Творческая атмосфера
Творческая атмосфера в ваших коллективах, постоянный поиск внутренних резервов, проявляемая инициатива в широком применении передовых методов труда и новых форм соревнования позволяют выразить твердую уверенность в том, что вы используете накопленный опыт, все силы и знания для дальнейшего быстрого развития промышленности минеральных удобрений.
Творческая атмосфера помогала четко сформулировать постановку задачи.
Творческая атмосфера на семинарах – дискуссии, критика, обмен мнениями – свидетельство плодотворной его работы, которая будет продолжаться.
Творческая атмосфера театра втягивает в свою орбиту многих звезд отечественного искусства.
В творческой атмосфере свободы научных взглядов, обмена мнениями в процессе дискуссий и товарищеской критики происходит интенсивный рост молодых сотрудников кафедры, которые на практике усваивают методологию научного творчества.
Нам вспоминается творческая атмосфера, в которой создавалась эта книга. Было много споров о том, какой материал включить в основной текст книги, а какой – в дополнительный, как наиболее доходчиво изложить тот или иной раздел, как сделать более прозрачными доказательства трудных теорем. Хочется думать, что наши тогдашние усилия оказались не напрасными.
Помните, что творческая атмосфера не появляется сама собой. Вы должны подготовить для нее соответствующую почву.
Бесспорно, что только творческая атмосфера, творческий подход способствуют рождению прогрессивных идей, созданию тех принципиально новых, прорывных решений, которых ждут от науки. Носителями идей, творческих начал выступили ведущие ученые, конструкторы и проектировщики, рабочие и инженеры, работники аппарата министерства.
Научный подход, деловая, творческая атмосфера работы съезда, о чем так хорошо сказал товарищ Леонид Ильич Брежнев в заключительном слове, свидетельствуют о том, что партия неуклонно выполняет заветы Ленина.
На заседаниях совета создается творческая атмосфера, способствующая выдвижению новых идей.
Так в лаборатории создается хорошая творческая атмосфера.
Руководитель ответственен за создание творческой атмосферы. Приведем несколько вопросов, с помощью которых руководитель может протестировать себя на предмет того, насколько он преуспел в этом вопросе. Руководитель должен ответить на поставленные вопросы как можно положитель-нее.
Фаза первоначального роста характеризуется творческой атмосферой, которая позволяет создать новый продукт и выйти с ним на рынок. Упор делается на техническую компетентность, а не на профессионализм в управлении.
Процедура заседании совета направлена на создание творческой атмосферы, главные усилия направляются прежде всего на выдвижение идей.
Сохранившиеся записи лекций не воспроизводят той поразительной творческой атмосферы, которую создавал Минаков. В большинстве случаев очарование лекций было так сильно, что я не мог писать ничего.
Будьте символичны
Символы представляют собой основополагающие ценности организации, и они имеют много форм – девизы, награды, истории успеха, плакаты в коридорах, слоганы, аббревиатуры, и, да, те самые деревянные копейки. Тот, кто внедряет символы в своей компании, способствует творческой атмосфере в коллективе.
Intuit установил кухонный стол там, где Скотт Кук заговорил о перспективе создания компании со своей женой в своем инновационном центре. Сотрудники любят сидеть за этим столом и обсуждать идеи. Netflix называет свои конференц-залы в честь блокбастеров (например, Кинг-Конг), как символ непрерывного развития и движения.
Но символами могут быть не просто физические объекты. Истории, например, будут переходить из уст в уста, формируя образ мышления как новых, так и опытных сотрудников.
Признание успеха имеет очень большое значение, но большинство компаний на этом останавливаются. Ежегодной премии за инновации не достаточно, чтобы поддержать творческий настрой.
В Google существует история о том, как Шерил Сандберг приняла неверное решение, которое стоило компании миллионов.
Соучредитель Ларри Пейдж тогда сказал:
Я рад, что ты сделала эту ошибку. Я хочу работать в компании, которая движется очень быстро и делает очень много, а не в той, которая очень осторожна и делает очень мало. Если мы не будем делать этих ошибок, мы просто перестанем рисковать
Вместо того, чтобы позволить историям возникать естественным способом из-за недальновидного поведения сотрудников, некоторые компании сами придумывают истории для пропаганды ключевых ценностей. Модная сеть ресторанов быстрого питания Noodles & Company создала, своего рода, корпоративный фольклор, пригласив местные музыкальные группы сыграть почти в 100 местах по всей стране. Эта история остается постоянным напоминанием того, что сотрудники должны действовать слаженно и «в такт барабанщику».
Распланируйте нераспланированное время
Инновациям нужно время, чтобы развиваться. Но ни у кого нет времени, чтобы тратить его впустую. Люди так поглощены преследованием краткосрочных целей, что у них нет возможности даже подумать о будущем.
Перестаньте контролировать свою работу и тогда добьетесь творческих успехов. Ведущие бренды, такие как 3M и Google дают своим сотрудникам около 10% “свободного времени”, чтобы они могли поэкспериментировать с новыми идеями.
Компания по производству программного обеспечения Atlassian стимулирует своих сотрудников, предоставляя, так называемые, “FedEx Days” – оплачиваемые выходные дни для работы над любой проблемой на их усмотрение. Но здесь есть одно «но»: в течение 24 часов они должны представить что-нибудь интересное.
Такие компании, как Intuit используют время в качестве награды, потому что полагают, что это является основным мотиватором корпоративной прибыли. Intuit предоставляет своим лучшим бизнес-новаторам три месяца “нераспланированного” времени, которое может быть использовано за раз или в течение шести месяцев для исследования новых возможностей.
Таким образом, ненавязчивая атмосфера стимулирует творческие идеи.
Приглашение
Участники
собрания
извещаются
заранее,
желательно
каждый раз по-разному.
Сообщите в
приглашении
как время
начала, так и
окончания
собрания, а
также адрес и
телефонный
номер
организатора
и информацию
о том,
потребуется
ли за что-либо
платить и
сколько.
Иногда
достаточно
письма.
Иногда
хорошо
пригласить
лично. Почему
бы, если нужно
обзвонить
слишком
много людей,
не
организовать
телефонную
цепочку,
когда каждое
руководство
обзванивает
определённое
количество
членов.
Не
забудьте уделить
особое
внимание
приглашению
новых членов,
чтобы они
чувствовали,
что их ждут.
Если вы
хотите
привлечь
внимание
новых
целевых
групп,
подумайте,
где они есть и
как можно с
ними
связаться
Из
приглашения
также должно
быть ясно, что
собственно
будет
происходить
на собрании.
Если это
решающее
собрание,
должен быть
обнародован
проект
решения.
Хороший
проект
решения
часто
довольно
краток,
вводит в курс
дела,
содержит
постановку
проблемы и
вопросы,
которые
участник
собрания
начинает
обдумывать
ещё до
собрания.
ВО
ВРЕМЯ
СОБРАНИЯ
Важно
НЕ ТОЛЬКО ТО,
ЧТО ИМЕННО
БУДЕТ
ОБСУЖДАТЬСЯ,
но и то, как
это будет
делаться.
Разные типы
собраний
требуют
разного
подхода к их
проведению.
Важно, что во
время
планирования
собрания,
независимо
его от формы,
нужно всегда
помнить о
следующих
вопросах:
+ Как мне
повысить
активность
участников
во время
собрания?
+ Как
привлечь
больше
участников,
сделать,
чтобы они
слушали друг
друга и
приняли
участие в
принятии
решения?
О
методах
увеличения
активности
смотрите
также раздел
«МЕТОДЫ».
Самые
важные
собрания,
вероятно,
выглядят так:
Мы сидим
вокруг стола
и обсуждаем;
иногда это
происходит
действительно
формально,
когда все
высказываются
по очереди
согласно
списку.
Иногда мы
работаем
группой. Чаще
всего
говорит один
или
несколько
человек, а
остальные
участники
собрания
слушают. Этот
метод
одобряют
чаще молодые
мужчины или
любители
поговорить.
Парни ещё в
школе
приобретают
привычку
получать
больше
внимания, и
возможно,
пройдёт
некоторое
время, пока
очередь
высказаться
дойдёт до
девушки. А
когда это
происходит,
она полагает,
что то, что
она хотела
сказать, уже
сказано, и
отказывается
выступать.
Для
того чтобы
достичь
большего
равноправия
в
организации,
мы должны
работать над
нашими
собраниями.
Собрания
должны быть
местом
проявления
активности и
творчества. В
разделе «Методы»
(см. Методы
активизации
и создания
творческой
атмосферы) –
упражнения
на
активизацию,
вы найдёте
разные
методы,
которые
можно
попробовать.
Никакой
метод не
оптимален,
так же как ни
один не
является
простым и
неизменным
решением для
установки
равноправия.
Речь идёт о
том, чтобы
комбинировать,
варьировать
и
осмеливаться
пробовать их,
чтобы все
имели
возможность
высказываться,
расти и
взрослеть. И
не забывайте,
что при
неправильной
постановке
цели все
методы могут
стать
орудием
единоличной
власти.
Подготовка учащихся к творческому процессу
1. Развитие воображения и креативности.
Перед началом урока педагог может провести короткую игровую активность или задание для развития воображения и креативности учащихся. Например, попросить их нарисовать свою идеальную комнату или придумать историю на заданную тему. Это поможет подготовить учеников к творческому мышлению и активизирует их творческие способности.
2. Стимуляция интереса к предмету.
Преподаватель может использовать различные методы и подходы, чтобы вызвать интерес и позитивное отношение учащихся к предмету. Это может быть проведение нестандартных уроков, использование интерактивных методов обучения, рассказ о реальных примерах и применении знаний в реальной жизни
Важно показать учащимся, что предмет может быть интересным и полезным для их будущей профессиональной и личностной жизни
3. Поддержка и поощрение инициативы.
Преподаватель должен создать атмосферу, в которой учащиеся не боятся высказываться, делиться своими идеями и инициативой. Необходимо поощрять и поддерживать креативные идеи и подходы, давать возможность ученикам реализовывать свои творческие проекты или заниматься исследовательской деятельностью. Это позволит учащимся проявить свой потенциал и развить свои творческие навыки.
4. Создание комфортной и вдохновляющей обстановки.
Особое внимание следует уделить организации классной комнаты или рабочего пространства. Цветные мелки, постеры с примерами творческих работ, интересные предметы и материалы могут создать атмосферу, подходящую для творческой работы
Помимо этого, необходимо обеспечить достаточное количество света и пространства для работы каждого ученика. Это поможет создать комфортную и вдохновляющую обстановку для учебного процесса.
Успешная подготовка учащихся к творческому процессу является важным условием для создания творческой атмосферы на уроке. Она позволяет учащимся проявить свой потенциал, развить творческие навыки и приобрести новые знания и умения. Педагог, своей стороной, должен создать комфортные условия и стимулировать интерес учащихся к предмету и творчеству в целом. Только вместе ученики и преподаватель могут создать творческую атмосферу, позволяющую достичь максимального результата.
Ведение собраний
Роль
ведущего
собрание
является
центральной
и важной.
Проводящий
собрание
может
использовать
её очень по-разному,
для того
чтобы
утихомирить
людей или для
того чтобы
все
принимали
участие.
Ведущим
собрание не
обязательно
должен быть
всё время
один человек.
Отлично, если
вас будет
двое, чтобы вы
могли
поддерживать
и дополнять
или
подменять
друг друга.
Независимо
от
количества,
задачей
является как
вдохновлять
других на
взятие слова,
так и делать
выводы из
того, что
говорится в
диалоге с
участниками
без лишних
разъяснений
и оценок с
вашей
стороны. Ваша
роль состоит
в постановке
вопросов и
выделении
различных
имеющихся
взглядов на
них и в том,
чтобы помочь
обратить их
на
достижение
общей цели
Советы Хорошим Метод Что нам Дайте ДОПОЛНИТЕЛЬНО |
Избавление от преград и отвлекающих факторов
Для создания творческой среды необходимо избавиться от всех преград и отвлекающих факторов, которые могут мешать вашему творческому процессу. Вот несколько полезных методов, которые помогут вам достичь этой цели:
1. Очистка физического пространства:
Перед тем как приступить к творческому процессу важно убрать беспорядок и организовать свое рабочее место. Убедитесь, что все необходимые материалы и инструменты легко доступны и у вас нет ненужных предметов, которые могут отвлекать вас
2. Уменьшение шума и внешних отвлекающих факторов:
Чтобы сосредоточиться на творческом процессе, попробуйте исключить или уменьшить шум и другие отвлекающие факторы в своей окружающей среде. Вы можете использовать наушники, чтобы заблокировать шум или выбрать место для работы, где будет меньше внешних отвлечений.
3. Установка временных рамок:
Часто преградой для творчества является неопределенность и откладывание важных задач на потом. Установите себе ясные временные рамки и сделайте план действий, чтобы ваше творческое время стало более организованным и продуктивным.
4. Использование техник расслабления и снятия стресса:
Стресс и напряжение могут быть преградами для творческого мышления. Используйте техники расслабления, такие как глубокое дыхание, медитация или йога, чтобы снять напряжение и стимулировать свое воображение.
5. Определение приоритетов:
Часто наше время и энергия отнимают малозначительные задачи и отвлекают нас от нашей творческой работы. Определите свои приоритеты и сосредоточьтесь на наиболее важных задачах, которые помогут вам развиваться и вдохновляться.
Создание творческой среды требует некоторых усилий, но благодаря избавлению от преград и отвлекающих факторов вы сможете наслаждаться более продуктивным и вдохновляющим творческим процессом.
Будьте решительны и конкретны
Большинство корпоративных идей и миссий звучат примерно одинаково: стать № 1 среди поставщиков бла, бла, бла… Эти общие размытые цели могут, конечно, увеличить продажи, но едва ли они смогут пробудить изобретательность. Возможно, худшее, что компания может сделать, это дать “установку на инновации” без каких-либо уточнений. В этом случае теряется всякая направленность и желание работать.
Цель: создайте план, как именно вы хотите изменить мир и угодить клиенту. Например, компания Intuit (разработчик Quicken, Quick Books и TurboTax) абсолютно ясно сформулировала идею: “Если наши клиенты хотят улучшить свое финансовое положение, они не могут возвращаться к старому”.
Помещение
Это может быть любая просторная комната с белым или бежевым цветом стен. Однако если вы поклонник стиля лофт, то кирпичная стена тоже вполне подойдет. Уберите из комнаты все лишнее, что может вас отвлекать: старую мебель, сломанную технику, лишние стулья или стол, заваленный бумагами.
Беспорядочным скоплениям сувениров и прочей мелочи здесь тоже не место – лучше сложить их в шкаф или унести в другую комнату
В этой комнате не должно быть телевизора и даже компьютера (если только вы не используете его для работы), которые притягивают к себе внимание как магниты. По возможности в вашей студии должны находиться только мебель и предметы, которые необходимы для занятия творчеством
Это может быть стеллаж для хранения красок и кистей, комод с холстами, полка для подрамников, вешалка для рабочего халата, небольшой столик и естественно мольберт. Простота и минимализм дадут простор для мыслей и полета фантазии, а грамотная организация пространства позволит не отвлекаться по мелочам.
Lisa Madigan
Звук
Независимо от того, предпочитаете ли вы работать в тишине или под музыку, качественная стереосистема будет здесь не лишней. Вы сможете включать музыку и наслаждаться ей во время перерывов в работе или использовать в качестве фона во время работы. Для таких целей лучше всего подойдет классическая музыка или джаз. Можно проводить эксперименты и работать под любые стили музыки, а затем анализировать и записывать результат, чтобы понять, что для вас наиболее подходит. В любом случае, не стоит ограничивать себя уже привычными и знакомыми мелодиями. Изучая стили и различные стили и направления всех эпох, возможно, вы откроете для себя неожиданно новый мир ощущений.
Эстетика
Мастерская – это своеобразный храм творчества, поэтому здесь должно быть то, что вдохновляет художника, подпитывает его и помогает создавать шедевры. Развесьте на стенах ваши любимые фотографии, картины и время от времени меняйте экспозицию, чтобы сохранить свежесть восприятия. Декорируя комнату, вход может пойти все- что угодно: лепнина из гипса, красивый календарь, декоративные тарелки.
Главное не перестараться и не превратить студию в склад. В дополнение к этому обязательно обзаведитесь живыми растениями, которые не только круглый год радуют глаз своей зеленью, но и заодно будут очищать воздух в помещении и насыщать его кислородом. Кроме того, приобретите большое зеркало, которое не только украсит комнату, но и станет вашим незаменимым помощником при рисовании. Как советовал в своих заметках Леонардо да Винчи, просто взгляните на свою работу через зеркало, и вы увидите ее словно чужими глазами, что обязательно поможет в поиске и устранении ошибок.
Fia Cielen
Создание стимулирующей обстановки в классе
1. Установление положительной атмосферы. Преподаватель должен создать дружелюбную и поддерживающую обстановку в классе. Он может поприветствовать каждого учащегося по имени и уделить время для неформального разговора с каждым студентом.
2. Поощрение творчества и самовыражения. Преподаватель должен поощрять студентов выражать свои идеи и мнения. Он может предлагать задания, которые способствуют развитию творческого мышления и давать возможность учащимся предлагать свои идеи и решения.
3. Применение разнообразных методов обучения. Преподаватель может использовать различные методы обучения, такие как ролевые игры, групповая работа, проекты и т.д. Это поможет разнообразить урок и поддерживать интерес учащихся.
4. Похвала и узнавание достижений. Преподаватель должен похвалить учащихся за их усилия и достижения, чтобы подтвердить их прогресс. Это может быть как публичная похвала, так и личное узнавание достижений каждого студента.
Создание стимулирующей обстановки в классе может существенно повысить мотивацию и результативность учащихся. Преподаватель должен быть гибким, творческим и поддерживающим, чтобы помочь каждому ученику проявить свой потенциал и достичь успеха в обучении.
Воздух
Для хорошей мастерской очень важно регулярно проветривать помещение. Воздух не должен быть слишком сухим или наоборот влажным – это влияет на качество хранения ваших работ
Зимой особенно важно помнить, что деревянные подрамники могут перекоситься, когда они близко стоят к батарее.
Для регулировки влажности приобретите увлажнитель воздуха, а если есть возможность, то и очиститель воздуха в комплексе и ионизатором. После того как комната будет наполнена чистым и свежим воздухом, можно попробовать наполнить ее различными ароматами. В вашем арсенале могут быть благовония, сухие духи или эфирные масла. Смешивая их между собой, вы можете создавать неповторимые ароматы и сами исследовать их влияние на психику человека. А если вы дополните свою мастерскую живыми букетами цветов, то получите не только приятный аромат, но и дополнительный источник для вдохновения природной красотой.
Laura Jones
Всем вдохновения и удачной планировки собственной студии!
Превью: Depositphotos
Следите за тем, что важно
Гуру менеджмента Питер Друкер однажды сказал: «Лучшим становится то, что оценивается”. Иначе говоря, вы получите то, за чем вы следите. Для многих компаний придумывать идеи часто не является проблемой. Задача состоит в превращении их во что-то реальное. Так как в этом случае лучше поступить?
Во-первых, необходимо понять, что именно измерять. В начале своей деятельности Facebook следил за тем, как часто пользователи возвращаются на их сайт. Все их действия были направлены на увеличение этого показателя. OpenTable – служба резервирования столиков в ресторанах, сосредоточилась на двух показателях, которые позволили ей стать ведущей в своей области: увеличения числа ресторанов, на которые распространяются их услуги, и увеличение числа непосредственных клиентов.
Количество клиентов – статистика, безусловно, необходимая. Но существуют и другие показатели, которые могут способствовать внутреннему развитию компании
После того, как компания Proctor & Gamble осознала важность партнерства в продвижении товаров на рынке, она решила зафиксировать и увеличить количество продуктов, в которых использовались технологии партнеров. В результате, количество новых продуктов увеличилось, ориентировочно, с 10% до 50% и привело к появлению таких инноваций, как Mr
Clean Magic Eraser и Tide Pod.
К другим показателям, которые способствуют инновациям, можно отнести:
- Процент дохода от продукции или услуги в течение определенного периода времени (скажем, за последний финансовый год).
- Поток новых идей, включающий отношение краткосрочных продуктов или услуг к долгосрочным (скажем, 75% -25%).
- Процент сотрудников, которые прошли обучение и получили все необходимое для инноваций.
- Процент времени, которое необходимо для создания и тестирования новых продуктов, услуг или бизнес-моделей, приносящих доход (например, 10-20%).
Организация рабочего пространства
Организация рабочего пространства играет важную роль в создании творческой среды. Ваше рабочее место должно быть удобным, функциональным и вдохновляющим.
Первым шагом при организации рабочего пространства является выбор места. Постарайтесь найти спокойное и уютное место, где вас не будут отвлекать посторонние звуки и неконтролируемые факторы. Если у вас есть возможность, обустройте уголок специально для своего творчества.
Далее, необходимо обеспечить необходимую функциональность. Рабочий стол должен быть достаточно просторным, чтобы у вас было место для всех необходимых инструментов и материалов. Убедитесь, что у вас есть удобное кресло с хорошей поддержкой спины, чтобы вы могли сидеть комфортно в течение продолжительного времени.
Также стоит помнить о хранении и организации всех ваших творческих материалов. Создайте систему хранения, чтобы все было легко доступно и находилось на своем месте. Это поможет упорядочить ваше творчество и избежать поиска необходимых вам вещей в хаосе.
Не забывайте о достатке света. Хорошее освещение поможет улучшить ваше настроение и концентрацию. Поставьте светильник со светом, который вам нравится и соответствует вашим потребностям.
Наконец, добавьте немного вдохновения и индивидуальности в свое рабочее пространство. Разместите рядом с собой предметы, которые вас вдохновляют и вызывают положительные эмоции, будь то растения, фотографии или картинки. Создайте атмосферу, которая поможет вам расслабиться и предаться творчеству.
Шаг вперед, шаг назад
Один из сотрудников Google в свободное время разработал новый алгоритм сжатия Zopfli, который на 3,7-8,3% эффективнее, чем стандартная библиотека zlib на максимальном уровне сжатия
Предоставление сотрудникам “свободного” времени для экспериментов с новыми технологиями, продуктами или процессами может способствовать появлению чего-то грандиозного. Но многие компании, а также консультанты, которых они нанимают, пытаются нагрузить инновационный процесс. Самый лучший вариант – дайте достаточно пространства и помогите сотрудникам руководить неопределенностью, подключитесь к творческому процессу, но не сдерживайте его.
Есть несколько довольно хороших способов, которые помогут развить навыки сотрудников. Один из таких находится в свободном доступе, это Bootсamp Bootleg Стэнфордской школы дизайна. Intuit применял дизайнерское мышление, которое лежит в основе модели Стэнфорда, чтобы создать свой Catalyst Toolkit, руководство, доступное для всех сотрудников. Оно включает в себя все необходимое для создания инноваций.
Сотрудники использовали инструментарий, чтобы усовершенствовать внутренние рабочие процессы или создать новые продукты, в том числе SnapTax, который позволяет клиентам загрузить счета на мобильный телефон менее чем за 15 минут. Внедряя подобные инструментарии, руководство доказывает, что заботиться о своих подчиненных, делая условия работы максимально комфортными и учитывая индивидуальные особенности.
