Автоняня: где найти личного водителя для ребенка и как его проверить

Няня-водитель для ребенка: обязательные требования

Работодатель устанавливает определенные требования к кандидатам, откликнувшимся на вакансию автоняни для ребенка. Рассмотрим основные условия для трудоустройства на эту должность.

Стаж езды и манера вождения

Главные требования – водительский стаж, безаварийный опыт вождения ТС

Работодатель также обращает внимание на манеру управления автомобилем, соблюдение ПДД. Эти требования обоснованы, ведь каждый родитель должен быть уверен в безопасности ребенка, которого будет возить посторонний человек

Работа автоняней не подойдет для неуверенных водителей, испытывающих стресс на дороге, нарушающих правила дорожного движения, выбирающих небезопасную скорость. Нужно понимать, что перевозить придется чужого ребенка, за которого нужно нести полную ответственность во время автоперевозки.

Опыт работы с детьми

При трудоустройстве автоняней приветствуется опыт работы с детьми, педагогический стаж, образование психолога. Водитель-няня должен уметь налаживать контакты с ребенком, чтобы маленькому пассажиру было комфортно наедине с посторонним человеком.

Личные качества

Семьи стараются выбирать для работы автоняней пунктуального, ответственного, уравновешенного человека, проявляющего доброту к детям, имеющего хорошие манеры, опрятный внешний вид и коммуникабельные качества.

Возраст и состояние здоровья

По возрастному параметру оптимальны кандидаты среднего возраста в хорошей физической форме, без вредных привычек.

Навыки и умения водителя

В каждой семье могут быть свои требования к человеку, который должен будет возить их ребенка. Но основополагающими его профессиональными качествами являются:

• опыт вождения транспортного средства;
• правильная и своевременная реакция на форс-мажорные ситуации;
• безопасное вождение автомобиля и соблюдение ПДД;
• вежливое отношение к пассажирам, другим участникам дорожного движения и полицейским;
• выбор безопасной траектории движения и способов маневрирования;
• контроль эмоций на трассе.

Чтобы оценить поведение водителя на дороге, взрослые должны совершить несколько пробных поездок с ним.

Помимо профессиональных навыков, также внимание уделяется личностным качествам

Важно, чтобы сотрудник знал нормы этикета, опрятно и приятно выглядел, мог находить общий язык с ребенком. Для семей, которые выбирают шофера для своих детей, также значимо, чтобы он не имел вредных привычек и подавал хороший пример

Нередко личный водитель становится свидетелем семейных разговоров и событий. Крайне важно, чтобы выбранный человек мог сохранять в тайне все увиденное и услышанное

Для семей, которые выбирают шофера для своих детей, также значимо, чтобы он не имел вредных привычек и подавал хороший пример. Нередко личный водитель становится свидетелем семейных разговоров и событий

Крайне важно, чтобы выбранный человек мог сохранять в тайне все увиденное и услышанное

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Как эффективно решать задачи найма «личных» и «персональных» сотрудников

Так же, как решать задачу найма няни — этот процесс я уже подробно описывал в статье Как нанять няню.

Из какой чашки пить и сколько сока наливать, как долго греть пищу в микроволновке, на сколько кусочков резать фрукты, где лежит запасная одежда, и какая игрушка поможет быстро успокоить ребенка — все детали работы няни можно описать в подробной инструкции.

Такой же подход применим к введению в должность «личных» и «персональных» сотрудников.

Необходимо максимально подробно  письменно описать требования и ожидания нанимателя и определить порядок получения инструкций в тех ситуациях, которые заранее не оговорены.

Есть, конечно, альтернативный вариант — сделать ставку на специалиста с опытом работы, который знает, как создать ощущение надежности и комфорта, и умеет угадать даже невысказанное желание, но минусов у такого подхода немало.

Во-первых, на  уточнение деталей требуется время, во-вторых, сотрудник становится эксклюзивным носителем информации о содержании работы и требованиях нанимателя, и его замена вызывает немалые сложности, потому что информация о том, «как нужно» есть только у него.

С точки зрения эффективности я предпочитаю первый вариант — он позволяет сделать процесс адаптации управляемым и снизить требования к опыту работы, который удорожает стоимость соискателя без гарантии того, что прошлый опыт будет полезен на новом месте работы.

Почему важно выбрать няню с автомобилем для ребенка?

Быстрый и надежный транспорт

Наличие автомобиля у няни позволит уверенно и быстро перемещаться по городу. Нужно провести ребенка в садик или на занятия? Няня сможет доставить его без задержек. Также, с автомобилем няня сможет своевременно отвезти ребенка к врачу в случае необходимости или забрать его из детского учреждения в случае болезни.

Больше возможностей

Няня с собственным автомобилем может с легкостью взять ребенка и заняться с ним различными активностями вне дома. Они могут посетить парк, детскую площадку, музей или зоопарк. Ребенок получит больше впечатлений и разнообразных занятий, а также сможет насладиться свежим воздухом и активными играми на открытом воздухе.

Гибкий график

Няня с автомобилем может быть гибкой по отношению к графику работы. Если у вас возникают неожиданные задержки или изменения в планах, няня сможет подстроиться и оперативно помочь вам. Ей не придется ждать общественный транспорт или организовывать такси, чтобы попасть в ваш дом или отвезти ребенка.

Больше безопасности

Наличие автомобиля у няни повышает уровень безопасности для вашего ребенка. В случае экстренной ситуации, когда требуется немедленное медицинское вмешательство, няня сможет быстро доставить ребенка в больницу или ближайший медицинский центр.

Выбор няни с автомобилем обеспечит максимальную удобство и безопасность как для вас, так и для вашего ребенка. Помимо этого, своевременное и грамотное осуществление транспортных перевозок будет способствовать физическому и эмоциональному развитию вашего ребенка, поскольку он сможет посещать различные места и заниматься интересными активностями.

Требования к семейному водителю в Москве

Подбирая персонал, важно проверить соответствие водителя установленным требованиям. Необходимо, чтобы сотрудник хорошо знал город, ориентировался в каждом районе, делая это хорошо даже без использования навигатора

Такое качество особенно важно в населённых пунктах, в которых присутствуют огромные пробки. От умения водителя быстро сориентироваться и понять, как действовать, напрямую зависит итог сотрудничества. Если человек плохо знает маршрут, клиент рискует постоянно опаздывать, что негативно отразится на его работе или репутации.

Дополнительно необходимо учитывать стандартные требования. Они имеют следующий вид:

Полный пакет документации. В первую очередь нужно запросить документ, подтверждающий факт наличия права на управление транспортным средством. Водительские права необходимо проверить, выполнить поиск по базам. Это позволит не столкнуться с человеком, который лишён водительских прав, но не сдал их в ГИБДД. Дополнительно рекомендуется запросить справку о состоянии психического и физического здоровья. Документ подтвердит, что этот человек не заразит клиента или его детей, а также не будет представлять потенциальную опасность для них.
Водительский стаж. Лучше, чтобы он был как можно больше. От этого зависит опытность водителя. Опыт связан с возрастом. Требования к показателю различаются в зависимости от личных пожеланий клиента. Лучше сотрудничать с водителями в возрасте от 25 до 55 лет.
История вождения
Следует обращать внимание на количество штрафов, которые были выписаны сотруднику. Также нужно учесть факт присутствия случаев лишения водительских прав
Необходимо насторожиться, если у человека есть судимость за нарушение ПДД.
Личные качества кандидата. Оценить их можно, изучив рекомендации, лично пообщавшись с потенциальным кандидатом. Водитель должен уметь расположить к себе людей, быть общительным и дружелюбным

Не менее важно умение молчать. Будет лучше, если кандидат знает, когда лучше не вмешиваться в чужие беседы, но при этом он может поддержать разговор, если клиент желает поговорить.
Внешний вид

Потенциальный соискатель должен быть опрятным. Фактор во многом влияет на первое впечатление.

Лучше выбирать сотрудников, которые ранее уже работали в должности персонального водителя. Дополнительным плюсом станет умение устранять мелкие неисправности автомобиля

Стоит обратить внимание на наличие дополнительных открытых категорий в правах для управления транспортными средствами

Стоит учитывать персональные особенности. Так, если вы иногда отправляете водителя встречать друзей или партнеров из-за рубежа, плюсом станет присутствие знаний иностранного языка.

Обязанности персонального водителя

Личные водители всех категорий имеют ряд стандартных обязанностей:

• осуществление перевозок нанимателя, членов его семьи и сотрудников на автомобиле нанимателя или личном автомобиле;
• своевременная подача автомобиля к назначенному работодателем месту и времени;
• поддержание чистоты и порядка в транспортном средстве;
• выполнение различных мелких и иногда конфиденциальных поручений работодателя;
• обеспечение комфортного и безопасного передвижения на авто;
• осуществление грузовых перевозок;
• заблаговременное составление маршрута движения во избежание задержек и попадания в пробку;
• осуществление контроля за техническим состоянием транспортного средства;
• прохождение технического осмотра автомобиля;
• осуществление ремонта транспортного средства или контроль его выполнения;
• предоставление отчетов по затратам на обслуживание автомобиля;
• своевременная заправка авто бензином;
• соблюдение правил поведения в отношении пассажиров.

Кроме того, водитель, личный помощник, обязан иметь большой опыт на дороге, чтобы избегать и не создавать аварийных ситуаций. На работе он отвечает за здоровье и безопасность пассажиров.

В рабочее время личный водитель должен быть вежлив с нанимателем и теми, кого перевозит, а также обязан сохранять спокойствие и проявлять терпеливость в любой трудной дорожной или социальной ситуации. В случае аварии шофер несет ответственность.

Персональному помощнику запрещается использовать автомобиль нанимателя в личных целях без особого разрешения. Нельзя перевозить на нем посторонних людей или оставлять в любом месте без согласования с работодателем.

Обязанности водителя для ребенка

Персональный водитель – специалист, который поможет вам экономить время. Казалось бы, что кроме опыта вождения ничего не требуется, однако к нему предъявляется немало требований, особенно если речь идет о водителе для юных пассажиров.

водитель для ребенка сможет быть не только шофером, но и помощником. Он может ездить на собственном транспортном средстве или семейном авто. В последнем случае нужно сразу оговорить возможность пользования машиной водителем по личным делам.
Обязанности личного шофера для ребенка и семьи могут выглядеть следующим образом:

• своевременная подача авто в указанное место и время;
• развоз взрослых на работу, а детей в садик, школу, на кружки;
• встреча детей из образовательных и обучающих учреждений;
• поездки по магазинам, больницам и различным местам;
• содержание транспортного средства в надлежащем состоянии и исправном виде;
• помощь в других делах и выполнение личных просьб.

Список обязанностей нужно оговаривать еще на этапе собеседования, чтобы в дальнейшем исключить спорные моменты

Также важно заранее обсудить рабочий график. Это может быть обычный восьмичасовой рабочий день или же ненормированный график с плавающими выходными

Все эти нюансы будут учитываться при формировании оплаты труда.

Продажи и маркетинг

Как мы уже говорили, лучше согласовывать поездки с родителями заранее — например на месяц вперед. Как правило большая часть поездок — в школу и на занятия спортом или кружки, а потому сложностей с составлением «календаря автомобильной Мэри Поппинс» возникнуть не должно. Такой способ продажи услуг автоняни имеет и еще одно преимущество — позволяет получить предоплату от клиентов и, соответственно, сразу выделить определенную сумму на развитие бизнеса.

Приведем в качестве примера несколько пакетов, которые предлагаются на выбор родителям:

Формат личного водителя. Такой вариант сотрудничества предполагает, что осуществлять все поездки будет только один водитель. Также автоняня сможет выполнять функционал помощника-консьержа. При этом количество поездок не ограничено. Однако и ценник при этом «кусается» – например, в Москве стоимость такой услуги составит 80 000 рублей.

Эдакий импровизированный школьный автобус. Подходит для доставки детей, проживающих по соседству, в школу и на другие занятия. Если используется легковой автомобиль, количество детей не превышает 4 человек, если автоняня владеет микроавтобусом — число маленьких пассажиров может быть увеличено до 8-ми. Стоимость услуги стартует с отметки в 20 000 рублей в месяц, по словам предпринимателей это в любом случае дешевле чем школьный автобус, при этом дети потратят на дорогу куда меньше времени и проведут его в лучших условиях.

Как находить клиентов для автонянь

Сотрудничество с детсадами и школами. В первую очередь можно заключить партнерскую программу с детскими садами и школами. Проведение дня открытых дверей с демонстрацией возможностей сервиса и раздачей POS-материалов позволит получить первых заинтересованных клиентов. В дальнейшем можно продолжить сотрудничество с образовательными учреждениями, раз в квартал проводя какие-либо мероприятия. Заинтересовать представителей школ можно как финансово, так и работая «по бартеру» – например, отвезти бесплатно на машинах сервиса детей на экскурсию.
Брендирование авто. Кстати о машинах. Многие брендируют автотранспорт мобильных нянь, чтобы во время поездок они выступали в качестве передвижной рекламы. Такой способ донести информацию до потенциальных клиентов отлично работает — зачастую родители подходят и интересуются услугой. Неплохо предусмотреть дополнительную мотивацию для автонянь за каждого нового привлеченного клиента.
Упор на комфорт. С учетом того, что маржинальность поездки существенно выше чем в такси, а на первый план для клиентов выходят комфорт и безопасность, автоняни используют в основном современные кроссоверы — это Nissan Qashqai и Mazda CX-5, а для VIP-клиентов в автопарке есть BMW X6 и Mercedes GL. Это еще и имиджевая составляющая продвижения сервиса.
Контекстная реклама

Важность онлайн-рекламы переоценить сложно — именно чрез интернет приходит весомая доля клиентов. С учетом того, что услуга пока еще не распространена повсеместно, стоимость кликов и показов в системах “Яндекс.Директ” и Google Adwords крайне невысокая и даже с относительно небольшим бюджетом вы гарантированно получите стабильный поток лидов.
Социальные сети

Однако еще лучше поисковиков работают соцсети — Instagram, Vkontakte, Facebook. Некоторые компании из сегмента услуг автонянь используют для рекламы посты с инфлюенсерами — известными людьми, мнению которых доверяет большое число подписчиков. Реклама у знаменитостей и блогеров — удовольствие дорогое, один рекламный пост может обойтись в десятки и даже сотни тысяч рублей, однако и эффект такое продвижение может принести весьма значительный.
Горячая линия. А вот тратиться на отдел продаж и даже свой колл-центр смысла нет. Впрочем без «горячей линии» тоже не обойтись. Как быть — отвечать на звони самим или же найти удаленных специалистов, которые возьмут эти задачи на себя? Хорошим подспорьем может стать колл-центр на аутсорсе. Сейчас появилось уже достаточно большое количество таких компаний, которые работают сразу с большим пулом заказчиков. За определенную фиксированную ставку в месяц и процент от продаж их сотрудники будут отвечать на звонки, презентовать пакетные услуги компании и решать возникающие ситуации. А вы в свою очередь сэкономите существенные деньги на операторах.

Где искать семейного водителя

Разумеется, можно самостоятельно заняться поиском человека, который соответствует всем требованиям. Одни опрашивают знакомых, другие дают объявления в газеты, третьи отдают предпочтение Всемирной паутине. Если учитывать современный ритм жизни и вечный дефицит времени, поиск может затянуться надолго. Оптимальным решением по-прежнему остается обращение в специализированное агентство.

В агентстве по подбору персонала «Персонал Элит» всегда есть выбор кандидатов, среди которых непременно отыщется тот, который устроит по всем параметрам. К тому же обращение в агентство послужит гарантом того, что водитель будет настоящим профессионалом:

• все соискатели подвергаются строгой проверке;
• обладают отличным здоровьем;
• проходят собеседование у штатного психолога;
• у большинства водителей есть разрешение на ношение оружия, так что они вполне могут совмещать свою работу с обязанностями охранника.

Специалисты агентства, как правило, не только подбирают подходящего кандидата, но и помогают с оформлением необходимой документации. Это составление договора, который страхует от возможных конфликтов касаемо выполняемых обязанностей и стоимости услуг. В таком документе предусмотрены спорные моменты, которые могут возникнуть, а также прописан механизм решения подобных вопросов.

Подбор работника осуществляется оперативно. Предоставляются рекомендации с предыдущих мест работы, все необходимые справки и документы.  Мы, учтём все ваши пожелания, подберем наилучшие кандидатуры.

Наши приоритеты в работе — профессиональное отношение к клиентам, постоянный контроль качества оказываемых услуг и высококлассный сервис!

Как выглядит идеальный личный водитель

Если вам нужен личный водитель, обязанности работника определяют требуемые личные качества. Перед наймом составьте список задач, которые вы планируете ставить своему шоферу.

Стандартно соискатель должен быть пунктуальным, вежливым, воспитанным. Обязательны идеальные знания ПДД, норм делового этикета. Хороший вкус в одежде — приятный бонус.

Бережное обращение с вещами, чистоплотность — еще одни качества идеального водителя. Обязательно поддержание салона и машины в чистоте, своевременное посещение автомойки и химчистки.

Если личный водитель становится помощником, то огромным плюсом будет любовь к детям и животным. Соискатель, имеющий педагогическое или психологическое образование, должен иметь приоритет. С таким работником будет комфортно вашим детям.

Учитывайте возраст и стаж вождения. С опытным водителем безопаснее, но учитывайте перспективу расстаться с помощником в ближайшее время, если он предпенсионного или пенсионного возраста.

Примерный образ идеального водителя:

• возраст — 30-45 лет;
• стаж вождения — от 10 лет;
• опыт работы водителем от 3 лет;
• разбирается в автомобилях;
• без вредных привычек;
• приятной внешности;
• стрессоустойчивый;
• без уголовного прошлого.

Чтобы на должность персонального водителя приходили ответственные люди, просите предоставить резюме. В нем указывается опыт работы водителем и рекомендации работодателей. Но не стоит опираться только на стандарты. Разговаривайте с соискателями, беседуйте на разные темы, чтобы подобрать помощника, который будет вам приятен как человек.

Скачайте должностную инструкцию личного водителя здесь, чтобы после найма помощника не тратить время на составление документа. Вы можете дополнить ее своими требованиями, скорректировать на свое усмотрение.

Найти личного водителяразместить вакансию водителя

Няню — ребенку, водителя — директору

Чужой человек вызывает симпатию, когда есть ощущение, что он понимает вас с полуслова и все знает о ваших предпочтениях и привычках.

Ребенок чувствует себя комфортно с няней только тогда, когда о нем заботятся точно так же, как это делает его семья.

Знакомые маршруты прогулок, привычные игры, запреты и разрешения, знание любимых блюд, требования к гигиене — все это вызывает ощущение позитива, комфорта, стабильности и безопасности.

То же действует в отношении взрослых.

Тот, кого возит персональный водитель, доволен работой последнего только тогда, когда ожидаемый уровень сервиса полностью соответствует его ожиданиям — от привычного стиля вождения и маршрута до музыки, которая играет в машине, и наличия в бардачке бутылки охлажденной питьевой воды любимой марки.

Мелочи, не позволяющие чувствовать ожидаемый уровень комфорта, неминуемо вызывают раздражение и со временем вызывают желание расстаться.

Очень часто работник в этом не виноват — нанимателю нередко сложно сформулировать все свои ожидания и предпочтения.

Топ-менеджер без проблем поставит задачу маркетологу или инженеру, но проинструктировать водителя — что взять в дальнюю поездку, как одеться для сопровождения на важной встрече, какой запас питьевой воды держать в машине, ему бывает нелегко. И не потому, что какие-то комплексы мешают сказать о том, что он хочет, чтобы водитель открывал дверь машины и помогал донести вещи — просто мелочей часто оказывается так много, что сразу их не запомнить и не озвучить — предполагается, что взаимопонимание будет достигнуто в процессе работы

И не потому, что какие-то комплексы мешают сказать о том, что он хочет, чтобы водитель открывал дверь машины и помогал донести вещи — просто мелочей часто оказывается так много, что сразу их не запомнить и не озвучить — предполагается, что взаимопонимание будет достигнуто в процессе работы.

Еще одна причина — топ-менеджеры руководят руководителями, и переключиться с формулирования рабочих задач на личные пожелания так же нелегко.

Про персональных водителей и личных помощников

Есть специфические виды работ, содержание и способы выполнения которых не являются общепринятыми (продавец продает, оператор вводит данные) а определяются субъективными ожиданиями и представлениями нанимателя.

Где-то работа персонального водителя ограничивается перемещением шефа из точки А в точку B,  где-то он является доверенным лицом и выполняет деликатные поручения, где-то работа личного помощника ограничена подачей чая/кофе и контролем исполнения поручений, где-то в его задачи входит организация не только рабочего, но и личного времени руководителя.

Оценка качества выполнения этих работ складывается  из оценки способности сотрудника, к названию должности которого применимы определения «персональный» или «личный», создать ощущение взаимопонимания, надежности, комфорта и позитива.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Обязанности личного семейного водителя

Обязанности семейного водителя не ограничиваются только управлением транспортным средством, однако за рулём придётся проводить много времени. Это особенно актуально, если семья большая. Сотруднику придётся выполнять все поручения работодателя. Лучше заранее оговорить их, сообщив во время собеседования. Перечень обязанностей водителя фиксируют в договоре. Если возникнет ситуация, в которой появится потребность выполнить какую-либо иную обязанность, семейный водитель может отказаться от этого. Он действует по своему желанию.

Работа сотрудника не сводится только к извозу детей и родителей. Может возникать потребность в выполнении распоряжений горничной, экономки, повара. Возникает потребность в поездке за покупками вместе с ними. Иногда выполнять поручения нужно самостоятельно.

Семейный водитель должен понимать, что работа связана с ненормированным графиком. Часто его фиксируют лишь на бумаге. Иногда возникает потребность в поездках во внеурочное время. Нужно быть готовым к возможным экстренным ситуациям. Однако допустимо получение доплаты. Её стоит сразу оговорить с работодателем.

Выполняя заказ, семейный водитель должен проявлять уважение и профессионализм. Несмотря на частые контакты с работодателем и его семьёй, лучше сохранять определенную дистанцию. Если получится добиться уважения, можно будет дольше сотрудничать с семьей.

Сколько зарабатывает автоняня: стоимость услуг

В каждом регионе стоимость услуг автоняни может существенно отличаться. На ценовую политику также влияет спектр дополнительных услуг.

В час

Услуги автоняни могут оплачиваться по часовому тарифу. В среднем оплата за такую работу составляет 250–500 рублей/час.

За 1 месяц

Если человек будет выполнять полноценную работу личного водителя и няни, работая полный рабочий день, ежемесячная заработная плата может достигать 60–80 тыс. рублей.

Ещё по теме:

За работу бэбиситтера, выполняющего функцию «школьного автобуса», без дополнительных заказов на перевозку ребенка, платят от 15 000 рублей.

Как выбрать хорошего водителя для ребенка

При выборе личного водителя для детей в каждой семье уделяется внимание разным критериям

Помимо стандартных требований, для кого-то может быть важно, чтобы водитель не только выполнял свои прямые обязанности, но и был помощником в других делах. При выборе водителя для ребенка большим преимуществом будет наличие педагогического либо психологического образования

С таким человеком ребенку будет очень комфортно находиться наедине

При выборе водителя для ребенка большим преимуществом будет наличие педагогического либо психологического образования. С таким человеком ребенку будет очень комфортно находиться наедине.

Первым делом внимание обращают на стаж и возраст. Безусловно, родителям будет намного спокойнее, если их малыш будет в руках опытного и взрослого человека

Примерный портрет идеального водителя для ребенка выглядит следующим образом:

• опыт вождения – от 5 лет;
• хорошо разбирается в машинах;
• возраст – удобный для вашего общения;
• не имеет вредных привычек;
• опрятный вид и приятная внешность;
• стрессоустойчивость;
• дружелюбность и общительность.

Чтобы подыскать действительно надежного человека, не рекомендуется пользоваться обычными объявлениями в интернете. В таком случае есть большая вероятность столкнуться с безответственными водителями и потратить много времени на поиски впустую. Лучше всего обращаться за помощью в специализированное кадровое агентство.

Сотрудники нашей фирмы «Люкс Персонал» смогут подобрать подходящих кандидатов с учетом ваших требований и ожиданий. Мы пониманием, чтосемейный водитель ребенку должен не только обеспечивать безопасность во время поездки, но и подчеркивать определенный статус нанимателя. Мы предлагаем только ответственных водителей с резюме и рекомендательными письмами.

Няня на машине: где найти работу автоняне

Человек, отвечающий всем перечисленным выше требованиям, может найти работу автоняней в городе проживания, изучив список предложений на сайтах по трудоустройству. Сегодня эта профессия весьма востребована у клиентов и привлекательна для многих водителей, ищущих работу с хорошей заработной платой и лояльными условиями трудового дня.

Трудоустроиться автоняней можно в специальную компанию, предоставляющую такой сервис на официальных условиях. Такие компании работают по принципу такси с возможностью заключения договора с клиентами на долгосрочное сотрудничество. Водителям-няням выплачивать определенный ежемесячный оклад.

Где искать семейного водителя

Разумеется, можно самостоятельно заняться поиском человека, который соответствует всем требованиям. Одни опрашивают знакомых, другие дают объявления в газеты, третьи отдают предпочтение Всемирной паутине. Если учитывать современный ритм жизни и вечный дефицит времени, поиск может затянуться надолго. Оптимальным решением по-прежнему остается обращение в специализированное агентство.

В агентстве по подбору персонала «Персонал Элит» всегда есть выбор кандидатов, среди которых непременно отыщется тот, который устроит по всем параметрам. К тому же обращение в агентство послужит гарантом того, что водитель будет настоящим профессионалом:

• все соискатели подвергаются строгой проверке;
• обладают отличным здоровьем;
• проходят собеседование у штатного психолога;
• у большинства водителей есть разрешение на ношение оружия, так что они вполне могут совмещать свою работу с обязанностями охранника.

Специалисты агентства, как правило, не только подбирают подходящего кандидата, но и помогают с оформлением необходимой документации. Это составление договора, который страхует от возможных конфликтов касаемо выполняемых обязанностей и стоимости услуг. В таком документе предусмотрены спорные моменты, которые могут возникнуть, а также прописан механизм решения подобных вопросов.

Подбор работника осуществляется оперативно. Предоставляются рекомендации с предыдущих мест работы, все необходимые справки и документы.  Мы, учтём все ваши пожелания, подберем наилучшие кандидатуры.

Наши приоритеты в работе — профессиональное отношение к клиентам, постоянный контроль качества оказываемых услуг и высококлассный сервис!

Няня на машине: где найти работу автоняне

Человек, отвечающий всем перечисленным выше требованиям, может найти работу автоняней в городе проживания, изучив список предложений на сайтах по трудоустройству. Сегодня эта профессия весьма востребована у клиентов и привлекательна для многих водителей, ищущих работу с хорошей заработной платой и лояльными условиями трудового дня.

Трудоустроиться автоняней можно в специальную компанию, предоставляющую такой сервис на официальных условиях. Такие компании работают по принципу такси с возможностью заключения договора с клиентами на долгосрочное сотрудничество. Водителям-няням выплачивать определенный ежемесячный оклад.

Работа автоняней: что делают бэбиситтеры на колесах

Главная проблема жизни современных людей – недостаток свободного времени на организацию необходимого ухода за собственными детьми. На помощь приходят няни, которые могут посмотреть за ребенком дома, приготовить еду, помочь с уроками и даже выполнить какие-либо дела по дому. Но часто, помимо домашних дел, семье может потребоваться помощь, связанная с доставкой ребенка в учебное или дошкольное заведение. А так как не все няни имеют водительские права и опыт вождения, приходится нанимать семейного водителя.

Отлично справляются с работой няни и водителя новые специалисты – бэбиситтеры на колесах. Они становятся настоящим спасением для многих семей, подыскивающих такого универсального специалиста.

Перечень услуг

Няня-бэбиситтер – это универсальный помощник для семьи, который может выполнять все функции обычной няни, совмещая их с обязанностями личного водителя для ребенка.

Перевозку ребенка няня может осуществлять на собственном авто или же на машине, предоставляемой семьей, нанимающей на работу этого специалиста. Все маршруты поездок согласовываются заранее. Например, школьника нужно отвозить 5 дней в неделю в учебное заведение утром и забирать его после уроков. Также автоняня может доставлять ребенка в другие учреждения, где ребенок занимается дополнительно танцами, рисованием и т. д.

График работы

График работы автоняни обговаривается заранее с учетом потребностей семьи. Если ребенка нужно отвозить только в школу и в обратном направлении, автоняня может работать 5 дней в неделю в четко установленное время с привязанностью к расписанию занятий у ребенка.

Также работодатель может указать гибкий график. Автоняне могут позвонить в любое время и попросить доставить несовершеннолетнего по нужному адресу.

Рабочее время:

1. Всего несколько часов в день, затрачиваемых на перевозку ребенка.
2. Полный рабочий день, например 10-часовой. Автоняня будет доставлять ребенка по маршруту «дом – школа» и в обратном направлении, а после находиться с ним дома до прихода родителей с работы, выполняя стандартные обязанности няни.

Человек, устраивающийся на работу автоняней, должен сразу определиться, какой график занятности будет для него наиболее оптимальным.

Задачи водителя-охранника

Водитель личный, который сопровождает статусных руководителей и владельцев различных бизнесов, выполняет также функции охранника. Такой человек обязан пройти специальное обучение. Список его задач больше, в них наряду с вышеперечисленными входят:

• выбор надежного автомобиля и его подготовка;
• составление и оценка запасных маршрутов;
• охрана работодателя во время движения, стоянки, посадки и высадки из авто;
• осмотр транспортного средства перед поездкой на предмет повреждений и признаков взлома;
• наблюдение за машинами и людьми вокруг во время движения и парковки на случай угрозы.

Водитель-охранник должен владеть контраварийным и оборонительным вождением авто, знать, что делать при нападении на работодателя вне машины и в ней, как уходить от преследования. Он обязан постоянно контролировать ситуацию и анализировать обстановку.