Как выбрать няню для грудничка?
Собираясь принять на работу нянечку для ребёнка, необходимо собрать о ней максимальное количество информации, поскольку в таком вопросе нет мелочей. Например, гувернантка, увлекающаяся сигаретами и алкоголем, автоматически не подойдёт для присмотра за ребёнком любого возраста.
Чтобы предупредить возможные негативные ситуации, следует воспользоваться несколькими правилами, которые позволят подобрать наиболее подходящую кандидатуру:
Обязательно попросите паспорт у кандидатки. Если у неё нет официальных документов, доверять ребёнка такой женщине нельзя ни в коем случае.
Требуйте и рекомендации с прежних мест работы
Не всегда удаётся проверить правдивость отзывов, поэтому в данном случае у представительниц агентства имеются преимущества.
Крайне важно удостовериться в наличии медицинской книжки и актуальности всех обследований и прививок. Если у вас появились сомнения, можно предложить дополнительные анализы
Однако в этом случае такое изучение будет проходить за ваш счёт.
Убедитесь, что у нянечки имеется медицинское или педагогическое образование (то, что важно именно в вашем случае). Большим плюсом будет, если сиделка умеет выполнять массаж или ставить уколы. Владение методиками развития в данном возрастном периоде не столь актуально.
Няня для грудного ребёнка должна уметь правильно менять подгузники, пеленать, купать и знать, как необходимо кормить детей этого возраста. Это можно и нужно проверить на практике.
Важно учитывать и особенности поведения гувернантки. Она должна быть культурной, спокойной, сдержанной и вежливой. Грубость, малообразованность, неправильное произношение слов недопустимо. Подобное поведение может сказаться на развитии ребёнка.
Аккуратный внешний вид – ещё одно обязательное условие
Однако также следует обратить внимание на то, чтобы нянечка не использовала косметику (из-за опасения аллергии), не носила браслеты, колечки (они могут оцарапать ребёнка).
Подобные советы помогут подобрать на самом деле опытную нянечку, которая не просто проследит за малышом, но и сможет предупредить возникновение непредвиденных ситуаций.
Самое начало работы няней
Итак, в течение пробных дней (обычно это от 2 дней до недели) ваша задача – не просто найти контакт с ребенком и родителями, но и понять, подходит ли вам эта семья, эта работа. Особенно сложными пробные дни могут оказаться, если вы – первая няня в семье, и опыта подобного взаимодействия нет ни у малыша, ни у родителей. Иногда им кажется, что няня должна быть одна на всю жизнь (это совершенно не так!), и им трудно отказаться от образа идеальной няни, помощницы, который они нарисовали в своем воображении. Нервничают родители – беспокоится ребенок. Поэтому пробные дни редко проходят совсем гладко. Это нормально. К сожалению, к счастью ли, при выборе няни только этот метод и работает – никакие собеседования не заменят практику.
Если по результатам пробных дней вам отказали в работе или вы поняли, что не вписываетесь в семью, – это не катастрофа, а приобретение опыта. Вы (и ваши работодатели) идете путем проб и ошибок, и только он в этой ситуации возможен.
Очень полезная вещь, особенно в первые месяцы работы няней в семье – “разбор полетов“, обсуждение конкретных вопросов, которые возникли у вас и у родителей малыша в течение дня. Имеете ли вы подробные инструкции для няни, или родители ограничились лишь общими требованиями – недоразумения возникают одинаково часто, и подведение итогов на пользу всем. Им неприятны какие-то ваши привычки, вам непонятно, правильно ли вы поступили в каком-то случае – все это лучше выяснять по “горячим следам”, чтобы не копилось раздражение. Если это войдет в привычку, работать вам будет гораздо легче.
Система подведения итогов может быть разной. Возможно, время для ваших вопросов и маминых расспросов найдется вечером. Однако часто маме, вернувшейся с работы, хочется расслабиться, пообщаться с ребенком, поужинать, наконец, и выслушивать ваш подробный доклад о прошедшем дне у нее нет сил и желания. Если так, вечером вы можете ограничиться коротеньким докладом (ел, спал, гуляли, какал, что-то о здоровье). А утром задать накопившиеся за день вопросы (их хорошо бы записывать по мере возникновения) и выслушать мамины (часть из них у нее возникнет как раз вечером, после вашего ухода). Также большинство родителей не любят, когда их “дергают” в течение дня по телефону по сиюминутным вопросам, которые няня может решить и сама.
И несколько слов о доверии. Конечно же, хорошие отношения невозможны без взаимного доверия. Но с первых минут оно возникает крайне редко, как правило, доверие нужно заработать. Будьте готовы к тому, что в первое время родители будут контролировать вас. Если идти им в этом процессе навстречу и не обижаться, отношения наладятся быстрее.
Как составить резюме
Приглашение на собеседование Вы получите только если Ваше резюме понравится работодателю
Важно составить резюме без орфографических ошибок и несостыковок в опыте или образовании. При подготовке резюме внимательно перечитайте его несколько раз, дайте прочесть знакомым – итоговый текст должен легко читаться, не содержать «воды» и содержать только правдивые факты
В резюме должно быть:
- Фотография, ведь встречают все равно по одежке;
- Данные об образовании: высшее образование, курсы и любые документы, подтверждающие наличие у Вас необходимых знаний и навыков;
- Опыт работы с детьми, даже если речь идет о собственных детях или малышах у знакомых;
- Дополнительные услуги: обучение иностранным языкам, хобби или играм;
- Информация о себе и своих личных качествах, которые родители хотели бы видеть у няни: приверженность ЗОЖ, хобби, увлечения, жизненные ценности и стремления;
- Желаемые условия работы: количество детей и их возраст, полная или неполная занятость, объем обязанностей и другие важные условия, которые Вы хотите видеть во время работы.
Резюме лучше создать по какому-либо шаблону или просто структурированно, отделяя каждый блок информации. Указывайте только честные сведения о себе – это позволит найти подходящего работодателя со схожими интересами и ценностями.
Как няне написать объявление о поиске работы
Мало составить резюме, важно еще написать грамотное объявление о поиске работы. Пишите так, будто Вы сами ищете няню для своего ребенка
На что бы Вы обратили внимание, что было бы важно? Получить место позволят такие показатели, как требование более низкой зарплаты, согласие на неудобные условия и другие условия, которые ограничивают число претендентов. Кратко опишите все свои сильные стороны: опыт, образование, личные качества или позиции. Обязательно укажите желаемые условия: возраст ребенка, формат занятости и другие важные для Вас условия
Объявление должно быть коротким, не содержать лишней воды и при этом легко читаться
Обязательно укажите желаемые условия: возраст ребенка, формат занятости и другие важные для Вас условия. Объявление должно быть коротким, не содержать лишней воды и при этом легко читаться.
Права и обязанности няни
Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии – няня), есть разработанные для них квалификационные требования
А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет.
Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются – есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего – трудового стажа, накопления пенсии – няни совершенно не защищены. Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством – вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу – заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет – няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.
Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома – фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).
И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию “домашнего персонала”, то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель – большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание “няня-воспитатель”, и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем – если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.
О первом дне работы
О, первый день я не забуду никогда. Я пришла к ним домой и увидела очень колоритную картину. Младшая не отлипала от маминой ноги и ходила за ней, как хвостик. Но как только мама сказала дочке, чтобы та шла знакомиться со мной – хлынул водопад слез, и раздался ор во весь двор. И тут я подумала: все, конец без начала. Но не тут-то было! Мы поревели, а потом я взяла инициативу в свои руки и позвала их к себе, помогать собирать пирамиду из пластмассовых кирпичей. Ну а дальше нас было невозможно остановить. Сначала пирамида, потом рисование куколок, потом демонстрация мне всех своих барби и плюшевых игрушек. В общем, дело пошло, как по маслу. И когда настал момент прощания, то они обе уже обнимали меня за ноги и спрашивали, когда же я к ним приду снова. Словом, все взаимные опасения и страхи рассеялись буквально за два часа. А на следующий день мы были уже без мамы, втроем. Замечу, что такая ситуация – это скорее исключение, чем норма. Чаще всего первые два-три визита бебиситтера проходят под наблюдением и руководством родителей.
Об изучении языка
В Италию я приехала в 2008 году, вместе с мужем. Туда эмигрировали его родители, когда он был еще подростком. Поэтому у него не было проблем ни с языком, ни с работой. А вот мне первое время приходилось очень тяжело. Я не могла сделать ни шагу без него, так силен был языковой барьер. Мы везде ходили только вместе – он переводил мне все фразы, а я только слушала и пыталась запомнить. Пока не настал момент «прозрения». Меня словно «петух клюнул», и я поняла, что мне жутко надоело быть зависимой! Собралась с силами, и решила, что первый шаг к независимости и уверенности в чужой стране – это знание языка. Испробованные мною методы были очень разнообразными. Но самым продуктивным оказался просмотр итальянских телеканалов и любимых фильмов. Также я постоянно слушала местное радио. И третий способ обучения – самый забавный, который помогает мне по сию пору. Мы с мужем устраиваем так называемые «Итальянские дни», когда общаемся друг с другом только на итальянском языке, не перескакивая на русский. Порой в речи бывают очень смешные казусы.
Как зарабатывать фрилансом?
Ведение и раскрутка соцсетей
Сегодня у каждого бренда и медийной личности есть своя страница в «Инстаграм», «ВКонтакте» и т. д. Нередко небольшие компании или начинающие блогеры ищут человека, который наполнит их паблик или группу полезным контентом, подберёт красивые фото для иллюстраций. Также может понадобиться человек, который будет общаться с подписчиками, устраивать конкурсы среди них, давать обратную связь, удалять спам
При этом совсем не важно, сколько такому модератору или администратору лет (если речь, конечно, не о контенте для взрослых)
Продвинутый уровень такой работы – SMM-щик, который не просто компилирует найденный в сети контент, а делает что-то уникальное, включая визуальные материалы в графических редакторах. Таким специалистам нужно знать азы интернет-маркетинга: они часто занимаются организацией рекламы в соцсетях и отвечают за увеличение аудитории блога или коммерческого аккаунта. К слову, создание и запуск таргетинговой и контекстной рекламы – одна из самых высокооплачиваемых услуг в интернете.
Веб-дизайн и программирование
Если вы дополнительно вне школы увлекаетесь программированием, учитесь в продвинутом информационном классе или в профильном вузе, обратите внимание на создание и обслуживание сайтов – извечную и прибыльную отрасль фриланса. Правда, здесь большая конкуренция и без опыта сложно найти крутого заказчика, но можно пробовать делать сайты знакомым, чтобы набить руку и собрать портфолио
Самое простое, что можно создавать на дому, – иконки и интерфейсы, рекламные баннеры для сайтов и сайты-одностраничники на шаблонах
Самое простое, что можно создавать на дому, – иконки и интерфейсы, рекламные баннеры для сайтов и сайты-одностраничники на шаблонах.
На биржах фриланса часто встречаются и отдельные проекты по программированию, например, написать конкретную часть кода. Но если это кажется пока сложным, можно начать с так называемых офисных задач по работе с компьютерным обеспечением. Так, иногда встречаются просьбы поработать с таблицами «Эксель», обработать большой массив данных и прочее.
Создание и обработка фотографий
Конечно, индустрия профессиональной фотографии – не фриланс для новичков, у которых пока нет дорогостоящей техники. Впрочем, сегодня можно классно фотографировать и на телефон, особенно если умеешь потом грамотно обрабатывать снимки. В любом случае лучше обучиться правилам построения кадра и цветовой коррекции снимков. Поначалу можно выкладывать снимки пейзажей и предметов на фотостоки, где люди платят за каждое скачивание картинки.
В интернете часто отдельно просят обработку изображений: фотографы попросту не успевают этим заниматься из-за наплыва заказов. Советуем освоить для этого такие полезные программы, как Adobe Photoshop и Adobe Illustrator. Благодаря последней можно создавать коммерческие иллюстрации, в том числе и для сайтов, соцсетей, презентаций, рекламы и прочего.
Написание текстов
Говоря об онлайн-профессиях для подростков, нельзя не упомянуть огромную отрасль фриланса – копирайтинг и всё, что с ним связано. В интернете часто нужны тексты: рекламные, художественные, образовательные, журналистские. Их размещают на сайтах компаний, в соцсетях, в СМИ, в блогах и на многих других площадках.
Самое простое, что можно писать в интернете без каких-либо навыков, – это отзывы и комментарии. Отзывы, как правило, пишут на специализированных сайтах, указывая достоинства конкретных товаров или услуг. А комментарии, в свою очередь, нужны для поддержания активности любого онлайн-сообщества, будь то форум или сообщество в соцсетях. Но платят за такие тексты мало, хотя они и не занимают много времени.
Заказчиком копирайтера может выступать как сама компания, разрабатывающая свой сайт или ведущая соцсеть, так и рекламное агентство. Копирайтеров также ищут интернет-медиа, издательства и блогеры. Им, как правило, нужны новости или статьи на стыке литературы и журналистики – познавательные, образовательные, развлекательные.
Чтобы быть профессиональным копирайтером, нужно не только иметь портфолио, но и читать соответствующую литературу, которая научит грамотно излагать мысли и структурировать информацию. Опытный копирайтер различает SEO- и LSI-тексты, а также понимает, как по-разному подать одну и ту же идею в сферах b2b и b2c. Банальную грамотность, конечно, тоже никто не отменял.
Условно в эту же категорию фриланса также можно отнести задачи по переводам и расшифровке аудиозаписей, например, интервью или лекций. Выбор задач большой – главное, понять, что вам по силам и что именно нравится.
Сколько в час зарабатывает Бебиситтер?
Кто такой бебиситтер? — Бебиситтер — не няня. Бебиситтер не работает постоянно и не получает зарплату. Бебиситтер приходит посидеть с ребенком на несколько часов или помогает забрать ребенка из школы, отвезти его на занятия или погулять с ним во дворе. Получает почасовую оплату в тот же день.30 Школ в год 2 500 Выпускников 250-500 ₽ В час — средний заработок бебиситтера 4-5 часов В день — среднее время работы бебиситтера
Что такое ситтер?
— Ситтер — это напарник дышащего, из числа участников группы. Он находится рядом с момента подготовки к сессии и вплоть до завершения рисования мандал, когда происходит смена ролей: ситтер становится дышащим, а дышащий — ситтером.
Как найти Ситтера?
Как искать — Обычно я пользуюсь «Кидзаутом», потому что у меня корпоративная скидка на ежемесячную подписку в нем. Расскажу, как ищу бэбиситтеров в этом сервисе, но эти правила поиска актуальны для любого ресурса. Профиль и подписка. Анкеты бэбиситтеров можно посмотреть без регистрации, но чтобы пригласить помощника или разместить объявление, сначала нужно завести профиль.
- Это легко: необходимо указать номер телефона или войти через соцсеть.
- Дальше можно заполнить профиль: написать имя, загрузить фотографию, привязать аккаунт в соцсети.
- К заполненному профилю у бэбиситтеров будет больше доверия.
- Чтобы указать данные о себе, перейдите в личный кабинет и выберите «Настройки».
Для родителей услуги сервиса платные: можно оформить подписку или платить комиссию за заказ. Сейчас мне дешевле оформлять подписку на полгода, но сначала я выбирала разовую комиссию, потому что не знала, сложатся ли у меня отношения с сервисом. Чтобы связаться с бэбиситтером, нужно зарегистрироваться: нажать «Вход или регистрация» вверху главной страницы Где указать имя, контакты и загрузить фотографию: «Личный кабинет» → «Настройки» Для первого раза подойдет способ оплаты комиссии за заказ Когда разобрались с оплатой, можно приступать к поиску бэбиситтера.
Есть два способа: разместить объявление или найти исполнителя в каталоге. Объявление. Чтобы разместить объявление, я перехожу в раздел «Найти ситтера» и заполняю анкету: указываю возраст ребенка, дату и время, когда нужна помощь, пожелания к заказу. В описании объявления я обычно предупреждаю, что сама буду находиться дома, — некоторых ситтеров это может отпугнуть Когда размещаете объявление впервые, лучше указать высокую стоимость заказа.
Дело в том, что у родителей, как и у ситтеров, есть рейтинг и отзывы. Если у родителя нулевой рейтинг, бэбиситтеры опасаются откликаться на его заказ. Чтобы поскорее найти ситтера и получить первый отзыв о себе, можно предложить высокую цену. После публикации объявление видят исполнители и предлагают свои услуги и цену.
- Когда исполнитель откликается на объявление, сервис присылает смс, а в личном кабинете появляется сообщение о готовности ситтера взять заказ.
- Из отклика я могу перейти в профиль бэбиситтера, чтобы узнать о его опыте и почитать отзывы.
- Если все устраивает, то подтверждаю приглашение.
- Если в исполнителе что-то смущает, от него можно отказаться без объяснения причин.
В своих отзывах ситтеры обычно отмечают характер ребенка и не было ли проблем с оплатой Такое сообщение появляется в личном кабинете, когда исполнитель откликается на объявление.1200 Р за 3 часа — мне подходит Каталог бэбиситтеров. Другой способ найти ситтера — через каталог.
Чтобы пригласить исполнителя, нужно нажать кнопку «Отправить приглашение» — также откроется анкета, где необходимо описать задание, указать возраст ребенка и дату и время, когда ждете помощника.
Что такое бебиситтинг?
Значение уход за детьми, осуществляемый лицом, нанятым родителями ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
Сколько стоит 1 час работы няни?
Стоимость услуг няни для ребенка
| Няня (Москва) | Стоимость |
|---|---|
| к грудничку | от 350 руб. в час |
| няня -воспитатель | от 350 руб. в час |
| к двойне | от 450 руб. в час |
| с проживанием | от 80000 руб. в месяц |
Сколько стоит Няня на целый день?
Стоимость услуг няни для ребенка
| Няня (Москва) | Стоимость |
|---|---|
| с проживанием | от 80000 руб. в месяц |
| с проживанием к двойне | от 100000 руб. в месяц |
| за границу | от 8000 руб. в сутки |
| на вахту | от 5000 руб. в сутки |
У этого термина существуют и другие значения, см. Няня (значения), Ня́ня, ма́мка — профессия человека, в обязанности которого входит уход за чужими детьми. Он должен иметь высокую степень ответственности, умение ладить с детьми, хорошее психическое здоровье и, желательно, медицинское или педагогическое образование.
Разработайте свою программу развития и занятий
Перед тем как начать разрабатывать программу, вам необходимо собрать данные о ребенке. Узнайте о его предпочтениях, увлечениях, интересах
Также обратите внимание на возраст ребенка и его уровень развития. Это поможет вам лучше понять, какие занятия и игры будут наиболее полезными и интересными для него
Зачем вам нужна своя программа развития и занятий? Во-первых, это поможет вам быть организованной и дисциплинированной няней. Во-вторых, программа поможет вам более эффективно использовать время, занимая ребенка полезными и интересными делами. В-третьих, программа развития поможет вам следить за прогрессом ребенка и его достижениями.
Нанятый работодатель может предоставить вам свою программу развития и занятий для ребенка, но помните, что в хорошей программе развития должны быть учтены основные потребности ребенка и его возрастные особенности. Поэтому, даже если у вас есть готовая программа, рекомендуется адаптировать ее под конкретного ребенка.
Составление программы развития и занятий может быть сложной задачей, особенно если у вас нет опыта работы няней. В этом случае, вам помогут следующие рекомендации:
Искать вакансии с требованием опыта работы няней. Наличие опыта позволит вам лучше ориентироваться в требованиях работодателей и составить программу развития, соответствующую их ожиданиям
Обратите внимание на основные обязанности, указанные в вакансиях. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам необходимо усовершенствовать
Учиться у опытных нянь. Обратите внимание на то, какие методики и подходы к воспитанию и образованию детей они используют. Это поможет вам получить новые знания и идеи для своей программы развития. Не навязывайте свою программу развития и занятий ребенку или его родителям. Вместо этого, обсудите свои идеи и предложения с ними. Совместная работа позволит вам лучше понять потребности ребенка и его родителей.
Важно помнить, что каждый ребенок уникален, и ваша программа развития должна быть адаптирована под его индивидуальные потребности и интересы. При составлении программы развития и занятий учитывайте возраст ребенка, его уровень развития, интересы и предпочтения
Чтобы быть лучшим воспитателем для ребенка, вы должны постоянно учиться и развиваться. Идеальная программа развития и занятий – это неизменное обновление и дополнение. Держите свои знания в крепком состоянии, изучайте новые методики и подходы к воспитанию и образованию детей.
Найдите количество идеальных вариантов для своей программы развития и занятий. Используйте помощь других нянь, знакомых и любая другая информация, которая может быть полезна при составлении программы развития.
Важно помнить, что в первую очередь ребенку нужно играть и гулять. Не забывайте о том, что дети в первые годы жизни учатся и развиваются через игру
Гуляйте с ребенком на свежем воздухе, играйте с ним в активные игры, развивайте его моторику и координацию.
В идеале, ваша программа развития и занятий должна включать разнообразные виды деятельности, такие как чтение, рисование, конструирование, игры с песком и водой, музыкальные занятия и т.д
Важно также учесть, что дети развиваются в разном темпе, поэтому необходимо предложить им разные задания и активности, которые будут соответствовать их возрасту и уровню развития
Не забывайте, что успех в работе няней зависит от вашего профессионализма и знания тонкостей воспитания и развития детей. Чем больше вы знаете и умеете, тем лучше сможете удовлетворить потребности ребенка и его родителей.
В поисках работы няни не бойтесь проявлять инициативу и предлагать свою программу развития и занятий. Работодатели часто ищут молодых, энергичных и творческих нянь, которые могут предложить новые и интересные идеи для развития ребенка.
В итоге, чтобы стать лучшим воспитателем для ребенка, вам необходимо выбрать и разработать свою программу развития и занятий, устроиться на работу с помощью полученных знаний и опыта, и постоянно совершенствоваться в своей профессии.
Придумайте, чем заняться ребенку
Я всегда прошу ребенка нарисовать картину или построить что-то из LEGO для меня или других членов семьи. Если у вас несколько детей, дайте для каждого отдельное задание, чтобы избежать боев за пространство или ресурсы. Проблемы могут возникнуть только потому, что в доме всегда только один синий маркер.
Когда я знаю, что мне позвонили, я включаю таймер на часах. Это дает ребенку понимание, сколько длится мое отсутствие. Ведь маленьким детям кажется, что ваш звонок длится целую вечность, хотя прошло всего 5 минут.
Объясните малышам, что за время, пока вы будете заняты, они должны закончить свое творческое задание. После они должны рассказать вам историю того, что они сделали за это время, как происходила их работа.
