Сколько получают няни у себя на дому в час, какие у них обязанности, как подработать

Требования к помещению

Для организации работы офиса по предоставлению няни необходимо специализированное помещение. Наиболее оптимальным будет аренда небольшого офисного помещения в центральной части города. Это повысит привлекательность агентства для клиентов и убедит их в серьезности специалистов.

Площадь помещения должна быть около 15 кв.м. Этого пространства достаточно для размещения всей необходимой мебели для персонала и клиентов, а также размещения оргтехники и документации. Особых требований к интерьеру или обслуживанию помещения не предъявляется. Средняя стоимость аренды офисного помещения, площадью 15 кв.м., составляет 15 000 рублей в месяц с учетом коммунальных платежей.

Сколько стоят услуги няни в час в Москве?

Какая зарплата у няни в детском саду?

Сколько получают нянечки в других странах мира — В каждой стране существуют свои традиции и особенности в обустройстве системы дошкольного образования. От этих нюансов зависит статус работников детских садов и уровень их доходов:

1. В государствах СНГ ситуация с доходами воспитателей и их помощников практически не отличается от таковой в России. Так, в Беларуси нянечки в детсаду получают около 240 белорусских рублей (7 723 руб.).
2. В Европе эта профессия чрезвычайно востребована, однако многие жители развитых стран считают ее слишком непростой для себя, как и работу в социальной сфере в целом. В Германии, например, воспитатели и их помощники, работающие в детских садах, получают 2 702 евро в месяц (214 804 руб.).
3. В Америке работники ДОУ получают около 2 352 доллара США в месяц (163 466 руб.).

Няня (Москва)	Стоимость
няня -воспитатель	от 350 руб. в час
к двойне	от 450 руб. в час
с проживанием	от 80000 руб. в месяц
с проживанием к двойне	от 100000 руб. в месяц

Вложения в бизнес

Несмотря на кажущуюся простоту и доступность механизмов работы агентства по подбору нянь, избегать разработки бизнес-плана при его создании не рекомендуется. Вложения в такую компанию не отличаются большими объемами, однако точные размеры стартового капитала и возможные сроки окупаемости иным способом определить невозможно.

Первоначальные инвестиции

Статья расходов	Сумма, руб.
Регистрация ИП	800
Закупка оборудования	113000
Разработка сайта	20000
Зарплата за первый месяц	65000
Арендная плата за первый месяц	18000
Итого:	216800

Планируя затраты на оплату труда работников, на первоначальном этапе нужно включить в штатное расписание агентства:

• Секретаря (прием заказов и контакт с клиентами);
• Кадрового специалиста (привлечение исполнителей и проведение собеседований);
• Бухгалтера на условиях частичной занятости.

Бухгалтерский учет вполне можно отдать на аутсорсинг, а контроль над проведением маркетинговых мероприятий включить в сферу полномочий директора.

Расходы на оплату труда

Должность	Ставка, руб.
Секретарь-диспетчер	20000
Специалист по поиску работников	20000
Бухгалтерское обслуживание	8000
Уборка офиса	5000
Итого в месяц:	53000
Налоговые платежи:	12000
Общая сумма расходов:	65000

Основные ежемесячные расходы агентства — это зарплата и покупка рекламных площадей. Объем маркетинговых расходов может изменяться в зависимости от вида и интенсивности рекламной кампании: распространение визиток обойдется в 5000 рублей, тогда как аренда одного билборда — как минимум в 20000 рублей.

Общие ежемесячные расходы

Наименование	Сумма, руб.
Арендная плата	18000
Страховые взносы ИП	2300
Административные расходы и связь	5000
Расходы на ФОТ	65000
Маркетинговые расходы	43000
Итого:	133300

Со скольких лет можно работать няней

Присмотр за детьми – область, в которой возраст имеет преимущества. Мамы, обычно, выбирают дам старшего возраста, интуитивно считая, что чем взрослее кандидатка, тем выше её компетенция. Даже если в сфере воспитания претендентка недавно, у взрослой женщины будет опыт – собственные дети, племянники или внуки. Однако, стать хорошей няней можно и в 14, и в 17 лет.
Закон не запрещает работать даже подросткам 14-16 лет, при соблюдении условий труда. Разрешена легкая, не приносящая вреда здоровью деятельность. Стоит ли работать бэбиситтером в подростковом возрасте – невозможно ответить однозначно. Это зависит от конкретной ситуации. С одной стороны, подросток легко найдет подход к малышу, будет играть и проводить время. С другой стороны, мало кто из родителей готов оставить дитя на попечение несовершеннолетнего. У подростка нет соответствующих знаний и навыков, уровня ответственности. Подросток может отвлечься на телефон, или на разговоры с друзьями на улице, а кроха останется без присмотра. Поэтому доверят вам присмотр за уже подросшими детками от 7 лет на пару часов, за которые родители смогут немного развеяться, сходив в кино или на вечеринку к друзьям.
В детский сад помощником воспитателя можно устроиться с 15 лет, при соблюдении ряда условий:

• нужно получить официальное (письменное) согласие матери или отца (или лица их заменяющего);
• время труда не должен превышать время, установленное законом (для детей от 14 до 15 лет законодательно установлена рабочая смена в 4 часа, от 15 до 16 лет – 5 часов, от 16 до 18 лет – 7 часов);
• свободное от учебы время (идеально – на лето);
• наличие санитарной книжки.

Студенты педколледжей могут также проходить в саду практику. Вопросы, связанные с трудоустройством несовершеннолетних, решает заведующая.

Итак, если вы точно решили для себя: «Хочу стать няней!», то поищите вакантное место нянечки в детском саду и поступите в педагогический колледж. Так вы сможете получить одновременно и опыт работы, и требуемую «корочку» о профильном образовании. Чтобы стать профессиональной, высокооплачиваемой няней, в дальнейшем расширяйте свои знания в медицинскую область, изучайте массаж. И, конечно же, помните: ваша искренняя любовь к детям – ваше преимущество перед кандидатами с самым обширным списком курсов и практик.

Что можно, а что нельзя

Предстоит первая встреча с новым работодателем, семья хочет, чтобы вы занялись уходом и воспитанием их ребенка. Как себя вести, что надеть, о чем говорить? Давайте послушаем советы опытных нянь, которые могут рассказать простые, но очень важные вещи, чтобы вы смогли получить работу мечты и выполнять свои обязанности на пять с плюсом.

Вашими преимуществами будут:

Активность, здоровый вид, уверенность в себе. Няня должна много времени проводить с воспитанником, играть в активные игры, стирать, готовить, убирать в детской комнате. Для этого нужны силы и энергия. Если на собеседовании вы будете выглядеть уставшей, вымотанной, вряд ли это понравиться родителям.
Опрятность. Встречают по одежке. Одежда не должна быть вызывающей, яркие цвета, кричащие узоры и надписи вам не нужны. Выберите удобный костюм в классических тонах. Общаясь с будущим работодателем, можете обсудить дресс-код. После выхода на работу учитывайте, что вам придется много двигаться, одежда должна быть удобной, но и не откровенно «домашней».
Чистоплотность. Ногти должны быть с гигиеническим маникюром, а не с модным дизайном. Ваша работа – уход за ребенком и выполнение сопутствующих задач, поэтому длинные ногти и дорогой дизайн придется отложить на время отпуска. Не усердствуйте с духами. У каждого человека вкусы разнятся, а резкие запахи вовсе мало кому нравится. Дезодоранта с нейтральным ароматом достаточно

Важно, чтобы от вас не было запах пота, но и разносящийся на всю квартиру аромат также вызовет негатив.
Умение слушать и обсуждать информацию. Внимательно выслушайте, что от вас хотят родители малыша

Задавайте вопросы, если что-то не поняли. Если вы уверены, что ваш совет пойдет на пользу, сделайте предложение, диалог важен для семьи и няни.
Спокойствие. Даже если это ваше первое собеседование, сохраняйте спокойствие, уверенность в себе. Не нужно переживать, что вас не возьмут на работу. Профессия няни отличается от многих других, вам предстоит работать в чужой семье, и вы должны быть уверенны, что это именно те люди, с которыми вам будет комфортно. Взвесьте все «за» и «против», прежде чем делать поспешное решение.
Позитивная реакция на поведение ребенка. Учтите, вы новый человек в семье, а значит, реакция малыша может быть непредсказуемой. Возможно, он будет рад и сразу начнет делиться своими любимыми игрушками, а может быть совсем наоборот – крики, плач, нежелание общаться. Ваша задача – сделать все возможное, чтобы результат был положительным. Это непросто, но никто и не говорил, что будет легко.

Вам категорически нельзя:

• Вмешиваться в личные отношения. В чужой семье вы няня, а не личный психолог, консультант или друг. Можете высказывать свое видение относительно воспитания ребенка, но оно не должно противоречить видению родителей. Не пытайтесь переубеждать, это не ваша работа и не нужно лезть в личную жизнь семьи.
• Нарушать конфиденциальность. Все, что происходит в доме семьи, остается там. Никаких разговоров и обсуждений семейных ситуаций с подругами быть не должно. Если вы случайно услышали что-то личное, просто постарайтесь это забыть, ваша работа заключается в уходе за ребенком.
• Никаких личных отношений. Хорошо, когда общение работодателя и работника проходит в комфортной обстановке, но не нужно переходить границы. Не стоит пытаться завести дружбу, не обсуждайте личную жизнь, не занимайте деньги и не просите о мелких услугах. Исключительно деловые отношения, будьте профессионалом.
• Споры и оправдания. Работа в семье и с детьми неминуемо связана с конфликтными ситуациями. Особенно так бывает на испытательном сроке. Если вам сделали замечание, вы должны его принять, обсудить, уверенно казать, что ситуация не повторится. Каждый ошибается, не всегда мы понимаем друг друга с первого раза. Это не повод отказываться от работы или спорить со всей семьей. Просто постарайтесь решить конфликт так, чтобы о нем все забыли.

Работать няней сложно, этого никто не скрывает. Большая физическая и психологическая нагрузка дают о себе знать. Также случаются конфликтные ситуации, которые нужно быстро решать. Но если вы действительно хотите выбрать эту профессию, если у вас есть искры в глазах от одной только мысли работать с детьми, дерзайте. Вы сможете стать хорошей няней, которую вскоре будут рекомендовать и доверять самое дорогое.

Как можно увеличить доходы?

Объем заработка няни пропорционален перечню ее навыков и умений, а также графику работы. Так, сотрудницы без опыта работы и профильного образования, будут менее интересны работодателям, а значит и менее востребованы на рынке услуг. На увеличение доходов, влияет опыт работы с детьми, наличие положительных рекомендаций из другой семьи, профильное педагогическое образование, знание иностранного языка на уровне, достаточно для обучения.

В качестве дополнительных бонусов в ряде случаев, можно рассматривать возможность проживания в хозяйском доме, а также другие услуги за более плотный график работы, выход в выходные дни. Найти работу с проживанием достаточно сложно и такие предложения актуальны для случаев, когда речь идет о маленьком ребенке, требующем круглосуточного внимания.

В перечень услуг частной няни не входит готовка, стирка и уборка в квартире или доме. Но на практике, многие родители предлагают взять на себя эти работы в случае, если удастся сойтись в стоимости услуг.

Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц

Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:

Няня-медик

Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.

Плюсы таких кандидаток:

• высокая аккуратность;
• дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
• возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
• большинство няней-медиков не против ночных смен.

Минусы:

• обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
• как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.

В младенческом возрасте именно акцент на физическое здоровье и уход, а не следование воспитательным методикам играют важнейшую роль. Поэтому и няня для новорождённого с медицинским образованием придётся здесь как нельзя кстати.

Няня-бабушка

Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.

Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.

Плюсы:

• большой жизненный опыт;
• терпеливость;
• любовь к детям;
• обычно разумная стоимость услуг.

Минусы:

• старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
• возрастная медлительность и неспешность;
• нередки замечания в сторону родителей.

Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.

Няня-студентка

Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.

Плюсы:

• доступность услуг;
• активность няни;
• няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.

Минусы:

• отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
• трудность совмещения графиков работы и учёбы;
• не слишком серьёзное отношение к работе.

Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).

Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.

Профессиональная няня

Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.

Плюсы:

• профессионализм;
• надёжность;
• умение пеленать, кормить грудничка;
• знание методик для развития младенцев;
• умение выстраивать отношения с работодателями.

Узнайте из статьи детского доктора, что лучше — кормление по требованию или по часам.

Недостатки:

достаточно высокая стоимость услуг.

В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.

Какие бывают няни?

Няня для новорожденного

Детям до двух лет нужно подбирать специалиста с медицинским образованием. Обязательным условием является наличие опыта и навыков ухода за младенцами — ребенку обязательно потребуются кормление, пеленание, купание и развивающие игры. Кроме того, няня должна владеть определенными познаниями в детской психологии, поскольку именно в этом возрасте происходит базовое формирование будущей личности. Обязанности такой работницы предполагают комплексный уход за ребенком, включающий:

• Соблюдение режима сна и кормления;
• Купание, закаливание, приучение ребенка к гигиеническим процедурам;
• Приготовление еды и молочных смесей;
• Специальный развивающий массаж, физические упражнения;
• Прогулки дважды в день в указанных родителями местах;
• Формирование у ребенка базовых бытовых навыков;
• Обеспечение безопасности, защиту;
• Социализацию ребенка, подготовку к детскому саду;
• Мытье детской посуды, уборку комнаты ребенка и стирку его одежды.

Няня-воспитатель

• Соблюдение режима дня;
• Защита, обеспечение безопасности;
• Закаливание, физическое развитие ребенка;
• Приготовление еды и кормление, мытье детской посуды;
• Формирование бытовых навыков (уход за собой, поддержание порядка);
• Посещение детского врача;
• Прогулки, посещение развлекательных мероприятий (цирки, выставки);
• Уход за детской обувью и одеждой, уборка в комнате ребенка;
• Обучение чтению, математике, чистописанию, подготовка к школе;
• Логические и развивающие игры.

Няня-гувернантка

Детям младшего школьного возраста родители чаще всего подбирают гувернантку с высшим педагогическим образованием, обладающую необходимыми познаниями в рамках школьной программы и владеющую различными развивающими методиками. Няня должна встречать ребенка из школы, помогать ему при выполнении домашних заданий, сопровождать на прогулках и при посещении различных кружков. Ее основные задачи — это:

• Помощь в физическом, культурном и интеллектуальном развитии;
• Помощь в освоении школьной программы;
• Дополнительные занятия, репетиторство;
• По договоренности — обучение иностранным языкам и музыке.

Няня «на час»

Любые родители эпизодически испытывают необходимость задержаться на работе, выделить несколько часов «для себя», заняться решением бытовых проблем и даже посетить театр или концерт. В такие моменты услуги няни для ребенка потребуются им на короткое время. Соответственно, воспитатель должен забрать малыша из школы или садика, накормить, заняться с ним выполнением домашних заданий или отправиться на прогулку.

Няня с проживанием. Такой специалист круглосуточно находится рядом с ребенком и занимается как полноценным уходом за ним, так и выполнением некоторых бытовых обязанностей — приготовлением пищи для всей семьи, уборкой квартиры, стиркой. Фактически услуги няни с проживанием предполагают сочетание функций воспитателя и домработницы, что очень удобно для родителей, периодически отсутствующих дома или воспитывающих еще нескольких детей постарше.

Следует помнить, что при подборе няни цена услуги определяется квалификацией педагога: специалист, который владеет иностранными языками или умеет играть на музыкальных инструментах, вправе рассчитывать на более высокую оплату.

Как начать работу няней и стать лучшим воспитателем для ребенка

Работа няней предлагает множество вакансий для тех, кто обладает знаниями и навыками в области детского воспитания. Однако эта работа также требует большой ответственности и внимания к детям.

Для начинающих бебиситтеров важно учесть несколько важных факторов. Первое, обязательно иметь хорошую репутацию и рекомендации от предыдущих работодателей

Второе, в некоторых случаях работодатель может быть заинтересован в наличии образования в области детского воспитания. Однако, не всё так просто.

Какая зарплата у няни?

Зарплата няни может быть разной, в зависимости от множества факторов: количество часов работы, количество детей, обязанности и навыки няни. В некоторых случаях няня может быть нанята через агентство, и зарплата будет составлять определенную сумму в час. В других случаях работодатель и няня могут договориться о фиксированной сумме за определенный период времени.

Какие навыки необходимы няне?

У няни должны быть определенные навыки в области детского воспитания. Няня должна уметь ладить с детьми разных возрастов, быть внимательной и ответственной

Также важно уметь заботиться о детях в различных ситуациях, например, при болезни или капризах. Няня должна также иметь навыки по обеспечению безопасности детей, включая умение работать с розетками и другими электрическими устройствами

Помимо этих навыков, няне необходимо обладать хорошими коммуникативными навыками, чтобы установить хорошие отношения с родителями и детьми. Няня должна также быть организованной и вовремя выполнять свои обязанности.

Полезные рекомендации для няней

Для няней-новичков полезно составить резюме с указанием всех необходимых навыков и образования. Также рекомендуется регулярно обновлять данные о своем опыте работы и образовании.

При собеседовании с работодателем необходимо быть вежливым и внимательным, отвечать на вопросы четко и доходчиво

Важно также задавать вопросы работодателю, чтобы узнать насколько хорошо ваши цели и ожидания совпадают с требованиями работодателя

Имея все необходимые навыки и образование, вы можете стать лучшим воспитателем для ребенка. Няня – это ответственная и важная деятельность, которая требует множество навыков и знаний. Соответствуйте этим требованиям и вы станете незаменимым помощником для родителей и их детей.

Требования к кандидатам

Логично предположить, что родители, доверяющие уход за ребенком и обеспечение его безопасности постороннему человеку, будут крайне скрупулезно подходить к выбору кандидата и предъявлять множество требований к его поведению, образованию и наличию рекомендаций. Потому агентство, которое стремится заслужить хорошую репутацию, должно самостоятельно проводить предварительный отбор и включать в свою базу нянь, обладающих не только высокой квалификацией, но и необходимыми для подобной работы чертами характера — ответственностью, терпением, любовью к детям.

Чаще всего родители предпочитают нянь:

• В возрасте от 35 до 55 лет;
• Без вредных привычек;
• Внимательных и ответственных, с уравновешенным характером;
• Не обремененных семейными проблемами или собственными маленькими детьми;
• Предоставляющих диплом об окончании педагогического или медицинского (высшего или среднего специального) образовательного учреждения;
• Имеющих санитарную книжку и справку о состоянии здоровья;
• Обладающих умением оказывать медицинскую помощь;
• С рекомендациями и положительными характеристиками от предыдущих клиентов;
• Владеющих знаниями о психологии и физиологии ребенка;
• Проживающих недалеко от места работы.

Как стать няней в детском саду

Должность нянечки в садике не требует специальных знаний и навыков, ведь она принимает участия в педагогическом процессе, а занимается бытовыми вопросами. Официально ставка называется «Помощник воспитателя» – если у сотрудницы нет педобразования или «Младший воспитатель», если есть. На функционал это не влияет. Для найма достаточно пройти собеседование у заведующей. Чтобы подать положительный пример ребятам, сотруднику надо следить за словами, не выражаться, относиться к детям ласково и с чуткостью. Поэтому вы можете найти много примеров среди знакомых, которые стали нянями в детском саду, чтобы быть ближе к своему ребенку либо получить для него место в желаемом садике.

Помещение и оборудование

Организовать работу агентства на первоначальном этапе можно и на дому, однако для проведения встреч с клиентами и собеседований с нянями лучше подойдет официальная обстановка. Кроме того, светлый и чистый офис, оборудованный современной оргтехникой, положительно влияет на репутацию компании.

Подходящие помещения площадью 25–35 м² часто сдаются в аренду в различных бизнес-центрах по ставке 550–650 руб./м² в месяц. Дополнительным преимуществом этого варианта является наличие в таких офисах ремонта и подключения к линиям связи.

В зале следует выделить рабочую зону площадью 18–20 м² и зону для проведения переговоров с клиентами площадью около 12 м². Необходимое оснащение офиса включает мебель, шкафы, компьютеры и принтеры, а также минимальный набор удобств для ожидающих посетителей — диван, столик, кулер или кофеварку.

Оснащение офиса

Наименование	Цена, руб.	Кол-во	Сумма, руб.
ПК или ноутбук	15000	3	45000
Многофункциональное устройство	8000	1	8000
Телефонные аппараты	1000	3	3000
Роутер	1500	1	1500
Посуда, чайник	3000	—	3000
Кулер для воды	3500	1	3500
Канцтовары	8000	—	8000
Рабочий стол	4000	3	12000
Стул	1500	6	9000
Шкаф	3000	1	3000
Стеллаж для документов	2000	1	2000
Журнальный столик	3000	1	3000
Диван для посетителей	12000	1	12000
Итого:	113000

Где стоит искать работу?

Как найти работу няни? Предложения по этой специальности существуют всегда, как в частном секторе, так и в сере государственных образовательных учреждений. Однако, найти работу с хорошей оплатой достаточно нелегко. Для работы в садике, достаточно предложить свои услуги в выбранное дошкольное учреждение. Если Вы соответствуете заявленным требованием, то можно быстро получить одобрение и начать работать.

Как устроиться на работу няней в семью? Здесь, все значительно сложнее, так как наем надомного персонала, обычно производиться посредством специальных агентств. Можно попробовать самостоятельно откликнуться по объявлению, но шанс, что Вас примут на работу, будет реальным только при наличии опыта, профильного образования и других преимуществ, которые можно подкрепить официальным дипломом, рекомендательными письмами и т.д.

В таком случае, более простым решением по организации, является обращение в рекрутинговую организацию, занимающуюся наймом персонала. При успешном сотрудничестве, Ваше резюме буде добавлено в общую базу. Недостатком такого решения, является необходимость отчисления определенного процента за услуги по трудоустройству н постоянной основе или в разовом порядке. Однако, такая схема взаимоотношений с работодателем более удобна и эффективна, гарантирует права и точно определяет обязанности сотрудника.

Как стать няней без агентства? Нужно следить за объявлениями о вакансиях в открытых источниках и предлагать свои услуги, пытаясь заинтересовать заказчика.

Няня в садике или на дому – востребованная специальность и при наличии должного старания и ответственном подходе к работе, моно быстро найти возможности для трудоустройства.