Ребенок-инвалид: льготы родителям в 2020 году

Какие льготы и выплаты положены детям-инвалидам в 2020 году

В 2020 году помощь детям-инвалидам предоставляется в денежном виде (ежемесячные выплаты и социальная пенсия, пособия родителям) или натуральном (обеспечение проезда и лекарствами, предоставление курортного лечения). Социальная поддержка положена не только детям в возрасте до 18 лет, но и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы. Предусмотрено несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов, им предоставляется вычет по НДФЛ и право досрочного выхода на пенсию, а также ряд трудовых льгот.

Также стоит отметить, что в 2016 году было добавлено новое направление расходования материнского капитала, средства сертификата теперь разрешается использовать на получение компенсации за приобретенную товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов. Кроме того, родители могут обратиться за оформлением стандартных пособий, назначаемых в 2019 году (при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и других).

20 февраля 2019 года Владимир Путин обратился с посланием к Федеральному Собранию, в рамках которого предложил повысить размер пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства 1 группы с 5,5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей, начиная с 1 июля 2019 года. Президент отметил, что и эта сумма небольшая, однако даже такое повышение станет дополнительной поддержкой для семей, где ребёнок нуждается в особой заботе.

Кто относится к категории детей-инвалидов?

Существующим постановлением руководства государства, что принято в 2006 году, чётко отмечены категории детей, не достигшие совершеннолетия, которые пользуются правом получить статус инвалида с детства:

• Врождённые патологии, что привели к неполноценной функциональности организма;
• Приобретённые заболевания, или же травмы, при осложнённой форме спровоцировавшие нарушение функционирования жизненно важных органов, а также жизнеобеспечивающих систем;
• Невозможность адаптироваться в быту и потеря способности к учебе, а также к общению со сверстниками;
• Необходимо данному ребёнку социальная защита.

Те несовершеннолетние, которые получили статус инвалид с детства до 2014 года, пользуются такими же льготами и привилегиями, что и дети со статусом ребёнок-инвалид.

Какие выплаты положены?

Родителям детей-инвалидов государственный пенсионный фонд, выплачивает обеспечение, а также можно получить пособие по обслуживанию детей-инвалидов, и дотации к пенсии.

Также положены льготы преимущества детям-инвалидам — это трудовые привилегии, финансовые выплаты, а также услуги отдела соцзащиты и предоставляемые льготы.

Финансовые выплаты на данную категории детей производятся посредством Пенсионного фонда РФ при поданном в территориальный отдел заявлении, а также можно воспользоваться услугами МФЦ и подать заявление вместе с документами через него.

В некоторых областях региональные дотации выплачиваются в сумме 2000,00 рублей.

Трудовые льготы родителям с детьми-инвалидами

Когда в семье воспитывается ребенок-инвалид, льготы родителям позволяют, не рассчитываясь с работы, больше времени и заботы уделять ребенку с ограничениями умственных или физических возможностей. Право опекунов и родителей на получение определенных льгот обеспечивает ТК (Трудовой кодекс) России.

Трудовой распорядок для опекунов и родителей детей с инвалидностью

Правовыми нормами законодательства о труде предусмотрены такие преференции работающим родителям, в семье которых есть дети-инвалиды:

• Право мамы на законном основании не трудиться ночью, сверхурочно или в праздники (выходные). Если работник соглашается – такое изменение графика работы допускается;
• По заявлению родителей или опекунов из такой категории наниматель должен установить им неполную неделю, смену или рабочий день.

Отпускные льготы для работающих опекунов (родителей)

Трудовое законодательство обеспечивает возможность получения родителями (опекунами) детей-инвалидов дополнительных свободных от работы дней:

• Право на двухнедельный отпуск без сохранения заработка, предоставляемого им в любое время, когда это необходимо. Отпуск нужно использовать в текущем году, перенесение использования не допускается (ст. 263 ТК);
• Предоставление оплачиваемого отпуска на 4 рабочих дня ежемесячно. Основанием служит ходатайство опекуна (родителя) перед нанимателем с добавлением к нему справки из местного органа соцзащиты. Льготу получает один из опекунов или родителей, или каждый – но по два дня.

Свой заработок родители (опекуны) инвалидов с детства получат соответственно отработанному времени.

Права опекунов и родителей, предоставляемые пенсионным законодательством

Одной из мер государственной поддержки семей, где воспитываются ребята с инвалидностью, является предоставление родителям возможности досрочно выйти на пенсию по старости.

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 9

Нормой, действующей и в нынешнем 2020 году, установлены такие условия:

• Достижение матерью (женщиной – официальным опекуном) пятидесятилетнего возраста;
• Достижение отцом (опекуном) 55-летнего возраста.

При этом страховой стаж должен быть:

• 20 лет – для сильного пола;
• 15 – для матерей.

Право на льготную пенсию обеспечивает ст. 28 закона №173, датированного 17.12.2001.

На эту льготу имеет право один родитель или один опекун, опекающий инвалида с детства. Льготная пенсия оформляется, когда ребенок с ограниченными возможностями проживал в семье не менее 8 лет со дня своего рождения.

Льготы по НДФЛ родителям детей с инвалидностью

Если в семье родился ребенок-инвалид, льготы родителям, работающим в компании, сказываются определенными послаблениями при налогообложении их дохода.

Нормы предусмотрены положениями НК (Налогового кодекса) России и включают:

• Вычитание из налогооблагаемой базы мамы или отца несовершеннолетних инвалидов, совершеннолетних студентов-очников или аспирантов с инвалидностью заработка в 12 000 руб., которая для них – необлагаемая по НДФЛ. Для иных приемных родителей размер налогооблагаемой базы уменьшается вдвое – т. е на 6 тыс. рублей. Льгота предоставляется на каждого из ребят, имеющего инвалидность. Если детей воспитывает одна работающая мама, или в полноценной семье трудится только отец – из ее (его) заработка вычитается удвоенная сумма при определении величины обязательного платежа. Сумма годового дохода, из которой не взимается налог, не должна быть больше 350 тыс. руб. Льгота не действует до окончания текущего года, когда сумма превышена;
• Возврат 13% средств, затраченных на лечение особенного ребенка. Если стоимость медуслуг, медикаментов в сумме составила 120 тысяч руб. – вернуть можно не больше 15 600 руб. (13% х 120 000). Когда лечение дорогостоящее – при расчете возврата средств учитывается вся потраченная сумма. В этом случае необходимо, чтобы услуга на лечение относилась бы к таковой, что указана в особом Перечне, утвержденном государством.

Права ребёнка-инвалида на получение социальной пенсии

Детям, имеющим статус инвалидов, полагается пенсионное пособие социального типа, которое имеет фиксированную сумму.

Данные пособия индексируется каждый год. Эта пенсия начисляется для детей-инвалидов до наступления 18-летия.

Для того чтобы иметь возможность получить обеспечение социального типа для детей-инвалидов, нужно в соответствии с Законом подать в ПФР такие документы:

• Постоянная регистрация на территории РФ заявителя;
• Документ, который подтверждает личность заявителя;
• Подтверждение инвалидности (справка МСЭК);
• Документ, подтверждающий рождение ребёнка;
• Для усыновителей, или опекунов — решение на усыновление, либо же предоставление опекунства.

Какие положены ЕДВ?

Ежемесячное финансовое обеспечение выплачивается всем семьям имеющим детей-инвалидов. Кроме ЕДВ, ребёнку также полагаются бесплатно социальные услуги.

Сумма ЕДВ зависит от того факта, пользуется семья больного НСУ, или же они получают компенсацию услуг в переводе на эквивалент в деньгах.

размер суммы ЕДВ с сохранением НСУ, или же нет	ребёнок-инвалид	инвалиды с детства
		группа № 1	группа № 2	группа № 3
при полном пакете НСУ	1478.09	2489,55 рублей	1478,09 руб.	973,97 руб.
при отказе от пакета НСУ	2527.06	3538,52 руб.	2527,06 руб.	2022,94 руб.
При сохранении лица с детской инвалидностью права на:
ДЛО, и вместе с ним на санаторное лечение, а также курортную реабилитацию, но при отказе от услуг железной дроги	1594,13 руб.	2605,59 руб.	1594,13 руб.	1090,01 руб.
получение медикаментозных препаратов	1719.12	2730.58	1719.12	1215
лечение в санаторных условиях, но отказ от ДЛО, а также от услуг железной дороги	2402.07	3413.53	2402.07	1897.95
бесплатные билеты на железнодорожном транспорте, а также на получение медикаментозных препаратов	1603.08	2614.54	1603.08	1098.96
бесплатный транспортный проезд по ж/д, а также лечение в санаторных условиях	2286,03 руб.	3297,49 руб.	2286.03	1781,91 руб.
бесплатные билеты на проезд в железнодорожном транспорте, и отказ от ДЛО и санатория	2411.02	3422.48	2411.02	1906.9

Для того чтобы оформить ЕДВ, родитель должен обратиться в территориальный отдел пенсионного фонда, где заявителю начислялась пенсия на инвалида.

Для начисления ЕДВ, нужно написать заявление (существует стандартная форма), а также представить такие виды документов:

• Документ, подтверждающий личность заявителя;
• Выписка МСЭК;
• Документы, которые подтверждают право на ЕДВ;
• Заявление, от каких услуг отказывается семья.

Выписка МСЭК

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Работающие родители могут оформить налоговый вычет, а также получить льготы и послабления от работодателя. Если родители ребенка-инвалида в разводе, то на его содержание будут назначены алименты (по решению суда они также могут быть назначены на супруга, осуществляющего уход).

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно ст. 218 НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

• если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
• опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Вычет полагается на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть, за двоих детей каждый из родителей получит налоговый вычет в размере 24000 рублей. Для единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) налоговый вычет полагается в двойном размере.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

• получатель был признан нетрудоспособным;
• нуждается в уходе родителей;
• официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

• установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
• установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

По решению суда алименты также могут быть назначены на содержание супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до исполнения ему 18-ти лет или за общим ребенком, если он является инвалидом с детства 1 группы (ст. 89 СК РФ).

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

• 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
• получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников (ст. 261 ТК РФ).
3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

• 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
• 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Льготы и выплаты детям с инвалидностью и их родителям в 2020 году

1. Ежемесячная социальная пенсия в размере 12577,42 р.
2. Регулярная выплата инвалиду по потере кормильца – 1450 р.
3. Регулярная материальная помощь – 1525,40 р. Если родители напишут отказ от получения льгот на медикаменты и проезд, к этой сумме будет надбавка 1082,53 р.
4. Выплата родителям, которые не могут выйти на работу и ухаживают за инвалидом – 5500 р.
5. Различные социальные услуги и льготы.
6. Право на льготный проезд.
7. Льготы при поступлении ребенка-инвалида в средне-профессиональные или высшие учебные заведения.
8. Льготы на санаторное лечение.
9. Медицинские льготы на аппараты, оборудование и т.д.

• Семейное – подразумевает обучение ребенка самими родителями или опекунами, с привлечением репетиторов и других специалистов. Педагоги из школы здесь участие не принимают.
• Домашнее – обучение педагогами и учителями из школы, но в условиях дома. Для получения такой формы обучения, нужно написать заявление на имя директора школы, где указать причину и сведения о ребенке.

Что собой представляет добавочный оплачиваемый отпуск?

Именно дополнительный оплачиваемый отпуск родителям не предусмотрен. В ТК РФ ничего не говорится о данной льготе. Однако под дополнительным отпуском некоторые понимают:

• Стандартный отпуск, оформленный в соответствии с льготами.
• Отпуск по уходу за малышом до 3 лет.
• Дополнительные выходные.

Последний пункт ближе всего к понятию второго оплачиваемого отпуска. Право на добавочные выходные оговорено статьей 262 ТК РФ. Предоставляется оно только одному из родителей. Для получения выходных нужно составить заявление в письменной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику, ухаживающему за ребенком инвалидом, 4 добавочных выходных ежемесячно. Все эти дни оплачиваются по стандартной ставке.

ВНИМАНИЕ! Все рассматриваемые здесь положения закреплены законом. Однако ничего не мешает предпринимателю установить дополнительный отпуск с условием оплаты в качестве льготы родителям детей-инвалидов

Для этого потребуется внести все соответствующие поправки в коллективные акты.

Документальное сопровождение оформления

Для предоставления выходных от родителей потребуются некоторые документы:

• Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее инвалидность (экспертизу нужно проходить регулярно).
• Бумаги, устанавливающие место проживания малыша.
• Свидетельство о рождении или усыновлении.
• Справка с работы второго родителя о том, что право на выходные не было им употреблено и не подавалось соответствующее заявление работодателю.

Большая часть документов предоставляется только один раз. К примеру, родитель может один раз принести свидетельство о рождении и больше этого не делать при составлении заявления на выходной. Однако существует ряд бумаг, которые нужно предоставлять регулярно. К ним относятся:

• Справки с работы второго родителя.
• Заключение экспертизы (в зависимости от типа инвалидности нужно проходить эту процедуру раз в 1-5 лет).

ВНИМАНИЕ! Право на дополнительные выходные может использовать как один, так и второй родитель. В этом случае подобный «отпуск» делится

К примеру, мать взяла себе 2 выходных по уходу за ребенком с ограниченными возможностями. У отца осталось право взять оставшиеся 2 дня.

Порядок предоставления

Порядок оформления добавочных выходных указан в постановлении от 13 октября 2014 года №1048. Можно выделить следующие этапы этой процедуры:

1. Подача заявления одним из родителей.
2. Предоставление сотрудником всех необходимых документов.
3. Составление приказа руководителя о выдаче добавочных выходных. Документ оформляется по форме Т-6 или иному шаблону, разработанному в компании.
4. Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

Сотрудник указывает в своем заявлении те дни для предоставления выходных, которые удобны ему. Однако обычно конкретные даты определяются после переговоров с начальником. К примеру, в пятницу работы мало, а потому работодатель хочет отправить работника в выходной именно в этот день, чтобы не мешать трудовым процессам.

ВНИМАНИЕ! Работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительные выходные, если тот направил соответствующее заявление, к которому приложил все нужные документы. В обратном случае компании выписывают штраф в размере 30-50 тысяч рублей или же приостанавливают ее работу на срок до 3 месяцев

Данные меры ответственности установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Оплата добавочных выходных

В статье 17 ФЗ №213 указано, что дополнительные выходные оплачиваются ФСС. Пункт 12 правил, установленных Постановлением №1048 от 13.10.2014, гласит о том, что оплата должна соответствовать среднему заработку работника. То есть, к примеру, сотрудник получает 1 000 рублей за смену. Соответственно, его доход за 4 дополнительных выходных составит 4 000 рублей.

ВАЖНО! ФСС часто пытается отказать в выплатах в том случае, если требуют их совместители. Связывается это с тем, что сотрудники уже получили компенсацию на главном месте работы

Однако это незаконно, так как трудящийся может пользоваться льготами на обеих местах работы. Это оговорено частью 2 статьи 287 ТК РФ. Поэтому от ФСС нужно добиваться всех положенных выплат.

Принципы обеспечения прав детей-инвалидов:

Такими детьми признаются лица, которые имеют серьезные нарушения в плане здоровья.

Они могут иметь как психические, так и физические отклонения в своем развитии. Нарушения могут появиться по разным причинам, например, сильная травма или болезнь.

Те дети, которые имеют врожденные отклонения признаются инвалидами детства. А те, что, в силу различных факторов, приобрели ее в возрасте до 18 лет – детьми инвалидами.

Важно! Чтобы присвоить ребенку группу инвалидности, он обязательно должен пройти медицинский осмотр, после которого специальная комиссия, на основе всех выявленных результатов обследования, выдаст ему заключение.

Условия присвоения инвалидности с детства

Чтобы ребенку установили факт инвалидности, у него должно иметься одно из трех условий:

• наличие постоянных нарушений и отклонений от нормы здорового функционирования организма из-за болезни или травмы;
• ребенок нетрудоспособный и не может самостоятельно передвигаться, учиться и т. д.;
• есть необходимость в соцзащите Российской Федерации.

В России инвалидность присваивается на 1, 2 и 16 лет, в течение которых государство выплачивает льготы детям-инвалидам. Категория инвалидности для детей устанавливается службой МКЭС и проводится исходя из двух вариантов:

1. После того как они прошли курс лечения, доктора рекомендуют родителям обратиться в службу и получить там на основе выписанных документов группу инвалидности.
2. Родители сами изъявляют желание заявить врачу о необходимости присвоения инвалидности своим детям и просят врача дать им специальное направление в МСЭК.

Порядок оформления пособия по уходу за ребенком с ОВЗ

Порядок оформления выплат установлен на уровне федеральных законов. Главным отличием оформления для детей заключается в том, что все этапы проходит не сам льготник, а его опекун.

Список необходимых документов

В первую очередь, при оформлении выплат необходимо собрать документы и справки.

В стандартный пакет входят следующие документы:

• свидетельство о рождении;
• паспорт опекуна;
• СНИЛС;
• справка об наличии инвалидности;
• номер расчетного банковского счета опекуна
• справка о составе семьи, включающей ребенка с ОВЗ;
• заявление от имени инвалида 1 группы особой формы.

С каждого документа необходимо сделать копию. Все собранные бумаги надлежит заверить у нотариуса.

Заключительным этапом оформления станет передача документов в Пенсионный фонд.

Для этих целей существует ряд следующих альтернативных способов:

• отправить заявку и документы с курьером или по почте;
• лично отдав пакет специалисту ПФ;
• подать заявку в личном кабинете гражданина на сайте Госууслуг;
• передать бумаги через специальное окно в МФЦ.

Проверка документов занимает не более 10 рабочих дней.

Внимание! Если родитель допустил ошибку при оформлении дотаций, то его оповестят и позволят собрать новые бумаги.

Первая выплата поступит семье ребенка с ОВЗ примерно через месяц после подачи заявления.

Условия прекращения выплат

Выплаты для детей-инвалидов прекращаются в нескольких случаях:

1. Инвалид достиг 18 лет.
2. Льготник умер.
3. Состояние больного изменилось, справку об инвалидности более не выдают.

Ожидаемое повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году облегчит жизнь многих семей. Государство различными способами стремится помогать семьям, которые входят в уязвимые слои населения.

Определения

Мнение эксперта.

Чтобы гарантированно пользоваться льготами и мерами поддержки, родители (усыновители или опекуны) вначале должны иметь на руках заключение комиссии о присвоении ребенку статуса инвалида. Без этого документа рассчитывать на получение преференций невозможно. В законах четко прописаны все условия и правила получения выплат, дотаций, социальных, других видов государственной помощи.

Инспектор отдела соцзащиты по работе с инвалидами, г. Белгород, Иваница Е.П.

Условия, необходимые для присвоения несовершеннолетнему статуса инвалид, содержаться в тексте постановления Правительства № 247 от 07.04.2008 г.:

1. Диагностированные отклонения в работе систем или органов по причине полученных травм и перенесенных заболеваний, которые квалифицированы «стойкими».
2. Неспособность самостоятельно себя обслужить или невозможность это сделать, также отсутствие самостоятельной ориентации и передвижения. К этому условию следует относить неспособность ребенка к полноценному общению, занятиям физическим трудом в настоящий период или в дальнейшем, контролю своего поведения и эмоций. Все эти факторы считаются ограничивающими жизнедеятельность.
3. Потребность и необходимость в дополнительной социальной поддержке. К подобным мероприятиям относятся финансовые меры и реабилитационные.

После получения статуса, ребенок и его родители (попечители или усыновители) имеют право на пользование целым списком привилегий. Помощь предоставляется взрослым, ведь несовершеннолетний не может обходиться без их поддержки.

Ребенок-инвалид, кто это?

Сам термин инвалид означает человека, который имеет ограниченные возможности здоровья. Не обязательно это ограничение может быть физическое, оно может быть и умственное, а также психическое.

На данный момент инвалидность делиться на три группы и дополнительно на ребенка-инвалида и инвалида-детства.

Характеристика групп инвалидности
№ группы	Отличительная особенность
I	Способность самостоятельно обслуживать себя полностью отсутствует. Человек требует помощи даже в банальных вещах в том числе и передвижению. В некоторых случаях можно наблюдать потерю памяти и контроля над действиями.
II	Способность самостоятельно себя обслуживать утрачена частично. Инвалиды второй группы мог передвигаться с помощью специализированных средств, которыми могут считаться костыли, коляски. Для трудоустройства на работу требуются дополнительные условия (например, ярче свет, для тех, кто частично потерял зрение). Для общения и взаимодействия с другими людьми нужно так же привлекать посторонние предметы очки или же аппарат для усиления громкости.
III	Человек самостоятельно обслуживает себя в приготовлении пищи, личной гигиене и так далее. Трудовая деятельность происходит не как раньше, а требуется облегченного вида. Трудоспособность снижается и ему сложнее воспринимать информацию, кроме этого снижена реакция.
Ребенок -инвалид	Ребенок, который не достиг восемнадцатилетнего возраста, но имеет ограничения в здоровье. Ввиду ограничения не может осуществлять обычную жизнедеятельность. На данный момент вводиться понятие «инклюзивное образование», которое помогает адаптироваться ребенку с ограничением в коллективе со сверстниками. Коллектив может быть как в детском саду, так и в ВУЗе.
Инвалид с детства	В отличии от предыдущей категории инвалид с детства может быть любого возраста, но именно которому присвоена инвалидность по достижению 18 лет.

Последние два термина очень похожи друг с другом, но объединять их нельзя, так как у них имеется кардинальная разница.

Ребенок–инвалид – человек который не достиг восемнадцатилетнего возраста, но имеет ограничения в здоровье.

Инвалид-детства – человек, котором инвалидность присвоена до достижения им восемнадцатилетнего возраста. Соответственно если ребенку до восемнадцати лет была присвоена инвалидность он будет считаться ребенком-инвалидом. После достижения им восемнадцатилетнего возраста ему необходимо пройти переосвидетельствование и если группа будет подтверждена, то он уже будет относиться к категории инвалид-детства.

Важно! Ребенку-инвалиду по прохождению освидетельствования не устанавливается группа, а вот инвалид-детства в зависимости от заболевания получает одну из трех групп инвалидности