7 признаков плохой няни для ребенка

Проверяем

Что делать, как реагировать, если симптомы подтверждаются?

Если нянина “непригодность” не кажется вам глобальной, а тревожат отдельные моменты, обсудите их с ней. Кстати, по ответной реакции вы лучше поймете, ведет ли няня “двойную игру”, или “минусы” ее отношений с ребенком единичны и случайны.

Попросите знакомых по детской площадке, соседей понаблюдать за няней с вашим малышом или, если чувствуете, что это неловко, невзначай расспросите их.

Чуть более дорогостоящее средство – включенный диктофон, оставленный на сутки в комнате, или видеонаблюдение.

Можно попробовать взглянуть на няню глазами ребенка – правда, для этого, скорее всего, потребуется помощь психолога. С помощью рисунков или игры в кукольный театр можно “проиграть” отношения малыша и няни.

… умение находить выход из сложных ситуаций

Маленькие дети часто болеют, могут возникать разного рода стрессовые ситуации или ситуации, требующие быстрого и грамотного реагирования и умения принимать решения и находить выход из сложных ситуаций. Именно это мы и решили оценить.

Хороший ответ – ответ, который содержит как можно больше вариантов ДЕЙСТВИЙ, главное, чтобы они были, готовность решать сложные ситуации и брать на себя ответственность.

Во второй части второго вопроса (про лекарство) мы также можем оценить доброжелательность и умение смотреть на мир детскими глазами («горькое», «невкусное», «больно глотать»), а не злое («да просто капризы это»).

Отношение ребенка к няне резко изменилось

Изменилось до такой степени, что все прямые и косвенные признаки указывают на то, что он ее начал бояться. Малыш может открыто заявить, что он не хочет, чтобы няня приходила. Или будет с явной опаской спрашивать, а придет ли она сегодня. Есть и другие настораживающие симптомы. Если обычно спокойный, веселый малыш вдруг становится тихим, вздрагивает при любом шорохе или резком движении, замыкается в себе или часто плачет без видимой причины. Или на его теле появляются ссадины и синяки, а няня объясняет их частыми и странными падениями, притом что в вашем присутствии ничего подобного не происходит. Такие перемены могут быть связаны с тем, что няня бьет вашего ребенка или применяет физические наказания. Для начала стоит поговорить с ней прямо. По ее реакции многое можно понять. Если няня не может внятно объяснить, откуда у крохи появились синяки, стоит проверить ее слова. С ребенком тоже можно и нужно поговорить. Да, правда, что маленькие дети, особенно если они напуганы, чаще всего молчат и ничего не могут толком объяснить.Да и дети постарше тоже не всегда способны сказать правду. Причин может быть несколько. Или няня запугала малыша, что бывает довольно часто, или ребенка никогда раньше не били и он просто не понимает, что произошло. А возможно, он сам считает себя виноватым, а оплеуху или шлепок — справедливо заслуженными. Иногда дети боятся, что раз няня их наказала, то и родители поступят также.

Если малыш слишком маленький, и вы не уверены до конца, что он говорит правду, либо ребенок все отрицает, но у вас есть сомнения, поставьте скрытую камеру и посмотрите, что происходит в ваше отсутствие. В любом случае, при появлении признаков физического насилия долго ждать не нужно

Если факт насилия подтвердится, важно обратиться к детскому психологу. Специалист поможет ребенку справиться с последствиями такого травматического опыта

В чём это выражается?

Для начала поймем, как малыш выражает возникшую вдруг «нелюбовь» к родному человеку. Уставшая после работы мать начинает замечать, что ребенок:

  • обиженно плачет, когда его любимая няня уходит, всеми силами задерживает ее;

  • игнорирует просьбы родителей, капризничает, закатывает истерики, прося вернуть тетю, с которой проводит целый день или несколько часов;

  • и даже начинает называть самого близкого человека по имени, подчеркивая этим факт, что у него теперь две мамы, например, родная «мама Оля» и няня «мама Катя».

Родителей обижает такое поведение малыша. Они ревнуют, пугаются, что теряют авторитет в глазах ненаглядного чада. На шаткой почве возможны частые семейные ссоры, скандалы, высказывание друг другу претензий, увольнение и поиск другой гувернантки, которая «сильно к себе ребенка не привяжет».

А со стороны малыша всё вполне закономерно:

  • вы вышли на работу, а другая женщина рядом и заботится;

  • приходите вечером уставшая, кроха хочет поиграть, обнять, но у мамы нет сил, а впереди еще столько дел;

  • подрастающему маленькому человеку не уделяют достаточно времени.

Но это не выход. Как ни тяжело признавать, никто не виноват. И налаживать отношения с ребенком предстоит самостоятельно.

Попробуйте оценить ситуацию глазами собственного чада. Это поможет сделать правильный выбор линии поведения.

Все на выборы!

У всех разные приоритеты отбора няни: кому-то важны чистоплотность и аккуратность, кому-то — приветливость и доброта, кому-то — знание методик раннего развития. Когда вы определитесь с вашими основными требованиями, можно начинать поиск.

Начните с тех, кто живет сравнительно недалеко от вашего дома, чтобы не ждать няню, застрявшую в пробке, когда у вас с утра важное совещание, на которое никак нельзя опоздать!
Посмотрите, как ведет себя ребенок с няней. Вы сразу увидите, симпатизирует ли он ей, улыбнется ли она малышу.
Выясните, насколько ваш рабочий график совпадает с ожиданиями няни

Если у вас на работе часты авралы, обязательно уточните, готова ли няня на оплачиваемые дополнительные часы, сможет ли поработать в выходной.
Спросите няню об образовании, опыте работы: сколько лет и с детьми какого возраста она работала. Расспросите, почему она пошла в няни. Возможно, вам не скажут всей правды, но по ответу вы все равно поймете, действительно ли няне нравится работать с детьми или это исключительно ради заработка.
Наконец, дайте себе время подумать. Даже если няня вам сразу приглянулась, встретьтесь еще с двумя-тремя, прежде чем принять окончательное решение.

Больше полезных и интересных материалов для мам и пап — в нашем канале на .

Няня-сухарь

Она пунктуальна, аккуратна, не задает лишних вопросов, не навязывает своего мнения и очень любит подробные инструкции. На собеседовании такая няня обычно производит благоприятное впечатление, на пробных днях она делает все четко и быстро. Единственный, но довольно ощутимый, минус – такая няня относится к своей работе уж слишком сухо. Она не станет умиляться, ворковать и мило возиться с малышом и легко удержится от того, чтобы чмокнуть его в румяную пухленькую щечку. Она выполняет все почти без эмоций, она даже и не пытается их изображать.

Если такой человек проводит с совсем маленьким ребенком каждый день с утра до вечера (родители много работают, заняты и вся основная нагрузка по уходу за ребенком на няне), то это чревато неприятными последствиями – малышу тепло и живые эмоции от взрослого нужны не меньше, чем прогулки на свежем воздухе и водные процедуры.

Однако для некоторых семей это очень даже неплохой вариант. Например, если ребенок уже подрос, ему нужен присмотр няни всего на несколько часов в день или его нужно регулярно отвозить и привозить куда-нибудь в четко установленное время и няня выступает, скорее, в роли водителя и сопровождающей, чем старшего друга и воспитателя. Еще такой тип няни может подойти мамам, которые панически боятся, что дитя слишком привяжется к няне и будет любить ее больше… Правда, эта установка не конструктивна и маме, возможно, имеет смысл поработать с ней.

Где найти идеальную няню?

Теперь поговорим о том, как найти такую супер-няню, которая будет соответствовать требованиям и прислушиваться к вашим пожеланиям. Агентства по подбору домашнего персонала, которые требуют проценты? Можно рассмотреть и такой вариант, но у нас есть способ проще и дешевле.

Существует бесплатное приложение Sittme, созданное для максимально комфортного и быстрого поиска нужной вам няни. Там вы можете просмотреть анкету няни, увидеть ее «послужной список», отзывы, район города, в котором она работает, и время работы няни, свободное для бронирования.

Помимо этого, с помощью приложения вы сможете пообщаться с няней, задав все интересующие вопросы, договориться о встрече, а в будущем контролировать ее работу так, чтобы это не выглядело слишком назойливо, но при этом вы могли бы быть спокойны за ребенка. Звучит чудесно, не так ли? Эти возможности доступны по подписке, и вы можете бесплатно тестировать функционал в течение 14 дней.

Скачайте приложение в App Store или Google Play:

Итак, с помощью Sittme вы сможете создавать заметки для няни с важной информацией о ребенке, которую няня просто не сможет пропустить или не заметить. К примеру, можно добавить заметку: «У Ванечки аллергия на шоколад и молоко».
 . Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени

В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства

Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени. В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства.

Следующая функция приложения называется «Карта прогулок». Здесь родители могут отметить на карте маршруты для прогулки с ребенком, а затем увидеть реальные маршруты, по которым няня гуляла с малышом. Это поможет избавиться от лишних страхов за ребенка и сделает проще тревожный процесс «привыкания» семьи к жизни с няней. Настоящий профессионал понимает, что родители имеют право на контроль, особенно в первое время.

И еще одна интересная возможность Sittme — дневник развития ребенка, в котором обозначено, что должен уметь ребенок в данном возрасте в плане физического, творческого, логического развития и т.д. Эта информация может быть полезна няне, если в ваш договор входит не только присмотр, но и развитие малыша.

Желаем вам найти ту самую няню, которой можно доверять, как второй маме. И очень надеемся, что наши советы вам в этом помогут!

Эксперты:

Анфиса Белова

Няня — это нормально. «Своя» няня — просто прекрасно

Практика современного родительства показывает: брать помощников не стыдно и не вредно. Хорошая няня — это не только качественный присмотр, но и новый виток в развитии ребенка. Что уж говорить о маме, которая может со спокойной душой заняться своими делами, работой и, в конце концов, собой. Но вопрос, где найти и как правильно выбрать подходящую няню, остается открытым.

Говорит психолог Анфиса Белова: «Няня — это не просто наемный работник, который помогает по дому, няня — это тот человек, которому родители доверяют самое ценное, что у них есть. Иногда няня — это практически член семьи, поэтому и к выбору ее следует отнестись ответственно

Важно, чтобы у нее с родителями возникло взаимопонимание, чтобы они придерживались одних и тех же ценностей и принципов воспитания»

Как же найти «свою» няню и на что обратить внимание, чтоб точно не ошибиться? Ведь отзывы других людей — это чужое мнение, которое может не совпадать с вашим, если, к примеру, ваши моральные ценности и семейные устои отличаются от традиций тех, кто оставил отзыв. При этом малышу совершенно не обязательно объяснять, «что это за тетя»

Так вы сможете оценить, какое впечатление няня произведет на малыша, как будет с ним общаться

При этом малышу совершенно не обязательно объяснять, «что это за тетя». Так вы сможете оценить, какое впечатление няня произведет на малыша, как будет с ним общаться.

Попрошайка

Эта няня всегда взывает к вашей жалости. Стоит ей переступить порог дома, как она начинает рассказывать о цепи несчастных случайностей, жертвой которых она, конечно, является. Как правило, этот тип не становится хорошей няней, она не привязана к детям, они ей попросту неинтересны и даже раздражают, так как отвлекают от скорбных дум. Вообще она полностью сосредоточена на себе, безынициативна, лишена воображения и желания детьми заниматься, и дети, естественно, это чувствуют. Они ее не любят, хотя она их почти никогда не ругает и часто даже пытается подкупить и задобрить чем-нибудь запретным (например, даже если родители не разрешают долго смотреть мультики, она может дать детям такую возможность, лишь бы они ее не трогали).

Как ее распознать на собеседовании? Очень просто! Она будет подробнейшим образом обсуждать график и размер оплаты, дни и часы, но ни слова не спросит о детях, что они любят, какие они и т. д. Если ей доведется пройти собеседование, и вы позовете ее на пробные дни, уже очень скоро вы узнаете немало душераздирающих подробностей о жизни няни и ее близких.

Создавая внешнее впечатление мягкого и безотказного человека, внутри она обычно упрямая и жесткая и никогда не поступится сотой долей своей выгоды. Если вы ищете няню на полный день, если вам нужен человек не просто чтобы забирать детей из школы/ сада и отводить их на секции, кружки и домой, если вы нацелены на долгое сотрудничество, то это не самый удачный вариант.

Что делать, если без няни не обойтись?

Часто родители не могут бросить работу. Причиной выступают финансовые трудности, категорическое нежелание мамы сидеть в декрете, другие факторы. Няня необходима.

Как вести себя, чтобы избежать ситуации, когда кроха любит няню больше, чем мать?

Поговорите с гувернанткой спокойно, «по душам». Многие родители обвиняют ее, что именно она своим поведением отчуждает дитя от самых близких людей. Если вас гложут сомнения, оборудуйте видеокамерами квартиру, а также территорию возле дома. Но вряд ли вы таким образом решите возникшую семейную проблему.

Попросите гувернантку доступно донести до ребенка, что она приходит на определенное время, чтобы малыш не был один, пока мать и отец зарабатывают деньги.

К сожалению, бывают няни, которые уверены в «неправильном» поведении родителей и даже дает понять ребенку, что родителям нет до него дела, они заняты только работой. От услуг такой помощницы лучше побыстрее отказаться, чтобы не успела испортить все отношения.

Если помощница поддержит вас, понаблюдайте, как она это делает (при помощи видеонаблюдения), помогает ли исправить ситуацию. Сами уделяйте ребенку любую свободную от работы минутку — вы заметите, что малыш каждый раз все легче, радостнее будет контактировать с вами.

  • Пойте песни, читайте стихи во время уборки, готовки.

  • Делайте массаж перед сном.

  • Гуляя, играйте в подвижные игры.

Нет ничего страшного в привязанности ребенка к няне. Объектом обожания вполне может быть бабушка, лучший друг, любимая собака

Просто он больше любит того, кто именно сейчас уделяет ему больше времени, дарит заботу, внимание, веселье

Сделайте так, чтобы ваше чадо испытывало восторг и удовольствие от общения с вами, даже если вы имеете совсем немного свободного времени. Тогда кроха поймет разницу между гувернанткой и матерью, перестанет сильно капризничать после долгой ежедневной разлуки

Здесь тоже важно соблюдать баланс, так как на следующий день вы снова оставите кроху с помощницей, а им необходимо продолжать свое общение без истерик и резких перепадов настроения

Няня-профессионал

Она может и не обладать большим опытом работы

няней. Она может быть новичком в этой профессии, но благодаря отличному чувству границ (вероятно, врожденному), ответственности, хорошему воображению и энергичности (без этих качеств работа с детьми вряд ли возможна) она выглядит и ведет себя как профессионал.

Она не придет на собеседование с опозданием на полчаса, гневно или жалобно рассказывая о непреодолимых обстоятельствах, пробках, плохой погоде и ужасном самочувствии. Она не станет плохо отзываться о предыдущих работодателях. Она не станет делать лирические отступления, будет говорить четко и по делу (но это не значит, что она деловой сухарь, когда вы познакомите ее с детьми, сразу увидите, что с ними она общается тепло и эмоционально и ей почти сразу удается установить контакт). Она одета во что-то нейтральное и удобное, у нее не может быть устрашающего грима на лице и длинных ярких ногтей. Такая соискательница не будет озираться по сторонам и беззастенчиво разглядывать вашу квартиру, но будет смотреть на вас внимательно и еще внимательнее будет вас слушать. Также она не постесняется сама задать вам вопросы. Такая соискательница будет искренне интересоваться ребенком и продемонстрирует готовность «играть по вашим правилам». Если она вам понравилась, не томите ее долгим ожиданием вашего решения (действительно хорошие няни ведь долго не остаются без работы), четко формулируйте условия (вполне возможно, она захочет составить договор) и делайте ей предложение.

Няня постоянно со всеми ссорится в присутствии ребенка

С воспитателями в детском саду, со школьными учителями, с мамочками на площадке («Я 10 лет в школе проработала, знаю сама, как лучше», «Что вы мне замечания делаете? За своим недотепой следите!»). Если конфликтная няня портит отношения с людьми, которые находятся в постоянном контакте с вашим ребенком, это на нем скажется негативно. Во-первых, осуждая их действия в присутствии малыша, она учит его обесценивать труд и личность других людей, прививает ему неуважительное отношение к окружающим. И вскоре ребенок станет копировать ее поведение. Во-вторых, отношение воспитателей и учителей к вашему ребенку от таких агрессивных нападок точно не улучшится.

Больше полезных и интересных материалов для родителей — в нашем канале на .

Мы решили обязательно проверить умение брать на себя ответственность за свои ошибки.

Одна знакомая рассказала мне как-то, что ее довольно серьезная проблема со здоровьем, которая до сих пор требует очень внимательного отношения, связана с тем, что ее бабушка когда-то побоялась сказать родителям девочки о падении и довольно сильном ушибе, в результате – не вылеченное вовремя смещение позвонков.

И это бабушка… К сожалению, риск подобной ситуации с няней еще больше. Поэтому мы решили обязательно проверить умение брать на себя ответственность за свои ошибки.

Вопрос можно перефразировать, конкретизировать, главное, чтобы наша потенциальная няня умела признаваться в своих промахах, а ведь они есть у всех.

Так что положительным ответом будет признание того, что ошибки, как и у всех были, в том числе и по собственному недосмотру. Хотя перегибы и самобичевание тоже ничего хорошего не сулят.

Чего мы боимся?

В первую очередь нужно разобрать самые главные страхи и сомнения и найти способы от них защититься. Общие страхи в этом вопросе на форуме:

С этим страхом нужно только смириться. Он точно не отпустит вас в первое время. Выхода здесь два:

  1. либо вообще забыть о найме няни и искать другой вариант (бабушки, дедушки, подруги, родственники и так далее);
  2. либо попытаться хотя бы на время абстрагироваться от своих переживаний.

Услуги няни — это всегда риск. Но чтобы хоть немного себя успокоить, предлагаем следующее: перед тем, как нанять помощницу для ребенка, поставьте в квартире видеокамеру со звуком, к которой можно подключаться через телефон. Это не так дорого, как может показаться сначала. Зато вы сможете в любое время посмотреть, как там ваш малыш, и не будете лишний раз переживать за его безопасность.

Вот как видеокамера помогла родителям уличить няню в недобросовестности (фрагмент рассказа с форумов):

Жаль, что родители раньше не установили видеокамеру, но хорошо, что сделали это до того, как с ребенком что-то случилось.

Своими отзывами и советами делятся и другие мамы на форумах. С появлением камер в доме они стали гораздо меньше переживать за безопасность ребенка, который остался на попечении няни.

Обратите внимание: по закону вы должны предупредить работника о видеонаблюдении. Лучше включить в договор соответствующий пункт

Например: «работодатель оставляет за собой право установки аудио- или видеонаблюдения».

Творческая личность

Скорее всего, она явится на собеседование в приподнятом настроении, слегка взволнованная, но не тем, что ее будут оценивать и могут взять на работу, а могут и отказать. Она может немного опоздать и выглядеть легкомысленной. На самом деле такая няня знает себе цену, она интуитивно понимает, что всегда будет востребована, так как своей искренностью, энергичностью и эмоциональностью выигрышно выделяется на фоне усталых, скучных или ноющих коллег.

Вообще это очень удачный тип: с такой няней дети не заскучают, она не будет откупаться от них конфетами и гаджетами и всегда найдет, чем их увлечь. Есть и минус – ее может слегка заносить, она может быть непунктуальной, терять вещи и путать время, она не всегда будет строго следовать вашим инструкциям, зато у нее не будет проблем с инициативой. Вас не будут дергать по пустякам и звонить вам каждые 15 минут, уточняя, какие ботинки надеть ребенку.

Такая няня обладает бесценным качеством – спонтанностью, и это дорогого стоит. Но, конечно, это не отменяет контроль с вашей стороны и корректировку ее действий. Только не перестарайтесь, если высказываете ей свое недовольство, то обязательно в деликатной, вежливой форме – творческие натуры ранимы и часто обидчивы, слишком жесткий выговор может убить ее мотивацию. И она либо начнет работать спустя рукава, либо вообще от вас уйдет. А дети долго могут потом тосковать по ней.

Как и где искать?

Самый простой способ найти женщину для ухода за крохой – по объявлению. Можно подать его в газету или разместить на страницах интернет-ресурса. Также рекомендуется поискать уже готовые предложения: как правило, их достаточно много. Этот способ затратный по времени.

Есть риск найти няню с плохой историей, неопытную и безответственную. Поэтому если бюджет позволяет, то лучше обращаться в кадровые агентства. Тут подберут специалиста в зависимости от предпочтений родителей, возраста ребенка. Такие компании обычно предлагают профессиональных нянечек с большим опытом работы и положительной репутацией.

Но существуют агентства, которые сводят с кандидатами низкой квалификации, обманывают клиентов

Поэтому к выбору кадровых фирм нужно подходить осторожно

Важно обращаться в те компании, которые давно работают и имеют хорошую репутацию

Стоит учитывать, что есть категория женщин, которые ищут работу няней специально для того, чтобы увести из семьи богатого мужчину, что-нибудь украсть.

Им нужно проникнуть в дом, добиться расположения. Желательно встречаться с няней и обсуждать рабочие моменты вне стен жилья, на нейтральной территории.

Самым надежным способом найти нянечку – будет рекомендация конкретной кандидатуры хорошими знакомыми. Можно будет узнать все о ней из рассказов

Но важно понимать, что мнения разных людей об одной и той же кандидатуре могут различаться. Если женщина не понравится, тогда придется ей отказать в работе

Это может испортить отношение с теми людьми, которые ее посоветовали.

Критерии выбора няни.

По наблюдениям сотрудников кадровых агентств, самый продук­тивный возраст для няни — от 40 до 55 лет. Няни младше 40 лет нередко сами «загружены» заботой о своих маленьких детях, а стар­ше 55 лет – не всегда готовы к физической работе, которую при­ходится испытывать при уходе за маленьким ребенком.

Как правило, родители предпочитают, чтобы няня была той же национальности и того же вероисповедания, что и они сами. Такая няня, скорее всего, будет придерживаться примерно таких же взглядов, как и родители.

Нередко услуги няни, проживающей в Москве, оказываются дороже, чем няни из российской глубинки

Поэтому, если вы живе­те в столице, вам стоит обратить на это свое внимание

Многие родители для ухода за ребенком грудничкового возраста предпочитают приглашать няню с медицинским образованием (со специализацией «врач-педиатр»). Действительно, человек, которо­го вы будете оставлять со своим ребенком, должен знать особен­ности ухода за младенцем, иметь представление о том, как он раз­вивается, какие игры и упражнения ему необходимы… Однако медицинское образование — не обязательный критерий выбора няни. Прекрасно, если оно сочетается с человеческими качества­ми – добротой, терпением и любовью к детям. Если же нет, то такой человек не сможет дать то, в чем нуждается ребенок.

Замечательно, если у няни – высшее педагогическое образование и вышеперечисленные качества. Няня должна быть жизнерадостным и энергичным человеком. Главное, чтобы она получала удо­вольствие от работы, и тогда малышу будет с ней хорошо.

Отлично, если у няни есть собственная семья и взрослые дети (ребенок).

Если вы берете няню “с улицы”, то вам придется поверить ей об отсутствии вредных привычек на слово. В хороших кадровых агент­ствах няни проходят специальную проверку. Несмотря на это, может случиться всякое. Поэтому няню нужно проверять. Поставь­те дома видеокамеру или внезапно придите домой. Если няня зани­мается с ребенком, то вы должны видеть его успехи.

Как провести собеседование с няней?

Собеседование с няней

При знакомстве с няней обращайте внимание на любые мелочи

Это очень важно, ведь вы доверяете ей своего ребенка

Самое первое, на что надо обратить внимание — внешний вид. Если она одета неопрятно, то стоит ей отказать.
После внешней оценки, стоит задать несколько простых вопросов

К примеру, готовит ли она, что получается хорошо, любит ли прогулки, что она делала на прошлом месте работы и так далее.
Не стоит бояться попросить паспорт и медицинские справки. Кроме того, внимательно изучите рекомендации и обязательно позвоните по указанным в них номерам.
Если встреча приходит у вас в доме, то стоит позвать на нее остальных членов семьи, а еще самого ребенка.
Оценивайте кандидатку с первого ее шага. Вовремя ли она пришла, поздоровалась ли, насколько искренне разговаривает и так далее.
После ее ухода обсудите со всеми, подходит ли ее кандидатура вам.

После первого знакомства не лишним будет задать и более конкретные вопросы:

1. Предыдущая работа:

  • Что няня делала на предыдущей работе?
  • Почему ушла от прошлых работодателей
  • Насколько легко проходит адаптация к новой семье?
  • Много ли времени требуется для сходства с ребенком?
  • Что не нравится в своей работе?

2. Личные вопросы

  • Каков возраст?
  • Имеется ли специальное образование?
  • Семейное положение и дети
  • Если есть маленькие дети, то с кем они будут оставаться?
  • Имеются ли увлечения и какие?
  • Верующий ли человек? Какая вера?
  • Как проводится свободное время и какой круг общения?

3. Здоровье:

  • Имеются ли хронические заболевания?
  • Сможет ли она носить ребенка на руках?
  • Имеются ли вредные привычки?
  • Давно ли сделана флюорография?
  • Согласны ли пройти дополнительную комиссию?

4. Круг обязанностей:

  • Можно ли при необходимости продлить рабочий день?
  • Есть ли возможность выходить в выходные дни?
  • Имеется ли возможность сопровождения ребенка в разные места, в том числе и другие города или даже страны?

5. Условия оплаты:

  • Какая зарплата вас устроит?
  • Как удобнее получать оплату — в день, в неделю, каждый месяц?
  • Отношение к штрафам за опоздания и невыход на работу

6. Чрезвычайные ситуации:

Какие будут предприняты действия, если ребенок подавится, потеряет сознание, капризничает, заболел и так далее?

7. Вопросы с подвохом:

  • Какие игры допускаются с детьми того или иного возраста?
  • Почему дети плачут и как их успокоить?
  • Что вы сделаете, если ребенок вас выведет из себя?
  • Что главное в уходе за ребенком и общении с ним?

Во время общения обязательно доверяйте своей материнской интуиции. Именно она будет решающей для того, чтобы принять няню на работу или отказать ей.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий