Как организовать питание круглосуточной няни и без проживания

Шаг 5. Работа няни для ребёнка на испытательном сроке

Перед тем, как няня для ребенка начнет работу в вашем доме, ее необходимо проверить.  После первого собеседования уже складывается определенное мнение – нравится она или нет. Собеседования нужны для того, чтобы обговорить все детали о требованиях, обязанностях и условиях работы. Но за это время сложно понять, что за человек перед вами. Испытательного срока в 2-3 месяца достаточно, чтобы убедиться, на самом ли деле вы с няней, а также ваш ребёнок, подходите друг другу. В случае если симпатия к будущей няне возникла, начните проверку. Что в нее входит:

• Проверьте документы. Убедитесь, что паспорт не поддельный, регистрация – действительная, судимостей – нет. Последнее подтвердит справка от ОВД по месту официальной регистрации.
• Убедитесь, что будущая няня здорова. Для этого ей будет необходимо сдать анализы на инфекции.
• Устройте тестовый период, когда вы будете находиться в доме вместе с няней. В это время наблюдайте за ее поведением и отношением к ребенку.
• Установите в доме видеокамеру, которая будет передавать полную картину о том, что происходит за время вашего отсутствия.

Периодически устраивайте няне экспресс-проверки: приходите домой раньше назначенного времени, попросите знакомого, чтобы тот на улице заговорил с ней (этот тест покажет, насколько няня готова переключать внимание с ребенка на другой объект). Теги по теме: семьяуход за ребенкомняня для ребенкаобязанности няни

Теги по теме: семьяуход за ребенкомняня для ребенкаобязанности няни

Теги по теме: семьяуход за ребенкомняня для ребенкаобязанности няни

Важные «подводные камни» профессии

Несмотря на большое количество положительных аспектов, в деятельности нянечки встречаются некоторые весьма неприятные подвохи. Зная их, специалист сможет заранее обойти сложные моменты или свести их негативное влияние к минимуму.

Самой главной трудностью считается поиск общего языка с подопечным. Если с первых минут общения женщина не смогла полноценно контактировать с ребёнком, риск провала увеличивается практически до 100%. В таких затруднительных ситуациях стоит сказать родителям правду и подыскать другую семью.

У каждого человека существуют свои привычки или особенности, и лучше заблаговременно оговорить их. Расскажите о собственных методах работы и подробнее узнайте о пожеланиях клиента. Таким образом, специалист избавится от недосказанности и сможет действовать максимально эффективно.

Излишняя инициативность отнюдь не приветствуется клиентами. Желание помыть посуду или протереть пыль воспринимается как просьба об увеличении оплаты труда и раздражает родителей. Не нужно подавать хозяевам еду или всячески прислуживать. Нанимались няней – следите за ребёнком. Стоит помнить о своих обязанностях и полномочиях, не переступая их рамки.

Роль «2 в 1» часто бывает опасной. Заниматься воспитанием ребёнка и приготовлением обедов непросто, особенно в тех случаях, когда дитя проблемно или постоянно требует внимания. Выберите что-то одно и выполняйте свои обязанности качественно.

В некоторых случаях «вторая мама» так привязывается к подопечному, что начинает проявлять излишнюю заботу даже во время присутствия реальных родителей. Когда в доме находится мать, няня должна отойти на второй план и позволить родительнице проявить авторитет.

Помните свою роль. Даже в тех случаях, когда с хозяевами дома образовались тёплые отношения, не влезайте к ним с рекомендациями. Особенно, если наниматель об этом не просил. Няня – это не психолог, не учитель и даже не подруга. У неё есть конкретные обязанности и определенная роль в каждом доме.

Где искать няню?

Только после того как мы разобрались, сколько будем платить няне и что она будет делать, можно приступать непосредственно к поиску. Лучше всего этим заняться за пару-тройку недель до предполагаемого срока выхода на работу. Это даст возможность выбрать оптимального кандидата и побыть с новой няней несколько дней вместе, чтобы понять, что она за человек, как относится к ребенку, нравится ли она ему.

Поиск через знакомых

Это оптимальный вариант, но достаточно редкий. Если же вам повезло и няню вам передали “по наследству” хороший знакомые, то не забудьте их расспросить о ее достоинствах и недостатках.

Поиск через объявления

Самый простой способ поиска няни – по объявлению. Данный способ самый дешевый, но и самый трудоемкий. Для начала надо составить текст объявления, в котором следует указать возраст малыша, примерные обязанности, район проживания, график работы и уровень заработной платы на случай, если он не очень высок. Объявления можно дать в газету, разместить в Интернете на специализированных сайтах или развесить у детских садиков, школ, детских поликлиник, у метро и т.п.

Приготовьтесь к тому, что большинство откликнувшихся не будут соответствовать вашим требованиям. Есть и другой минус – случае болезни или отпуска няни вам придется искать другую, тоже самостоятельно. Телефонное интервью с потенциальной няней лучше строить по следующей схеме.

1. Назовите сумму, которую вы планируете платить няне, если вы не указали ее и объявлении, или спросите, в какую сумму она оценивает свои услуги.
2. Сообщите район, в котором няне придется работать. Обязательно узнайте, в каком районе живет она и как долго и на каком транспорте она будет добираться до вас.
3. Обязательно поинтересуйтесь образованием, опытом работы, рекомендациями будущей няни, владеет ли она обучающими методиками.
4. Не забудьте спросить, есть ли у няни дети, сколько им лет и кто будет с ними сидеть, если они заболеют.
5. Расскажите, какой график работы будет у няни. Спросите, согласна ли она на него.
6. Если потенциальная няня вас устраивает, расскажите соискательнице об обязанностях. Лучше всего выписать их на листок, чтобы ничего не забыть. Обговорите возможность дополнительной занятости в выходные и праздничные дни.
7. B конце разговора обязательно поинтересуйтесь, все ли ее устраивает. Если вы нашли общий язык по телефону, назначайте очную встречу.

При встрече ознакомьтесь с рекомендательными письмами и характеристикам. Без сожаления отсеивайте тех, кто вам заведомо не подходит. Будьте готовы к тому, что из десятерых приглашенных на собеседование дам придут только трое, которые также могут не подойти. Не отчаивайтесь. Продолжайте искать.

Няня для грудничка

Здесь требования самые высокие. Так как ребенок полностью беспомощен, то на эту должность часто ищут няню с медицинским образованием. Как правило, работника подыскивают с проживанием или на полный рабочий день. Он должен иметь при себе рекомендации с предыдущего места работы, диплом об образовании, медицинскую книжку со свежими записями и справками (дерматолог, нарколог, флюорография, психиатр).

В обязанности грудничковой няни входит:

• знание режима малыша и его строгое соблюдение;
• умение проведения необходимых гигиенических процедур;
• навыки детского массажа и гимнастики;
• прогулки;
• проведение развивающих игр и упражнений с грудничками;
• знание детской кухни (если кроха на искусственном вскармливании);
• умение выявлять первые симптомы заболеваний и оказание первой помощи;
• поддержание одежды малыша в чистоте (стирка, тщательная глажка);
• влажная уборка детской комнаты.

Что касается оплаты за услуги таких нянь, то тут сумма варьируется от региона проживания. Например, в Алматы няню для грудничка с перечисленными требованиями, можно найти от 120 тысяч тенге. В Астане же соискатели с такими навыками просят от 150 до 250 тысяч ежемесячно. Кандидата с необходимыми навыками, но без соответствующего образования, можно нанять за меньшие деньги: в Алматы от 70 тысяч тенге, в Астане от 100 тысяч тенге в месяц. Конечно, есть предложения и за 60 – 80 тысяч тенге ежемесячно, но чаще всего это люди без нужного опыта работы. Аргументом опытности являются собственные дети.

Помещение и оборудование

Организовать работу агентства на первоначальном этапе можно и на дому, однако для проведения встреч с клиентами и собеседований с нянями лучше подойдет официальная обстановка. Кроме того, светлый и чистый офис, оборудованный современной оргтехникой, положительно влияет на репутацию компании.

Подходящие помещения площадью 25–35 м² часто сдаются в аренду в различных бизнес-центрах по ставке 550–650 руб./м² в месяц. Дополнительным преимуществом этого варианта является наличие в таких офисах ремонта и подключения к линиям связи.

В зале следует выделить рабочую зону площадью 18–20 м² и зону для проведения переговоров с клиентами площадью около 12 м². Необходимое оснащение офиса включает мебель, шкафы, компьютеры и принтеры, а также минимальный набор удобств для ожидающих посетителей — диван, столик, кулер или кофеварку.

Оснащение офиса

Наименование	Цена, руб.	Кол-во	Сумма, руб.
ПК или ноутбук	15000	3	45000
Многофункциональное устройство	8000	1	8000
Телефонные аппараты	1000	3	3000
Роутер	1500	1	1500
Посуда, чайник	3000	—	3000
Кулер для воды	3500	1	3500
Канцтовары	8000	—	8000
Рабочий стол	4000	3	12000
Стул	1500	6	9000
Шкаф	3000	1	3000
Стеллаж для документов	2000	1	2000
Журнальный столик	3000	1	3000
Диван для посетителей	12000	1	12000
Итого:	113000

Обязанности няни на дому (с проживанием и без)

Когда-то давно наши предки жили большими семьями о три-четыре поколения. Когда в семье рождался младенец, все члены семьи включались в его воспитание и уход за младенцем. Старшие ребята тоже помогали, получали опыт обращения с детьми. Современные молодые семьи живут отдельно. Оставаясь с ребенком один на один, женщина испытывает стресс – дитя кричит, плачет. Колики, зубы, постоянный недосып. Оказавшись в такой ситуации, некоторые семьи решают нанять няню для помощи.

Как и чем она будет помогать, оговаривается при найме. Одним необходима помощь только на время прогулок, чтобы мать могла сделать свои дела, да и просто поспать. Другим – содействие в уходе и воспитании. Поэтому требования к работнице могут отличатся, и зависят от условий договора с семьей и от возраста подопечного.

В основном это:

• соблюдать гигиену подопечного – мыть, чистить зубы, следить за чистотой одежды;

• кормить его. Родители оставляют приготовленную заранее еду или помощница готовит самостоятельно. По договоренности ходит за продуктами;

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

• поддержание чистоты – стирка, влажная уборка и т д;

• прогулки на свежем воздухе;

• организация досуга подопечного – развлечения, игры, чтение, посещение мероприятий;

• забота о здоровье –вовремя давать лекарства, оказать медицинскую помощь, если малыш болен.

Кроме этого домашняя няня может заниматься и обучением. В этом случае ее уместнее называть гувернанткой или педагогом. Первые гувернантки появились в России во времена Петра I и занимались исключительно обучением иностранным языкам. Сейчас они занимаются обучением разным наукам. Нанимают их обычно для старших дошкольников возраста (5-7 лет) и младшеклассников. Гувернантка провожает и встречает ребенка из школы, отводит на дополнительные занятия, помогает сделать уроки

Для неважно иметь педагогическое образование, чтобы суметь передать знания.

Бывает, что маме нужна поддержка только в определенное время суток. Тогда бэбиситтер приходит в конкретные часы. Если мать много времени проводит на работе, приглашают дневную помощницу.Если дитя плохо спит по ночам – она приходит вечером и остается до утра.

Если же помощь требуется постоянно, разумно нанять сиделку с проживанием. Это удобно тем, что рядом с женщиной круглые сутки находится человек, готовый помочь, быть на подхвате. Для работницы тоже есть плюсы – не надо искать жилье и тратить время и деньги на проезд и питание. В этом случае обязанности также проговариваются заранее и включают в себя услуги по хозяйству.

Нужны ли близкие отношения с няней?

Не стоит строить отношения таким образом, чтобы няня чувствовала себя членом семьи. В этом больше минусов, чем плюсов. Близким людям тяжелее давать указания, требовать от них соблюдения дисциплины, решать с ними спорные вопросы. Необходимо соблюдать дистанцию, называть ее на “вы”.

Не рассказывайте няне о своей жизни, проблемах, чтобы избежать неприятных последствий, в случае если няня окажется излишне болтливой. Не рассказывайте о дорогих покупках, не хвастайтесь новыми вещами, не обсуждайте маршруты предстоящего отдыха, чтобы не вызвать зависти.

Выработайте систему поощрений для контроля работы няни. Это могут быть дополнительные оплачиваемые выходные, премии, подарки. Обсудите с ней штрафные санкции за опоздания, невыход на работу и т.п. Если вы не хотите, чтобы няня исчезла в одно прекрасное утро, помните, что вежливость, честность в расчетах, пунктуальность родителей – основные требования, которые больше всего ценят надомные работники.

Работа няни очень непростая и очень тонко завязана на человеческих взаимоотношениях. Чем лучше у вас отношения с няней, тем лучше она чувствует себя с вашим ребенком. Помните о том, что задача родителей – создать ребенку оптимальные условия для роста и развития. А согласованное взаимодействие родителей и няни является залогом успеха.

Наталья Шварева

По материалам журнала “Мама и малыш”

Что такое испытательный срок?

Выбор сделан, но вы не знаете, как малыш вое примет такие серьезные изменения в своей жизни. Идеальный вариант – несколько дней или недель провести вместе: ребенок, няня и один из родителей. Таким образом вы сможет контролировать работу няни, а кроха привыкнет к появлению нового человека в доме и перестанет бояться оставаться с ним наедине. Успокоитесь и вы, поняв, что няня ладит с малышом. Но если такой возможности нет, то тщательно наблюдайте за ребенком: как он выглядит, когда вы возвращаетесь домой, насколько энергичен, усталый он или подавленный, как чисто умыт, во что одет.

Обратите внимание на няню. Как она себя ведет в конце рабочею дня, выглядит ли она усталой, раздраженной или наоборот, спокойна и весела

Не слишком ли она радуется вашему приходу? Что она рассказывает о прошедшем дне? Спросите о достижениях малыша, о его поведении. Если нет никаких сомнений в профессиональных способностях няни, то можно уже смело заключать договор на более длительный срок. Если же контакта с няней не получается или вам кажется, что она недостаточно хорошо выполняет свои обязанности, обманывает, раздражается и т.п., то начинайте поиск заново.

На первых порах, какой бы опытной няня ни была, ей требуется наш инструктаж. Расскажите о привычках и особенностях малыша, о том как лучше его успокоить, что ему нравится в игре. Не забудьте показать, где лежит детское мыло и мочалка, где хранится сменная одежда. Проинструктируйте няню, как вы готовите смеси, на что у крохи аллергия, что он любит, а что категорически есть не будет. Поставьте жесткое условие, что, помимо указанных продуктов, няня ничего не должна давать ребенку. Обязательно оставьте на самом видном месте список телефонов для экстренной связи с родителями, милицией, врачам и т.п.

Сразу же обсудите условия прихода в ваш дом друзей, знакомых и детей няни. Покажите няне места для прогулок. Объясните, куда она категорически ходить не должна. Укажите места для игр в квартире. Няня должна следить, чтобы при этом не было острых углов, бьющихся, колющих и режущих предметов, бытовой техники, открытых розеток, проводов, электрических ламп и обогревателей. Научите няню пользоваться бытовой техникой, стульчиком, коляской.

Няня обязана следить, чтобы все химические моющие средства были убраны в безопасное место. Также она должна знать, где находится домашняя аптечка, и уметь оказать первую помощь ребенку. Однако она не должна пытаться лечить ребенка самостоятельно в случае его болезни, а обязана вызвать врача и связаться с родителями. Если крохе нужно давать какое-либо лекарство, поставьте его отдельно, напишите рядом дозы и способ приема. Поставьте жесткое условие: без вашего разрешения няня ничего, кроме оговоренного заранее, ребенку не дает.

Как выбрать няню для ребенка?

Человек, который находится рядом с ребенком, должен быть искренним, так как дети чувствуют любую фальшь в отношениях. Если няня притворно радуется общению с малышом, вряд ли ей удастся найти с ними общий язык. Хорошая няня не должна настаивать на своих принципах воспитания. Pодители решают, как правильно воспитывать ребенка. Няня может только дать совет или поделиться опытом, но не навязывать свою точку зрения. Няня должна уметь заинтересовать малыша. Понаблюдайте, в какие игры она с ним играет, насколько ребенок увлечен общением с ней. Желательно чтобы у няни был опыт работы с детьми разного возраста. Опытная няня лучше разбирается в особенностях правильного питания малыша и ухода за ним, сможет подобрать правильные игры или занятия для его развития. Важную роль играет даже тон голоса няни. Она должна уметь тихо, спокойно и нежно разговаривать, тогда ребенку будет приятно с ней общаться. Не допустимо, чтобы няня кричала на малыша

Хорошая няня всегда расскажет о проблемах с ребенком Например, оповестит о болезни ребенка, об ушибах и других проблемах, даже если они произошли по ее вине

Обратите внимание на квалификацию своей няни, хорошо, если у нее есть педагогическое образование или отличные рекомендации с предыдущего места работы. Няня должна быть активной и энергичной, робкий и замкнутый человек вряд ли сможет хорошо работать с детьми, особенно старшего возраста

Стоит поинтересоваться отношением няни к животным, особенно это важно для тех, у кого дома есть домашние питомцы. У няни не должно быть вредных привычек Они могут отразиться на здоровье малыша или стать для него дурным примером. Не всегда можно заметить какие-то недостатки сразу

Не всегда можно заметить какие-то недостатки сразу

Следите за поведением ребенка, если с появлением няни он стал более плаксивым, капризным, агрессивным, начал плохо спать или появились другие негативные изменения – это может быть следствием его общения с няней. В этом случае нужно выяснить, в чем причина подобных изменений. Но не стоит спешить винить няню – иногда все объясняется переживаниями ребенка из-за разлуки с матерью

Не всегда можно заметить какие-то недостатки сразу. Следите за поведением ребенка, если с появлением няни он стал более плаксивым, капризным, агрессивным, начал плохо спать или появились другие негативные изменения – это может быть следствием его общения с няней. В этом случае нужно выяснить, в чем причина подобных изменений. Но не стоит спешить винить няню – иногда все объясняется переживаниями ребенка из-за разлуки с матерью.

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии – няня), есть разработанные для них квалификационные требования. А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено

Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет

А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет.

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются – есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего – трудового стажа, накопления пенсии – няни совершенно не защищены. Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством – вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу – заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет – няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома – фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию “домашнего персонала”, то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель – большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание “няня-воспитатель”, и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем – если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.

Какие обязанности выполняет няня с проживанием?

Няня с проживанием — это обученный специалист, который выполняет все обязанности по уходу за ребенком, а также может помогать в выполнении поручений и домашних дел. Вот некоторые виды работ, которые может выполнять няня с проживанием или типичный график работы няни с проживанием может включать некоторые из следующих задач:

• Забирать и отвозить детей в школу.
• Уборка, купание, переодевание и кормление ребенка.
• Оказание эмоциональной поддержки ребенку.
• Помощь в выполнении вечернего и ночного расписания семьи, например, ужин, укладывание детей спать и т.д.
• Отводить ребенка на организованные мероприятия, игровые свидания или спортивные тренировки.
• Помощь в обеспечении увлекательного и подходящего обучения для детей.
• Обеспечение ухода и присмотра за ребенком на ночь, если родители работают допоздна или находятся в ночную смену.

Вот некоторые домашние обязанности, которые вы можете ожидать от няни с проживанием:

• Помощь в приготовлении еды.
• поддержание чистоты и порядка в детской комнате и игровой зоне.
• Смена детского постельного белья.
• Следить за чистотой и порядком на кухне и в жилом помещении.
• Стирка, сушка, складывание и глажка белья.
• Покупки товаров первой необходимости или выполнение основных домашних поручений.
• И другие подобные домашние обязанности, о которых договорились при подписании договора.

Вложения в бизнес

Несмотря на кажущуюся простоту и доступность механизмов работы агентства по подбору нянь, избегать разработки бизнес-плана при его создании не рекомендуется. Вложения в такую компанию не отличаются большими объемами, однако точные размеры стартового капитала и возможные сроки окупаемости иным способом определить невозможно.

Первоначальные инвестиции

Статья расходов	Сумма, руб.
Регистрация ИП	800
Закупка оборудования	113000
Разработка сайта	20000
Зарплата за первый месяц	65000
Арендная плата за первый месяц	18000
Итого:	216800

Планируя затраты на оплату труда работников, на первоначальном этапе нужно включить в штатное расписание агентства:

• Секретаря (прием заказов и контакт с клиентами);
• Кадрового специалиста (привлечение исполнителей и проведение собеседований);
• Бухгалтера на условиях частичной занятости.

Бухгалтерский учет вполне можно отдать на аутсорсинг, а контроль над проведением маркетинговых мероприятий включить в сферу полномочий директора.

Расходы на оплату труда

Должность	Ставка, руб.
Секретарь-диспетчер	20000
Специалист по поиску работников	20000
Бухгалтерское обслуживание	8000
Уборка офиса	5000
Итого в месяц:	53000
Налоговые платежи:	12000
Общая сумма расходов:	65000

Основные ежемесячные расходы агентства — это зарплата и покупка рекламных площадей. Объем маркетинговых расходов может изменяться в зависимости от вида и интенсивности рекламной кампании: распространение визиток обойдется в 5000 рублей, тогда как аренда одного билборда — как минимум в 20000 рублей.

Общие ежемесячные расходы

Наименование	Сумма, руб.
Арендная плата	18000
Страховые взносы ИП	2300
Административные расходы и связь	5000
Расходы на ФОТ	65000
Маркетинговые расходы	43000
Итого:	133300

Особенности оказания услуги: отельная и приглашенная няня

Отели мирового уровня и просто крупные гостиницы иногда держат в штате няню, которая в случае необходимости приглядывает за детьми постояльцев.

Ее услуги оплачиваются отдельно, хотя некоторые заведения включают эту услугу в стоимость проживания при бронировании определенного типа номеров (обычно семейного типа, поскольку они имеют ценник выше средних в отеле). Примерная стоимость работы сиделки-няни — от 700 до 3000 рублей в час.

Какие услуги оказывает няня при гостинице:
1.    следит за безопасностью малыша;
2.    читает с ним детские книжки;
3.    проводит развивающие игры;
4.    следит за питанием ребенка.

Есть в отелях и универсальные работники, имеющее педагогическое образование: они совмещают функции менеджера и одновременно могут временно стать няней. Услуга сиделки обычно оказывается кратковременно, то есть на пару часов, которых достаточно для совершения прогулки и посещения достопримечательностей. Другой распространенный вариант — сотрудничество с проверенными агентствами, которые по приглашению отеля приходят оказывать услуги. Риска нарваться на неадекватного специалиста почти нет.

Но если отель небольшой и в нем не числятся няни, то частного сотрудника можно заказать и удаленно — он прибудет в гостиницу и проведет там время с ребенком. Однако потребуется согласование с администратором, поскольку любое лицо, которое остается в отеле на срок более чем несколько часов, должно быть зарегистрировано. Другой нюанс — небольшой риск, поскольку вызов специалиста, с которым не было опыта общения, всегда является небольшим котом в мешке. И если работники в отеле лучше выполняют свои обязанности, опасаясь потерять рабочее место, то приходящие специалисты — это почти рулетка (нужно ориентироваться на отзывы или обращаться в компании, которые специализируются на подборе нянь).

•    Интересный факт. В 90 % 5-звездочных отелях есть няни, потому что для подтверждения своего статуса во многих странах им нужно иметь в штате детского специалиста или оказывать подобную услугу при сотрудничестве с агентствами.

Детские аниматоры — альтернатива няне в отеле?

Однако не всегда занимаются детьми няни: если в отеле есть аниматоры и разнообразная развлекательная программа, то в гостинице обязательно оказывается услуга присмотра за детьми. Однако за малышами не только следят, а вовлекают их в разные игры, чтобы им было интереснее проводить время. 

Примеры детского досуга:
1.    посещение игровых комнат;
2.    подвижные игры;
3.    шоу-программы;
4.    мини-дискотеки;
5.    фестиваль детского творчества;
6.    вечеринки со сказочными персонажами;
7.    поиск талантов;
8.    конкурсы;
9.    просмотр мультфильмов;
10.    детский безопасный дартс;
11.    кольцебросы;
12.    кегли;
13.    творческие мастерские;
14.    настольные игры.

Эта услуга чаще всего доступна при аренде гостиницы в курортных городах, однако нужно учитывать, чтобы в месте отдыха (актуально для отдыха заграницей) были русскоговорящие специалисты, иначе возникнет языковой барьер, который вряд ли понравится малышу. В остальном досуг для малыша будет более интересный именно с аниматорами, поскольку он более разнообразный, в то время как с сиделкой — более умиротворенный. Этот нюанс также стоит учитывать из того, какой ребенок по характеру — непоседливый или спокойный.

Стоимость номера гостиницы: Сутки – 2 200 рублей (При оплате гостиничного номера на  сутки и более, в стоимость включен завтрак). Ночь- 1 700 рублей Час- 300 рублей подробнее забронировать

Стоимость номера гостиницы: Сутки – 1 600 рублей Ночь – 1 350 рублей Час – 250 рублей (При оплате гостиничного номера на сутки и более, в стоимость включен завтрак)  подробнее забронировать

Стоимость номера гостиницы: Сутки –2 500 рублей (При оплате гостиничного номера на сутки и более, в стоимость включен завтрак) Ночь- 1 900 рублей Час- 350 рублей подробнее забронировать

Стоимость номера гостиницы: Сутки – 3 000 рублей (При оплате гостиничного номера на сутки и более, в стоимость включен завтрак) 12 часов – 2200 рублей Почасовая оплата гостиницы (минимум 2 часа) –  350 руб. /час подробнее забронировать