи; Обучение чтению; Проведение артикуляционной гимнастики; Формирование у воспитанника активного и пассивного словарей; Использование методик предупреждения и коррекции нарушений устной и письменной речи. | от 1500 руб./час |
Ищем лучшую гувернантку. Практические советы подбора гувернантки.
Выбирая персонал для дома, учитывайте, что каждый специалист выполняет свои определенные функции. Не стоит пытаться навесить на гувернантку домашнюю уборку и приготовление пищи. Иначе у нее просто не останется времени на обучение вашего ребенка. Помните, ее работа – это воспитание и образование вашего самого дорогого и любимого малыша. А все остальные обязанности поручите домработнице или выполняйте самостоятельно.
Прежде чем отдать предпочтение той или иной гувернантке, вы должны узнать, какими качествами и навыками она обладает, знает ли все возрастные особенности детей, и совпадают ли ваши с ней методики воспитания и обучения. Итак, ниже мы перечислим основные правила, которые следует учитывать при выборе гувернантки:
Правило 1. Образование, опыт. Во время подбора гувернантки к кандидаткам предъявляются следующие требования: высшее или средне специальное педагогическое образование, опыт работы с детьми, знание возвратных особенностей детей, навыки в оказании первой медицинской помощи.
Правило 2. Работа с дошкольниками. Если вашему малышу нет еще 6-7 лет, то выбирайте гувернантку, которая имеет большой опыт работы с детьми дошкольного возврата
Она должна знать особенности психофизического развития такого ребенка, предоставлять много интересных тестов и развивающих игр детей, тренировать память, внимание, логику, мышление и мелкую моторику малыша. Гувернантка должна уметь подготовить ребенка к школе, но при этом, не заставляя его дни напролет читать и писать. В первую очередь все занятия должны происходить в игровой форме.
В первую очередь все занятия должны происходить в игровой форме.
Правило 3. Работа со школьниками. В данном случае гувернантка будет отводить ребенка в школу и забирать его, общаться с учителем по поводу успехов вашего чада, отводить его в танцевальную или спортивную секцию, выполнять с ним домашнее задание.
Правило 4. Дополнительное образование. Иногда гувернантка нанимается не для выполнения текущих домашних заданий или развивающих игр, а для обучения иностранному языку, музыке, пению, этике и т.д. Чаще всего, это узкоспециализированный специалист, однако, знающий вдоль и поперек свой предмет.
Вы также можете найти гувернантку, которая будет не только заниматься воспитанием и обучением ребенка, но и давать ему дополнительное образование. Однако помните, что такие услуги стоят недешево.
Классификация по степени вовлечения в семью
Cемейная круглосуточная няня
Этот вариант подходит мамам и папам, помощь которым может быть нужна в любое время дня и ночи. В этом случае бэбиситтер проживает на территории семьи круглосуточно. Частная няня выполняет функции сразу нескольких работниц – помощницы по хозяйству, воспитателя, часто – гувернантки (обучает наукам). Кроме того, она может готовить еду. Сама она, конечно, в таком случае питается вместе с семьей.
Приходящая няня без проживания
Работает с нанимателями на постоянной основе, проводя на дому работодателя полный рабочий день. От бэбиситтера с проживанием она отличается только количеством времени, проводимым в семье. А также питание она может приносить свое, или готовить (по договоренности) из продуктов в доме.
Няня для сопровождения ребенка
Услугами сопровождающей няни пользуются, когда некому отвести ребенка в садик, в школу, на дополнительные занятия, секции и забрать обратно. Эту работу может выполнять любая работница – и временная, и постоянная. А иногда проводить и встретить дитя – единственная задача. Например, если мама сама не может это сделать, когда она болеет или находится дома с грудничком. Часто бэбиситтер, у которой есть автомобиль, может выступать и в роли водителя, отвозя подопечного на занятия и встречая его.
Знания и умения
Чем хорош воспитатель детского сада в качестве няни – тем, что прекрасно осведомлен об особенностях детей дошкольного возраста, многие годы находил подход к самым разным малышам и владеет массой приемов и способов занять ребенка любого возраста чем-то полезным. Вот почему человеку, который хочет стать няней, но раньше не работал с детьми, желательно пройти специальные обучающие курсы (такие курсы есть во многих кадровых специализированных агентствах) Если же такой возможности нет, стоит приобрести и внимательно изучить любую программу для детских дошкольных учреждений – там описано, что должен уметь ребенок в каждом возрасте от 1,5 до 7 лет, чем можно заниматься с детьми, в какие игры играть и какие книжки читать. Можно заглянуть и в книги по детской психологии, детскому питанию.
Стоит также вспомнить обо всех своих увлечениях и умениях: если вам нравится рукодельничать, вы когда-то давно окончили музыкальную школу или с удовольствием играли с собственными детьми в подвижные игры, ваши шансы получить работу няней увеличиваются. Любите готовить; держите собаку и поэтому умеете ухаживать за домашними животными; когда-то преподавали в изостудии – все это и многое другое дополнит ваш портрет и поможет показать себя с лучшей стороны. Если же няня может предложить только услуги по кормлению, выгуливанию и укладыванию спать, она будет котироваться невысоко.Но не унывайте-ищите работу с грудными детьми !
Наивысший рейтинг будет у воспитателя, который в дополнение к основному образованию окончил курсы по каким-либо методикам раннего развития (система Монтессори, кубики Зайцева, метод Глена Домана и т.п.). Это вызвано тем, что в последние годы специально заниматься с ребенком по особым программам считается необходимым для его дальнейшего успеха в обучении. Как ответ на эту моду очень широк выбор разнообразных кружков, студий, групп развития ,частных детских садиков даже для самых маленьких, и очень многие мамы хотят дать своим детям как можно больше, иногда даже перегружая их, что наносит вред здоровью. « Детский сад, кружок по фото-ну а мне гулять охота ! »-так думает ребенок.
Где искать няню?
Только после того как мы разобрались, сколько будем платить няне и что она будет делать, можно приступать непосредственно к поиску. Лучше всего этим заняться за пару-тройку недель до предполагаемого срока выхода на работу. Это даст возможность выбрать оптимального кандидата и побыть с новой няней несколько дней вместе, чтобы понять, что она за человек, как относится к ребенку, нравится ли она ему.
Поиск через знакомых
Это оптимальный вариант, но достаточно редкий. Если же вам повезло и няню вам передали “по наследству” хороший знакомые, то не забудьте их расспросить о ее достоинствах и недостатках.
Поиск через объявления
Самый простой способ поиска няни – по объявлению. Данный способ самый дешевый, но и самый трудоемкий. Для начала надо составить текст объявления, в котором следует указать возраст малыша, примерные обязанности, район проживания, график работы и уровень заработной платы на случай, если он не очень высок. Объявления можно дать в газету, разместить в Интернете на специализированных сайтах или развесить у детских садиков, школ, детских поликлиник, у метро и т.п.
Приготовьтесь к тому, что большинство откликнувшихся не будут соответствовать вашим требованиям. Есть и другой минус – случае болезни или отпуска няни вам придется искать другую, тоже самостоятельно. Телефонное интервью с потенциальной няней лучше строить по следующей схеме.
- Назовите сумму, которую вы планируете платить няне, если вы не указали ее и объявлении, или спросите, в какую сумму она оценивает свои услуги.
- Сообщите район, в котором няне придется работать. Обязательно узнайте, в каком районе живет она и как долго и на каком транспорте она будет добираться до вас.
- Обязательно поинтересуйтесь образованием, опытом работы, рекомендациями будущей няни, владеет ли она обучающими методиками.
- Не забудьте спросить, есть ли у няни дети, сколько им лет и кто будет с ними сидеть, если они заболеют.
- Расскажите, какой график работы будет у няни. Спросите, согласна ли она на него.
- Если потенциальная няня вас устраивает, расскажите соискательнице об обязанностях. Лучше всего выписать их на листок, чтобы ничего не забыть. Обговорите возможность дополнительной занятости в выходные и праздничные дни.
- B конце разговора обязательно поинтересуйтесь, все ли ее устраивает. Если вы нашли общий язык по телефону, назначайте очную встречу.
При встрече ознакомьтесь с рекомендательными письмами и характеристикам. Без сожаления отсеивайте тех, кто вам заведомо не подходит. Будьте готовы к тому, что из десятерых приглашенных на собеседование дам придут только трое, которые также могут не подойти. Не отчаивайтесь. Продолжайте искать.
Документы
Обращаясь в агентство или непосредственно к работодателям, надо иметь при себе следующие документы и их ксерокопии: паспорт, документы о временной регистрации (если есть), дипломы и свидетельства об образовании, трудовую книжку (если есть). Возможно, не все из этого понадобится, но лучше, чтобы при вас они были.
Подведем краткий итог.
Чтобы найти работу няни-гувернантки вы можете обратиться в специализированное кадровое агентство по домашнему персоналу или найти самим работу няни..
Плюсы и минусы (на мой взгляд).
Если вы только начинаете искать работу няни, то обратитесь в кадровое агентство. Вам помогут заполнить правильно анкету, сделать копии документов,проконсультируют тщательно как себя вести при первом собеседовании. Но не забудьте взять с собой небольшую сумму: постановка вашей анкеты – не бесплатно! И при получении вашей первой зарплаты с вас возьмут 50 % вашей зарплаты. Что у меня, лично, всегда вызывало негатив.
Например,обратившись в известное московское кадровое агентство домашнего персонала, с меня взяли 250 рублей за постановку на их учет полтора года назад .Ничего не предоставили в ответ на мои требования – гувернантка с французским языком. А сейчас меня закидывают письмами,что нашли мне вакансию « гувернантки во Франции » требуя, чтобы я снова приехала в Москву, снова отдала документы и заплатила( !).
Мне пришлось звонить в Москву из Франции и с ними резко поговорить,что я не нуждаюсь в их « липовых » вакансиях и их письмах. Извините меня за небольшое отступление,но я пишу о плюсах. Подбирают вам будущую вашу хозяйку (и не одну), направляют на собеседование -и это хорошо .И если вам не понравится работать в этой семье, вам гарантированно подберут следующую семью и будут с вами работать в течение 6-12 месяцев.
Но если вы женщина энергичная, имеете педобразование, большой педстаж ,опыт работы в семьях плюс еще несколько ваших приоритетов (иностранные языки, музыкальное образование и т.д), то рекомендую искать самой работу по объявлениям.Для вас это большой плюс,а для родителей .возможно,минус.Они не могут вас проверить на вашу благонадежность (нет ли судимости ,плохих привычек и т.д).
При моем первом приходе в семью я предъявляла паспорт, давала копию прописки и первой страницы.Я давала в Интернете и в газете объявление ,что ищу работу гувернантки и это срабатывало всегда положительно.И не пугайтесь хозяек-будущих ваших работодателей !
За 8 лет моей деятельности гувернантки лет мне попадались вполне вменяемые люди, доброжелательные и образованные.С некоторыми я до сих пор в хороших отношениях.
Я живу теперь во Франции,одна моя бывшая родительница (моей подопечной) стала моей подругой, живет в Германии, а моей подопечной Леночке уже 14 лет. Впрочем, я вспомнила еще один минус.В позапрошлое лето я отработала с малышом 2,5 лет месяц я получила совсем маленькую зарплату, хотя хозяйка обещала гораздо больше в несколько раз. Ну что сделаешь ?! Я сама нашла это объявление в Интернете ,да и жила она по соседству. Итак ,я ее гордо покинула.Пускай сама сидит за эти деньги с сыном или ищет какую-нибудь пенсионерку сидить с малышом. Поэтому старайтесь заранее составить договор с родителями будущих ваших подопечных, четко оговорив сумму и дни выплаты-через неюделю или через 2 недели или 1 раз в месяц.
На этом с вами раскланиваюсь,Татьяна Lejal И до новых встреч!
Назад…
Какие обязанности выполняет гувернантка?
В отсутствие родителей гувернантка должна заменить ребенку и папу, и маму, и учителя. Поэтому она должна выполнять целый ряд важнейших для воспитания ребенка функций:
- Привить ребенку навыков гигиены.
- Организовать режим дня и контролировать его соблюдение.
- Организовать своевременное принятие пищи, здоровый рацион питания.
- Осуществлять регулярные прогулки на свежем воздухе.
- Сопровождать в школу и на любые занятия, обеспечивая безопасность.
- Проверять выполнение домашних заданий, контролировать успеваемость, помогать в освоении учебного материала.
- Помогать в изучении иностранного языка, общаться на нем с ребенком.
- Организовать развивающие творческие занятия: музыкой, рисованием, лепкой, рукоделием, конструированием.
- Проводить интересный развивающий досуг ребенка.
- Организовать походы на выставки, экспозиции, в музеи, на театральные постановки, в цирк — по согласованию с родителями.
- Воспитать эстетический вкус, привить культуру и этику поведения, хорошие манеры.
Профессия гувернантки утратила свою актуальность в советское время, была изжита, как буржуазный элемент. Все обязанности по воспитанию детей взяла на себя государственная система образования.
За последнее десятилетие мы наблюдаем активное возрождение этой профессии. Но нанять гувернантку по материальным соображениям может не каждая семья. Для кого-то гувернантка в семье — это роскошь. Поэтому родители доверяют ребенка традиционной системе образования: детскому саду и школе, в надежде на то, что там для детей предусмотрено все необходимое.
Однако состоятельные родители, которые заняты на работе с утра до позднего вечера и не могут уделять своим детям достаточного количества времени, считают оправданным поручить в свое отсутствие ребенка гувернантке. Тогда дети дома не окажутся предоставлены сами себе, и в добавок к тому, их воспитанием будет заниматься профессиональный педагог.
Здоровье и внешний вид
Стандартные требования – медицинская книжка или справки: о прохождении флюорографии, итоги анализов на ВИЧ, СПИД , RW, гепатит, от гинеколога и о том, что вы не состоите на учете в психоневрологическом диспансере (эту справку делает само кадровое агентство). Вы можете получить эти справки заранее, а можете просто быть готовой к тому, что придется сдать анализы и пройти обследования. Дело в том, что, не доверяя готовым медкнижкам (их часто покупают), работодатели могут попросить вас пройти медицинское обследование в своей клинике.Не пугайтесь сильно-это только в столицах требуют все анализы!Продумайте также свои ответы на вопросы о вашем здоровье, о том, часто ли вы болеете.
Во многих агентствах соискателям советуют классический вариант одежды для первой встречи – белый верх, темный низ. Но это совершенно необязательно, считают психологи. Главное – быть одетой опрятно (чистые, выглаженные вещи) и комфортно для себя. Излишне вычурная или излишне строгая, а также непривычная одежда может сыграть злую шутку – в ней вы будете чувствовать себя скованно. Одевайтесь не как в театр и не как на прогулку с собакой, а как для визита к врачу. Скромная прическа, минимум макияжа и духов, поменьше украшений, побольше улыбок и доброжелательности. Ухоженные руки без яркого маникюра – обязательно!
