Что должна делать няня: обязанности зависят от функций

Договор с гувернанткой

Для правильных взаимодействий с нанимателями гувернантке надо с первых дней юридически оформить свои права и обязанности, заключить прямой договор на оговоренный вид работы. В договоре, составленном по определенной форме, прописываются все условия и требования к работе гувернантке и предоставление комфортной рабочей остановки со стороны нанимателей, родителей ребёнка. Определяется мера ответственности сторон договора, условия оплаты труда, режим рабочего времени. Соглашение составляется в двух экземплярах с двухсторонними подписями.

Важно! При составлении договора необходимо учитывать, что гувернантка, это не няня, не кухарка и не домработница, ее основные обязанности воспитание и обучение подопечного, его культурное и нравственное образование

Как стать няней

Вы решили примерить на себя роль Мэри Поппинс. С чего начать?

Определите, сколько у вас есть свободного времени в течение дня, недели, месяца

Работая по часам или эпизодически, важно при поступлении звонка от работодателя сразу ответить, сможете ли вы в назначенное время посидеть с ребенком. Когда вас берут на постоянную занятость на полный день, этот вопрос не актуален

Установите расценки, ориентируясь на средние тарифы по городу и свои профессиональные качества. Честно оцените свои преимущества: опыт, портфолио, образование, знание иностранных языков.

Освежите свои знания, даже если у вас богатый опыт воспитания детей. Изучите проверенные и популярные методики развития, освойте навыки первой медицинской помощи, пройдите базовые курсы по детской психологии или иностранного языка.

Ищите заказы

Если не имеете опыта, обращайте внимание на вакансии, где требуется няня на пару часов. Требований здесь минимум, главное — не завышайте цену

Пройдите собеседование. Очень важный момент, особенно при надежде на долгосрочное сотрудничество. Вы должны иметь надлежащий внешний вид и держать в голове необходимую информацию, которая поможет ответить на вопросы работодателей.

Задавайте родителям встречные вопросы. О характере и предпочтениях ребенка, его болезнях и аллергических реакциях, о вкусах, о том, что можно делать и чего нельзя.

Если вас приняли на работу, запишите телефоны родителей и еще 2-3 дополнительных контакта. Узнайте, где лежит аптечка. Уточните режим ребенка и другие особенности его воспитания.

По опыту нянь наличие подробных инструкций и требований лучше его отсутствия. Так как часто уже потом выясняется, что чего-то нельзя, просто все думали, что это само собой разумеется.

Всегда будьте начеку, ведь вы отвечаете за безопасность ребенка. Помните, что в квартире могут быть расположены видеокамеры. Хотя закон обязывает предупреждать о ведении записи, это требование часто игнорируют. Не приглашайте своих знакомых в дом семьи, лучше вообще не сообщайте посторонним адрес проживания работодателей.

Постоянно разговаривайте с подопечным, играйте, наблюдайте. Если ребенок будет в восторге от времени, проведенного с вами, то велика вероятность, что вас позовут снова и при необходимости примут на постоянную работу.

Взаимоотношения с семьей будут очень важны в вашей работе, как и умение ладить с людьми, принимать их недостатки. Встречаются работодатели с разным характером и темпераментом

Одним важно найти общий язык с няней, быть в хороших отношениях. Другие сознательно и показательно ограничиваются статусом работодателя, ведут себя холодно и отстраненно

Некоторые люди меняются, раскрываются в ходе длительного сотрудничества. Но на первых порах старайтесь быть как можно гибче, подстраивайтесь.

Дополнительные обязанности

Их круг стороны определяют на собеседовании и корректируют в ходе сотрудничества. За соответствующую доплату помощница:

готовит еду малышу и родителям;
стирает и гладит одежду подопечного;
наводит порядок в детской комнате или во всей квартире;
посещает с ребенком поликлинику;
сопровождает подопечного в детский сад, школу, кружки, бассейн, на выставки и другие мероприятия (в одну и другую сторону);
обучает по школьной программе и проверяет домашние задания;
помогает освоить иностранные языки.

Нанятый персонал может выполнять и другие функции, необходимые для обеспечения жизнедеятельности семьи. Главное — сразу оговорить все моменты и прийти к взаимовыгодному соглашению по поводу соответствующего увеличения жалования.

Общие обязанности няни

Основной список правил (может корректироваться и расширяться в зависимости от желания родителей):

Начинать работу всегда вовремя.
Перед началом ухода за ребенком сменить одежду. Если няня приходит с улицы (не проживает с семьей), снимается верхняя одежда, используется сменная обувь. Если работник проживает в доме, достаточно использовать опрятную одежду, соответствующую нормам приличия.
Следить за безопасностью ребенка. Если он не спит, не оставлять без присмотра. Когда малыш засыпает, можно покидать его комнату, но оставлять его одного в доме нельзя. Ограничить контакт малыша с бытовыми приборами, моющими средствами. Допускается обращение с бытовыми приборами (плитой, стиральной машиной) только под присмотром и в случае, если ребенок уже достиг возраста обращения с техникой (обсуждается с родителями).
При общении с подопечным не использовать парфюмерию с резким запахом – она может вызывать головную боль или аллергию у ребенка. Ногти должны быть короткими, без лака.
Четко соблюдать распорядок дня. Желательно отражать все основные действия в дневнике, указывая время выполнения.
Кормить ребенка согласно расписанию и блюдами, которые приготовили родители. Разогревать пищу, следить, чтобы ребенок не обжегся. Кормить строго по расписанию.
Ограничить контакт подопечного с аллергенами.
Для грудничков – вести дневник здоровья. Независимо от возраста подопечного, няня обязана сообщать обо всех происшествиях, во время которых возникла угроза здоровью ребенка (падения, ушибы, контакт с насекомыми и т.п.).
Проводить развивающие занятия. Характер и длительность занятий регламентируется родителями. Во время игр можно использовать только находящиеся в доме игрушки. Посторонние предметы приносить нельзя.
Проводить с ребенком время на свежем воздухе. Количество и время прогулок устанавливают родители. Местность и маршрут прогулки четко регламентируются. На улице ребенок может контактировать с детьми своего возраста, но только здоровыми и неконфликтными.
Осуществлять меры по гигиеническому уходу за ребенком. Помогать мыть руки, следить за чистотой продуктов, которые он потребляет, переодевать.
Менять одежду подопечному в зависимости от температурных условий. Одежду можно надевать только ту, которая была подобрана родителями.
Сопровождать подопечного в школу и на все внеклассные занятия.

Дополнительные обязанности няни с проживанием

Если работник проживает в доме, спектр его обязанностей расширяется. Зачастую няне приходится осуществлять полноценный уход за ребенком. В связи с этим прибавляются следующие правила:

В случае уборки и приготовления пищи переодевать одежду (использовать отдельный костюм для уборки и как минимум фартук при приготовлении еды).
Готовить полноценное многоразовое питание ребенку. Рацион должен состоять только из продуктов, разрешенных родителями.
Осуществлять уход за ребенком в ночное время. Перед сном и с утра проводить гигиенические процедуры. Если ребенок требует смены подгузников или кормления, делать это в ущерб собственному сну.
Регулярно проводить влажную уборку детской, следить за чистотой игрушек, постельного белья и одежды ребенка. При необходимости стирать.

Запреты

Основные табу для работника:

Запрещено оставлять ребенка одного. Во время бодрствования он должен быть под постоянным присмотром.
Нельзя впускать в дом посторонних ни при каких условиях. Исключения – вызов скорой медицинской помощи для самого работника или ребенка.
Нельзя пользоваться городским телефоном для личных целей. По городской связи можно вызвать только медработников или экстренные службы.
Во время прогулки ребенок не должен контактировать с посторонними людьми (в этот список не входят дети). Сотруднику запрещено знакомить подопечного со своими родственниками и близкими.
Строго запрещается контактировать с ребенком в случае инфекционной или вирусной болезни. При обнаружении болезни следует сообщить родителям о невозможности исполнять свои обязанности минимум за 3 часа.
Запрещено заниматься личными делами в ущерб расписанию ребенка. Сотрудник может принимать пищу, осуществлять досуговые действия, если подопечный занят (делает уроки, спит).
Даже если ребенок спит, в досуговое время нельзя включать аудиовизуальные произведения откровенного или жестокого характера.

Родители могут дополнить список и увеличить должностные обязанности няни по собственному усмотрению. Если ребенок страдает от аллергии, эпилепсии, астмы или других заболеваний, в запреты следует вписать контакт с вредоносными предметами, способными вызвать приступ.

Няня, воспитатель для ребенка от 1 -1,5 лет — это педагог с опытом работы в детских садах, детских развивающих центрах. Желательно наличие опыта работы в семьях. Знание детской психологии и возрастных особенностей детей. .Владение детскими развивающими методиками: «Монтессори», «Никитиных», «Зайцева», «Радуга», «Детство», «Истоки» и др. Обычно будущая няня знает много песен и сказок. Сможет обучить навыкам рисования, лепки и пения. Привить навыки самообслуживания ребенку. Подготовить ребенка к школе (обучить чтению, грамоте, счету, письму). Знание иностранных языков

Общие требования:

Педагогическое образование (желательно высшее);
Опыт работы с детьми (в семье, детском саду, школе);
Знание и умение применять на практике методики раннего развития (как отечественные, так и зарубежные);
Методики подготовки ребенка к дошкольному учреждению, к школе;
Владение навыками рисования, лепки, пения;
Знание спортивных игр, полезных для развития ребенка
Правильная, хорошо поставленная речь;
Уравновешенность, не конфликтность, доброжелательность;
Любовь к детям и уважение к своим маленьким подопечным;
Знание приемов оказания первой медицинской помощи в экстренных ситуациях.

Основные обязанности няни, воспитателя в семье:

Полный уход за воспитанником;
Забота о безопасности ребенка;
Составление индивидуальной программы развития;
Развитие и обучение в игровой форме, учитывая индивидуальные особенности ребенка;
Чтение детских книг и разучивание стихов;
Проведение занятий по рисованию, лепке, пению;
Привитие навыков самообслуживания и гигиенических процедур;
Приготовление еды для воспитанника и кормление;
Мытье детской посуды;
Прогулки на свежем воздухе и и организация подвижных игр;
Уборка детской комнаты и подержание игрушек в чистоте и порядке;
Стирка и глажение детского белья;
Сопровождение в детские клубы, центры;
Посещение детских лечебных учреждений;

Дополнительные должностные обязанности

(оговариваются отдельно с согласия обеих сторон):

Занятия по развитию речи, чтению, письму, математике;
Изучение иностранного языка;
Музыкальные занятия;
Посещение с ребенком музеев, театров, выставок и пр.;
Помощь родителям по дому;
Выполнение мелких поручений родителей;

I. Общие положения
1 Няня на дому относится к категории
2 Няня на дому назначается на должность и освобождается от нее работодателем и подчиняется непосредственно работодателю.
3 Няня на дому должен знать:
основы детской психологи
основы оказания первой медицинской помощи
основы педагогики
технику безопасности при работе с бытовыми приборами
знания правил дорожного движения

Во время отсутствия Няня на дому (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет временная няня или родители ребенка.

Прачечная и глажка одежды

По мере накопления грязного белья, няня организовывает его стирку. Она сортирует одежду по цветам и типу ткани, чтобы избежать их повреждения во время стирки. Затем она загружает машину стиральную машину, используя правильное количество моющего средства и выбирая соответствующий режим.

После завершения стирки, няня заботится о глажке одежды. Она аккуратно разглаживает каждую вещь, используя утюг с оптимальной температурой для каждого типа ткани

Она обращает особое внимание на важные элементы одежды, такие как воротники, манжеты и пуговицы, чтобы достичь безупречного вида

Умение правильно стирать и гладить одежду является важным навыком няни на дому, так как чистота и аккуратность одежды помогают создать комфортные и ухоженные условия для детей

Благодаря организованной прачечной и глажке одежды, няня помогает поддерживать порядок и эстетический вид в доме, что важно для общего благополучия семьи

Что входит в функции помощника воспитателя в детском садике?

Главная задача няни – оказать помощь старшему воспитателю:

В процессе воспитания детей.
В создании благоприятного эмоционального климата в коллективе.
Во время самых разных занятий: физических, трудовых, умственных.

Няня также занимается следующим:

Сервирует столы в младших группах.
Помогает при раздаче еды, а детям – во время приема пищи, убирает и моет посуду.
Готовит детям воду для умывания.
Маленьких детей подмывает при необходимости, меняет им одежду, помогает раздеться и одеться.
Сопровождает воспитанников на прогулке.
Проверяет игровые снаряды.
Планирует и организует ежедневную работу в группах.
Следит за порядком и за тем, как соблюдается распорядок.
Следит за чистотой, за тем, чтобы все СНИПы соблюдались, чтобы в помещении было чисто и уютно.
Контролирует чистоту полотенец, готовит кипяченую воду для питья.
Подчиняется требованиям заведующего, врача, завхоза – сотрудников, связанных с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья детей.
Устраивает уборку в комнатах – чистит ковры, столы, убирает санузлы.
Следит за чистотой постельного белья и меняет его.
Следит за детьми во время дневного сна.

Общие положения

Согласно общим положениям должностной инструкции, заведующий детским садом назначает няню, ему и подчиняется помощник воспитателя. Няня обязана выполнять требования инструкции, а также требования заведующего хозяйственной частью и воспитателя.

В своей работе руководствоваться:

Конституцией РФ, законом «Об образовании».
«Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».
Федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС) дошкольного образования (ФГОС ДО).
Уставом и другими внутренними документами ДОУ, трудовому договору.

Рабочий день

Рабочий день у няни – полный, по 6 часов 5 дней в неделю. Это входит в нормы графика, утвержденного с учетом 40-часовой рабочей недели. Его согласовывает администрация дошкольного учреждения. Также няня обязана участвовать в тех мероприятиях (обязательных и входящих в план ДОУ), на которые не установлены нормы выработки.

Права

Няня имеет все права, записанные в Трудовом кодексе РФ, в Федеральным законе «Об образовании в РФ» и в «Типовом положении о дошкольной образовательной организации», в Уставе учреждения и в Правилах внутреннего трудового распорядка. Помощник воспитателя также имеет право:

Вносить предложения по улучшению воспитательного и образовательного процессов.
Требовать от администрации создания тех условий, которые нужны, чтобы исполнять должностные обязанности.
Вносить предложения о том, как лучше поощрять сотрудников – деньгами или морально.
Отстаивать свою профессиональную честь и человеческое достоинство, знакомиться с возможными жалобами, давать по ним объяснения.
Требовать наличия инвентаря и спецодежды.
Давать информацию администрации о необходимости закупа оборудования, материалов, о ремонте игрушек и пр.

Ответственность

Няня несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей, за нарушение их прав и свобод в полной мере в рамках законодательства РФ. За несоблюдение правил должностной инструкции предусмотрена ответственность трудовым законодательством Российской Федерации.
Если няня совершает какие-то противоправные действия во время работы, то будет отвечать по всей строгости уголовного и гражданского законодательства РФ. Эти же документы предписывают помощнику воспитателя материальную ответственность. За не вовремя пройденный медосмотр также предусмотрена ответственность.
Если няня нарушает устав детского сада или должностную инструкцию, к ней предъявляют дисциплинарное взыскание по статье 192 ТК РФ.
Если хотя бы раз помощник воспитателя применил к детям силу или методы психологического насилия (а также любые другие аморальные поступки), его можно освободить от занимаемой должности (согласно трудовому законодательству и ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”).

Правила переговоров

Не стоит копить негатив. Если вас что-то категорически не устраивает, просто скажите об этом. Предложите обсудить проблему как можно скорее. Чем дольше вы терпите и скрываете недовольство, тем сильнее сгущаются краски и тем внезапнее может случиться «взрыв».

«Как-то довелось работать в такой семье, где не дети, а их мама могла устроить настоящую истерику, – рассказывает о своем опыте няня из Подмосковья Анна Алексеевна. – Хозяйка, например, строго запрещала мне включать детям мультики, и еще была куча других запретов и ограничений, а сама она все запретное им позволяла. Получалось – злая няня и добрая мама. Дети привыкали со мной к одному, а потом мама ломала им весь режим и распорядок… На меня она могла прикрикнуть или как-то унизить при детях. Было тяжело, но я молчала и терпела. В какой-то момент нервы не выдержали, и я швырнула чашку на пол и сказала ей в лицо, что о ней думаю… В итоге, потеряла работу в низкий сезон. Но сдерживаться уже не было сил…».

Прежде чем сказать резкое «нет» или возмутиться, подумайте, можно ли мирно и вежливо договориться?

В 8 случаях из 10 вполне реально найти решение, которое позволит обеим сторонам почувствовать себя услышанными и понятыми, и конфликта не произойдет.

Если няня уступает нанимателю, ей нужно обозначить, что это только в виде исключения, дальше условия придется обсуждать.

«По договору я присматривала за малышкой и готовила, остальные дела по дому в мои обязанности не входили, – делится опытом няня Оксана. – И как-то вечером отец семейства просит меня погулять с собакой. Пес огромный, гулять с ним – это целая история, это совсем не 5 минут. Я промямлила, что мне уже пора домой, был вечер, но он стал настаивать. Так и повелось, что я после рабочего дня, вымотанная в конец, гуляла с этой собакой… Без всяких доплат. Мне неудобно было отказывать, боялась, не знала, как правильно разговор строить. Потом еще и утренние прогулки с псом мне решили добавить. В общем, когда через месяц этого ада, я взяла себя в руки и поговорила с хозяйкой, оказалось, что она без проблем готова доплачивать за это. Просто ей как-то в голову самой не пришло предложить…».

Не оправдывайтесь и не манипулируйте, но объясняйте.

Если мама обещала няне бонус к новому году, но новый год все ближе, а лишних денег в семейном бюджете катастрофически не хватает, маме имеет смысл поговорить с няней и объяснить ей ситуацию. Будет гораздо обиднее, если

мама промолчит и няня останется без бонуса и без объяснений,
мама резко начнет придираться по любому поводу, пытаясь дать няне понять, что она и не достойна никакого бонуса.

Лучше сказать как есть.

О чем всегда следует помнить няне?

О том, что няню нанимают для того, чтобы решать проблемы, а не создавать новые. Причинно-следственная связь простая – чем больше у нанимателя от няни головной боли и всяких хлопот, тем скорее ее уволят. Поэтому, няни, старайтесь сразу определить, какая именно помощь нужна в этой семье, что и как нужно делать, и становитесь действительно полезными. Тогда вас будут ценить.

О чем всегда следует помнить нанимателю?

О том, что если няня постоянно по каждой мелочи спорит с вами и объясняет, почему она не может и не хочет выполнять ваши инструкции, эту няню проще поменять на другую, нежели пытаться перевоспитать.

Если же няня разговаривает конструктивно, за увеличение нагрузки просит адекватной прибавки, не берет на себя обязательств, которые не сможет выполнить, то есть уважает и вас и себя, то, возможно, выгоднее повысить зарплату (или еще как-то улучшить условия) этой няне, чем искать новую, согласную на любые условия (уступчивой и нетребовательной она может казаться на первый взгляд, а на деле – вариант дешевле не всегда самый лучший).

Мария Иванникова

Знакомимся

Очень важно первое свидание с кандидаткой. Вы как мама оцениваете человека, которому собираетесь доверить своего ребенка

Можно начать с расспросов о семье, в которой няня работала раньше: что собой представлял ее воспитанник, как ей удавалось с ним ладить, чем они занимались

Обращайте внимание на то, как часто в ее речи звучит местоимение “я”. О чем она рассказывает вам: о своем профессиональном росте (“Я проводила занятия по системе Монтессори, я лепила с ним из пластилина”) — или о ребенке, с которым занималась (“Он научился правильно держать ложку, полюбил рисовать красками”)

Второй вариант более предпочтителен: видно, что няне интересен в первую очередь ребенок, важно его воспитание и развитие. Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной

Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает “одеть” и “надеть”, — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек

Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной. Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает “одеть” и “надеть”, — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек.

Не стесняйтесь задавать вопросы. Вы имеете право знать, какое у нее образование, где прописана, почему ушла с предыдущей работы, с детьми какого возраста работала, есть ли у нее несовершеннолетние дети и кто с ними сидит, пока она на работе, имеются ли хронические заболевания или аллергия, сможет ли работать летом, выезжать с вами в другие страны, задерживаться по вечерам, какие методики работы с детьми ей известны. И к ее вопросам тоже прислушивайтесь. Если няня интересуется, какие у ребенка особенности, что он любит, то такая дотошность в данном случае – плюс. Если спрашивает в основном о зарплате и условиях работы, это странно.

Вопросы для няни

Что няня будет делать, если ребенок дома сильно ударится?
Как думает справляться со сложными ситуациями: малыш не хочет одеваться, чистить зубы, есть и т.д.?
Чем планирует заниматься с малышом?
Что предпримет в случае высокой температуры у ребенка?
За что и как можно наказывать детей?
Согласна ли работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

Что обычно входит в обязанности няни?

Вы точно определились, что не можете обойтись без няни, Как вы её представляете себе? Какими качествами или чертами характера она должна обладать? Услуги, какой именно няни вам нужны – гувернантки, воспитательницы, няни-педагога, няни для ухода за младенцем? Сколько часов в день вам нужна няня? На какой срок? В зависимости от того сколько часов няня должна работать они подразделяются на несколько видов: няни с проживанием т.е.

Круглосуточные, дневные (на весь день или на несколько часов) и ночные (на всё ночь).
В обязанности круглосуточной няни входят: 1.
Уход за ребёнком, утренние вечерние гигиенические процедуры; 2.
Кормление ребёнка, приготовление еды для него; v3.
Занятия, прогулки, организация свободного времени; 4.
Уборка его комнаты и стирка одежды.

Дневные няни могут наниматься как на несколько часов, так и на весь день. Могут быть как временными, так и постоянными. Временные няни приглашаются при необходимости: • матери нужно отлучиться несколько часов; • отвести ребёнка на занятие, на праздник, в театр, на прогулку; • встретить после школы, проводить в школу или просто помочь сделать уроки.

Постоянные дневные няни приходят каждый день и работают по заранее оговорённому графику. Они могут работать от 6 до 10 часов в день, в неделю 1-2 дня иметь выходные. В некоторых семьях могут работать сразу 2 няни, поочерёдно сменяющие друг друга. Иногда оказывается удобным, когда в семье работает няня с проживанием.

В их обязанности входят: уход за ребёнком, соблюдение режимного распорядка дня, приготовлении еды для ребёнка и его кормление, организация досуга ребёнка, различные занятия, в том числе иностранным языком. Няни ночного режима соответственно нанимаются только на ночь.

Оплата няни, Няня может оплачиваться как за каждый час работы, так и ежемесячно, в виде постоянной зарплаты. Сумма оплаты зависит от профессиональной подготовки, наличия опыта работы, высшего образования, от дневного или ночного режима: ночные часы оплачиваются дороже.

Обычно за час работы няни получают от 2 до 5 долларов.
Меньше оплачивается работа временной почасовой няни.
Самые высокооплачиваемые – няни-гувернантки, которые помимо основной работы, занимаются с детьми иностранным языком, музыкой, развивающими играми.
Сколько вы будете платить няне, зависит также от того, где вы её находите.

Если вы нанимаете няню из фирмы или агентства, то вы поступаете оптимальным образом. Помимо её зарплаты вы должны заплатить агентству оговорённую сумму за предоставленные услуги

На что нужно обращать внимание в первую очередь, перед тем как впустить няню в свой дом

Что должна уметь делать няня?

Хорошая няня должна принять во внимание то, что ей не нужно заставлять ребёнка делать те вещи, которые ему не хочется делать. Нужно обосновывать свои действия, мотивировать их чем-то

Нанятый работник не должен хамить или срывать злость на малыше. Человеку нужно уметь сдерживаться, контролировать себя.

Как понять что няня хорошая?

Общий стаж — Хорошая няня должна иметь опыт работы от 5 лет. Такой сотрудник знает все свои обязанности, понимает сложность профессии, может предвидеть многие ситуации и станет для вас помощником, а не стажером, которому нужно рассказывать все нюансы

Если вам дорого время и вы не хотите заниматься обучением — обязательно обращайте внимание на этот пункт

Нужны ли близкие отношения с няней?

Не стоит строить отношения таким образом, чтобы няня чувствовала себя членом семьи. В этом больше минусов, чем плюсов. Близким людям тяжелее давать указания, требовать от них соблюдения дисциплины, решать с ними спорные вопросы. Необходимо соблюдать дистанцию, называть ее на «вы».

Не рассказывайте няне о своей жизни, проблемах, чтобы избежать неприятных последствий, в случае если няня окажется излишне болтливой. Не рассказывайте о дорогих покупках, не хвастайтесь новыми вещами, не обсуждайте маршруты предстоящего отдыха, чтобы не вызвать зависти.

Выработайте систему поощрений для контроля работы няни. Это могут быть дополнительные оплачиваемые выходные, премии, подарки. Обсудите с ней штрафные санкции за опоздания, невыход на работу и т.п. Если вы не хотите, чтобы няня исчезла в одно прекрасное утро, помните, что вежливость, честность в расчетах, пунктуальность родителей — основные требования, которые больше всего ценят надомные работники.

Работа няни очень непростая и очень тонко завязана на человеческих взаимоотношениях. Чем лучше у вас отношения с няней, тем лучше она чувствует себя с вашим ребенком. Помните о том, что задача родителей — создать ребенку оптимальные условия для роста и развития. А согласованное взаимодействие родителей и няни является залогом успеха.

Наталья Шварева

По материалам журнала «Мама и малыш»

В качестве вывода

Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка

Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека

Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:

опыт работы соискательницы – очень важно, чтобы женщина прежде работала с новорождёнными детьми, поскольку методы воспитания младенцев и дошкольников существенно разнятся;

возраст – субъективный параметр, поскольку некоторые молодые девушки порой ведут себя более продуманно, нежели пожилые женщины. Специалисты же считают оптимальным возрастом промежуток между 35 и 50 годами;

образование – идеальной соискательницей считается та женщина, у которой имеется медицинский диплом либо педагогическое образование с пройденными курсами по оказанию первой помощи детям;

рекомендации – отзывы от прежних работодателей поможет понять, насколько женщина справляется со своими обязанностями;

сдержанность и аккуратность – это не все личные качества, которыми должна обладать няня для грудного ребёнка, важно определиться, что наиболее существенно именно для вас;

стрессоустойчивость – важно понять, насколько женщина способна адекватно реагировать на неожиданные ситуации и возможные сложности;

обязанности – перечень функций следует обговорить очень подробно

От этого будет зависеть, в том числе, и оплата.

Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно

Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному

Конечно, ни одна, даже самая опытная, няня не способна заменить грудничку маму, однако правильно подобранный профессионал сможет сделать процесс воспитания крохи удобным и безопасным, чего, собственно, родители и добиваются.

Что входит в обязанности няни на дому с проживанием в семье и без