Детские пособия, назначаемые в регионах РФ
Субъекты РФ вправе принимать на уровне регионов законы в отношении матерей и детей. Эти выплаты финансируются из региональных бюджетов для одного из родителей, оформляются органами соцзащиты ,поэтому за точной информацией по предоставляемым пособиям и их размерам нужно обращаться в соответствующие региональные органы. Рассмотрим на примере Башкортостана.
Основными документами для получения региональных пособий являются:
- ИНН, СНИЛС
- свидетельство о рождении
- справку о составе семьи для подтверждения факта проживания с ребенком
- регистрацию на территории Башкортостана
В Башкортостане действуют такие выплаты:
| Выплаты | Размер, руб. | Условия |
| Единовременная при рождении первого ребенка | 300000 | гражданство РФ улучшение жилищных условий возраст родителей до 35 лет на первых детей, рожденных с 01.01.2017 г. по 31.12.2019 г. в срок 6 мес. его нужно использовать |
| Региональное пособие | ежемесячно: 637,56 руб. на детей матери-одиночки | для малоимущих на детей до 16 лет |
| Ежемесячная при рождении одновременно 2 и более детей | 500 не индексируется | для малоимущих ежеквартальная подача документов на детей до 3 лет (на каждого ребенка) |
Также предусмотрена поддержка многодетных семей в РБ. Выплаты варьируют в разных пределах, поэтому зависит от: числа детей, являются ли они малоимущими, родители или опекуны, возраст детей и т.д. поэтому в зависимости от условий назначаются разные пособия. По вопросам какие пособия вправе получать безработная мать в РБ можно уточнять в отделениях соцзащиты.
Единовременное пособие на ребенка от 3 до 16 лет
В настоящий момент, в режим пандемии и самоизоляции полагается единовременная выплата на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, которая установлена Указом Президента РФ от 07.04.2020 N 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей».
Выплаты в размере 10 000 рублей производятся начиная с 1 июня 2020 года гражданам Российской Федерации, проживающим на территории РФ, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство Российской Федерации (при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 года).
Оформить заявление о предоставлении единовременной выплаты можно до 1 октября 2020 года через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг».
Выплаты неработающей маме: список положенных выплат безработным за 2-го малыша
Неработающая мамочка имеет право на такие пособия, как:
- по вынашиванию ребенка и родовые – выплачиваемые один раз;
- по уходу за малышом, выплачиваемые каждый месяц.
Если она лишилась работы из-за ликвидации компании, будучи беременной, то вправе получать дополнительную материальную поддержку.
Какие детские пособия выплачиваются при рождении: родовые 2020
Неработающая мамочка получает пособие по беременности и родам, величина которого составляет сто процентов от размера средней зарплаты, получаемой за 2 предыдущих полных года. Данную выплату она получит, если была уволена из-за ликвидации организации, или прекращения деятельности ИП, или в качестве самозанятого населения, или из-за банкротства.
Если она в этот период проходила очное обучение, то будет получать выплаты аналогичные стипендии. А если являлась военнослужащей по контракту, то может получать сумму, аналогичную денежному довольствию.
Если же она состоит на учете как временная безработная, то соответствующие выплаты ей не будут выплачиваться с начала действия декрета. А после его окончания пособия возобновятся.
Беременная, вставшая на учет до двенадцати недель, получает выплату 628 руб. 47 коп. в любом случае.
При рождении ребенка, также вне зависимости от того, первый ли он, второй или какой по счету, какое положение занимает мама и прочих обстоятельств, ей полагается выплата в размере 16 759 руб. 09 коп. Если детей появляется на свет сразу двое и больше, то пособие выделяется на каждого малыша. Кроме того, на областном уровне также предусматриваются отдельные выплаты при рождении. А если появляется двойня или тройня, то выплачиваются дополнительные, порой, солидные суммы.
Ежемесячное пособие неработающей матери
Неработающая мама вправе получать и пособие, выплачиваемое каждый месяц по уходу до возраста в полтора годика. Величина пособия на 2-го ребенка составляет 6 284 руб. 65 коп. Это вдвое больше по сравнению с тем, сколько получает женщина за 1-го малыша (3 142 руб. 33 коп.). Выплата осуществляется не позже двадцать шестого числа.
Также существует мат. капитал, выделяемый при появлении 2-го или последующего малыша. В настоящее время его величина равна 453 026 руб. При этом, если ранее пользоваться денежными средствами (только по целевому назначению) можно было при достижении малышом трех лет, то в настоящее время введены изменения. Согласно им, из маткапитала могут выделяться ежемесячные суммы, которые женщина расходует по своему усмотрению.
Какие положены начисления безработным беременным при ликвидации компании
В соответствии с Адм. Регламентом №653 от 22.09.2014 г. (название – в конце статьи), если работодатель не в силах исполнить обязательства перед подчиненными, данную обязанность берет ФСС, где числится компания. Поэтому беременная, уволенная из-за ликвидации, вправе получать полагающиеся выплаты. Подав необходимые документы в эту организацию, она получит все пособия, которые бы ей перечислялись, если бы она была трудоустроена.
Порядок расчета
Получив больничный бухгалтер должен подсчитать размер среднего заработка сотрудницы за два последних года. В 2024 году в расчет берутся 2018 и 2019 годы:
- Определяется общий доход за каждый из периодов. Средний заработок за каждый год не должен превышать определенный максимум. На сегодняшний день, сумма годового дохода при расчете пособия не должна превышать 815 000 рублей.
- Сумма их делится на количество дней (730 или 731, если одни из годов високосный).
- Количество дней уменьшается на такие периоды:
- временной нетрудоспособности;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.
- Если показатель оказался ниже МРОТ, то в расчет берется 11 280 руб.
Подсчет суммы по больничному производится путем умножения полученной величины среднего заработка на количество дней, указанных в медицинском документе (больничном листке).
Подсказка: совместительницы имеют право оформить больничные по родам на всех местах службы.
В случае, если женщина до выхода в декрет также находилась в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам, она может заменить эти дни другим периодом (например предшествующим годом или двумя). Такой пересчет приведет к увеличению декретных выплат.
Ограничения начислений
Законодательно установлен максимальный и минимальный размер данного вида помощи. Он зависит от констант, установленных правительством на определенный период:
- Минимальный зависит от МРОТ и составляет:
- обычный 51918,9 руб.;
- при сложных родах — 57 852,49 руб.;
- при появлении на свет близнецов — 71 944,77 руб.
- Максимальный определяется на основании страховой базы ФСС:
- обычный больничный — 301 095,89 руб. (с 2024 г. — 322 тыс. р.);
- с осложнениями — 335 506,85 руб.;
- многоплодная беременность — 417 232,88 руб.
Справка: показатель страховой базы в 2019 году определялся суммой подобной константы за предшествующие периоды:
- 2017 г. — 755 тыс. руб.;
- 2018 г. — 815 тыс. руб.
На практике используют ограничения по показателю средней зарплаты. Их получают из вышеописанных величин:
- максимальный в 2018 году — 2232,88 руб. (с 2024 — 27,9 тыс. р.);
- минимальный (по МРОТ) — 380,22руб.
Пример
Иванова И. оформила родовой отпуск в феврале 2017 года. Она предоставила больничный на 140 дней (без осложнений, одноплодная беременность).
Расчет:
- за 2015 год ей начислено 640 тыс. руб.;
- за 2016 — 700 тыс. руб.;
- Иванова И. брала больничный два раза в совокупности на 18 дней;
- определяем среднюю зарплату:
- средняя зарплата Ивановой оказалась ниже максимального порога;
- сумма по больничному:
Декретные неработающей роженице
Женщины, за которых отчисления в ФСС не производятся, получают иное пособие. Его размер зависит от социального положения получательницы:
- Фиксированная выплата (в размере 300 руб./день) полагается роженицам, уволенным в течение года к моменту обращения с места службы в связи:
- с ликвидацией производства;
- прекращением:
- индивидуального предпринимательства;
- полномочий частного адвоката или нотариуса;
- деятельности иных лиц, подлежащих лицензированию по закону;
- Студентки-очницы получают пособие в размере стипендии.
- Женщины-военнослужащие и работники правоохранительных органов получают поддержку по месту службы исходя из размера денежного довольствия.
О сроках
Порядок перевода средств описан в законе № 81-ФЗ. Нормативным актом установлены такие правила:
- Обращение за пособием должно быть подано не позже полугода с момент окончания больничного.
- Начислить пособие работодатель обязан в течение 10 календарных дней. Выплачивается пособие в день выплаты ближайшей зарплаты.
Из вышеизложенного следует:
- лист нетрудоспособности женщина приносит на предприятие на 30-й или 28-й (при многоплодной беременности) неделе;
- начислить его обязаны в десятидневный срок;
- дополнительный (при наличии) нужно принести не позже полгода с даты его окончания;
- начисления произведут также за 10 дней;
- пособие выплачивается одной суммой сразу.
Подсказка: перечисления денег производится в день выдачи зарплаты.Справка: если лист нетрудоспособности оформлен в течение месяца со дня увольнения, то оплатить его должен бывший работодатель.
По уходу за ребенком
До конца 2022 г. неработающая женщина, родившая малыша, могла с легкостью оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С января 2023 г. правила изменились. Теперь на получение рассматриваемой выплаты могут претендовать лишь те, кто официально трудоустроен.
Чтобы люди привыкли к новым правилам, Правительством РФ предусмотрен переходный период. Если малыш родился до 31.12.2022 г. включительно, то мама вправе обратиться в соцфонд за назначением данного пособия, даже если она является неработающей.
Куда обратиться
Выплаты по уходу за ребенком назначает Социальный фонд России. Это ведомство образовано в 2023 г. в результате слияния ПФР и ФСС.
Работающие мамы подают заявление работодателю. Именно он рассчитывает размер пособия и направляет документы на его назначение.
Пример из практики:
Мария родила сына 30 декабря 2022 г., а Елена 1 января 2023 г. Женщины официально не трудоустроены. Каждая из них обратилась в СФР за назначением пособия в связи с уходом за малышом. Марии одобрили выплату, а Елене отказали.
Неработающие женщины, которые родили малыша до 31 декабря 2022 г., вправе лично обратиться в СФР с заявкой на выплату пособия, а также его можно оформить в МФЦ или в режиме онлайн на портале Госуслуги.
На получении пособия также претендуют неработающие женщины, уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации и студенты очного отделения.
Список документов
Для оформления выплаты неработающие матери в СФР документы не предоставляют. Понадобится лишь заполнить заявление. Остальные сведения запросят по межведомственным каналам. Но, если какие-то данные получить не удалось, ведомство направит заявителю уведомление о необходимости донести определенные документы.
Обычно, декретные назначают по данным о рождении ребенка, размере среднего заработка работающей или уволенной в период беременности мамы. Кроме этого могут потребоваться: сведения о зачислении гражданина в ВУЗ (колледж и др. образовательное учреждение), информация о том, что второй родитель не получал данное пособие, справка из центра занятости, подтверждения о закрытии ИП или прекращении деятельности в качестве нотариуса, адвоката и др.
Размер
Выплаты при рождении ребенка до исполнения ему полутора лет назначают в размере 40% от среднего заработка. Это актуально для работающих мам и неработающих женщин, которых уволили во время отпуска по уходу за ребенком.
Рассматриваемый порядок определения размера пособия применяется также для матерей (отцов, ухаживающих за малышом), проходящих военную службу и для других родственников, опекунов, которые фактически осуществляют уход за ребенком.
Студенткам, неработающим мамам, уволенным во время беременности по причине ликвидации компании, лицам, прекратившим деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса назначают фиксированную сумму в размере 8 591,47 руб.
Выплату в аналогичном объеме назначают неработающим мамам, при условии, что ребенок (дети) появились на свет до 31.12.22 г. включительно.
Если женщина ухаживает за двумя и более детьми, то ей начисляют пособие на каждого ребенка. Для работающих и уволенных совокупный размер не может составлять более, чем 100% от среднего заработка и быть меньше минимального показателя, установленного законом.
По беременности и родам
Законодательством предусмотрены декретные выплаты неработающим женщинам по беременности и родам. По общим правилам, их назначают за 140 дней (за 70 суток до родов и после). Если будущая мама вынашивает два и более ребенка или родоразрешение прошло с осложнениями оплачиваемый период увеличивается. Но для неработающих принцип определения суммы немного другой.
Неработающие вправе оформить рассматриваемую выплату, если:
- женщину уволили в связи с ликвидацией предприятия, и она признана безработной Центром занятости населения не более, чем за 12 месяцев с момента ее сокращения;
- будущая мать является студенткой и обучается по очной форме;
- девушка проходит военную службу по контракту.
Пособие по беременности и родам положено даже тем, кто не вынашивал малыша, а усыновил его, если его возраст составляет 3 или менее месяца. Данное правило закреплено статьей 6 ФЗ-81 от 1995 г.
Как оформить
Для получения выплаты неработающей маме необходимо обратиться с заявлением и документами в клиентскую службу СФР лично, через МФЦ или онлайн на портале Госуслуги.
Законодательством допускается направление бумаг в ведомство по Почте России заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений. Но в таком случае все документы должны быть нотариально удостоверены, именно поэтому данный способ не пользуется большой популярностью.
Обратите внимание! Гораздо легче заполнить форму на Госуслугах, отправить ее, а при необходимости предоставить какие-либо копии или оригиналы документов – донести их в ведомство.
Перечень документов
В 2023 году для оформления декретных по беременности никаких документов предоставлять не нужно. Достаточно подать заявление. Сведения, необходимые для определения права заявителя на выплату запросят путем межведомственного взаимодействия.
Если же какую-либо информацию получить не удалось, то гражданку могут попросить донести их.
- Лист нетрудоспособности. Его берут в медицинской организации по месту наблюдения беременности.
- Справка о признании женщины безработной. Выдают ее в центре занятости.
- Подтверждение о прекращении деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката. Запрашивают в налоговой службе.
- Копия решения суда об усыновлении. Этот документ получить путем межведомственного взаимодействия невозможно. Его нужно принести самостоятельно при любых обстоятельствах.
Если девушка обучается, то документы и заявление подают в образовательное учреждение
Важно, чтобы заявитель находился в фактическом отпуске или не был трудоустроенным после увольнения. В противном случае в назначении пособия откажут.
Возникли сложности с оформлением декретных? Не понимаете, какие документы нужны, куда обратиться и, вообще, имеете ли вы право на выплаты? Неправомерно отказывают в назначении пособий? Советуем обратиться за консультацией к нашему юристу. Мы решим ваши проблемы, возьмем ваши трудности на себя. И все это в онлайн в режиме.
Работаем по всей России
+
активных клиентов ЕЮС
лет
на рынке
Получить консультацию
+ 250 юристов
готовы помочь в решении вашей ситуации
Сроки
Решение о назначении выплаты или об отказе в ее предоставлении выносят в течение 10-ти рабочих дней с момента поступления заявки. Если за это время СФР не получил ответы на межведомственные запросы или заявитель не донес документы, то период продлевается до 20-ти суток.
При вынесении положительного решения заявителю перечисляют денежные средства в течение 5-ти рабочих дней с момента его назначения.
Размер
Работающим мамам выплату по родам и беременности выдают в размере 100% от среднего заработка за определенный период.
Размер пособия для неработающих, уволенных в связи с закрытием фирмы, рассчитывается исходя из фиксированной суммы (300 рублей).
Студенткам назначают материальную преференцию в размере стипендии, а военнослужащим – в объеме денежного довольствия.
Фото: Размер пособия по беременности и родам
Изменения в пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
После рождения ребенка женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. За первые полтора года ей выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Кроме матери ребенка, это пособие могут получать другие работоспособные родственники ребенка, которые берутся ухаживать за ним.
Размер пособия рассчитывается как и прежде, в размере 40% от средней зарплаты за два предыдущих календарных года (1 января — 31 декабря).
В период ухода за ребенком лицо, взявшее отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, может продолжить оплачиваемую трудовую деятельность на условиях сокращенного рабочего времени, получая одновременно и пособие и зарплату. Если получатель пособия безработный, тогда ему выплачивают минимальную сумму такого пособия.
Размер пособий по уходу за ребенком с 1 февраля 2020 года
| Лимиты выплат в месяц | На первого ребенка | На второго и последующих детей |
| Минимальная сумма для неработающих лиц | 3 375,77 руб. | 6751,54 руб. |
| Минимальная сумма, с учетом МРОТ | 4852 руб. | 6751,54 руб. |
Максимальная сумма выплаты | 27 984,66 руб. | 27 984,66 руб. |
Декретные выплаты безработным
Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:
- Женщины, не имеющие официального места работы;
- Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
- Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
- Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
- Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;
- Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
- Жены солдат-срочников.
Для оформления пособия обозначенным категориям потенциальных получательниц, необходимо зарегистрироваться в Центре занятости. Это позволит им получить официальный статус безработных, даст право пользоваться различными социальными программами помощи.
После завершения трудовой активности женщине нужно встать на учет в ЦЗН в период, не превышающий 12 месяцев. В противном случае она рискует утратить право на ряд социальных пособий.
Какие выплаты полагаются?
Конкретный перечень выплат декретного типа напрямую зависит от обстоятельств, момента прекращения трудовой деятельности и статуса женщины. Законодатель гарантирует материальную помощь будущим матерям, независимо от обстоятельств, однако размер и перечень пособий, что получают работающие женщины в декрете и безработные могут существенно отличаться.
Номинально всех безработных женщин можно разделить на 3 категории, каждой из которых полагаются определенные виды выплат:
- Девушки, не имеющие трудового опыта, никогда и нигде не работающие. Для них законодатель предусмотрел пособие при рождении малыша и по уходу за ним до 1,5 лет.
- Женщины, завершившие трудовую активность вследствие определенных обстоятельств (реорганизация или ликвидация работодателя, закрытие ИП, прекращение практики юриста или адвоката и т.д.). Данной группе получательниц гарантированы следующие платежи – по БиР, ранняя диспансеризация, при рождении малыша, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Студентки и аспирантки дневных форм обучения. Для них предусмотрены платежи по рождению ребенка, уходу за ним до 1,5 лет, по БиР, за раннюю диспансеризацию.
Размер выплат
Величина пособий безработным женщинам устанавливается соответственно действующей законодательной базы РФ, может быть откорректирована в зависимости от уровня инфляции и социальной политики государства.
В 2018 году размер выплат составляет:
- Единоразовый платеж женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении до 12 недели беременности – 613 руб.
- Пособие по БиР. Рассчитывается исходя из сроков листа нетрудоспособности. Для большинства будущих матерей он составляет 140 дней, если ожидается рождение 2-х и более малышей период нетрудоспособности увеличивается до 194 дней. Если имеет место осложнение при родах – 156 дней. Студентки, проходящие обучение на дневном стационаре должны ориентироваться на величину стипендии. Представительницы прекрасного пола, прекратившие профессиональную активность в силу неких обстоятельств (ликвидация или реорганизация предприятия, завершение предпринимательской деятельности и т.д.) за основу должны взять величину МРОТ в регионе проживания.
- Единовременный платеж по случаю рождения малыша составляет 16350 руб. Получить пособие могут все пользователи, ставшие родителями.
- Для жен солдат-срочников законодатель устанавливает несколько иные величины пособий. Единоразовая выплата при рождении малыша составляет 24565,89 руб., по уходу за ребенком до 1,5 лет – 10528,24 руб. Отметим, что на жен профессиональных военнослужащих данная привилегия не распространяется.
- Выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года. Это гарантированная ежемесячная выплата, которую родительница получает до момента, пока малышу не исполнится 1,5 года. Величина платежа составляет 3066 рублей (за первого ребенка), 6131 руб. (за второго малыша).
Девушки, уволенные в результате реорганизации или закрытия предприятия, получат 40% от среднего заработка, а студенткам будут платить в зависимости от уровня ежемесячной стипендии.
“Коронавирусные” пособия на детей в период пандемии
В период пандемии Правительство РФ решило оказать поддержку незащищенным слоям населения. Прежде все, это касается семей с детьми. На период карантина в стране были введены следующие пособия.
- На малышей, которые не достигли трехгодовалого возраста на протяжении трех месяцев выплачивали по 5 тысяч рублей.
- один раз В.В. Путин поручил выплатить по 10 тысяч рублей на каждого ребенка, не достигшего шестнадцатилетнего возраста. Однако малышам вплоть до трех лет данная мера поддержки не предоставлялась.
- В следующий раз В.В. Путин решил пойти дальше. Он ввел новую поддержку в размере 10 тысяч рублей на всех несовершеннолетних детей, но только до 16 лет.
- Родителям, которые лишились работы, или не работали, в течение нескольких месяцев выплачивали по три тысячи на каждого ребенка. Но, радовались безработные немного. В сентябре выплата подобных пособий прекратилась
- Ежемесячное пособие от трех до семи лет. Выплачивается семьям с доходом ниже ПМ в размере 0,5 ПМ на каждого ребенка.
Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет (больше не выплачивается)
В период пандемии президент РФ В.В. Путин поручил выплатить пособие на детей с 3 до 7 лет за 6 месяцев единовременно. Средства начислялись с января по июнь 2020 года.
Право на государственную поддержку имеется у семей, чей доход ниже ПМ в регионе на каждого члена. Размер выплаты напрямую зависит от региона проживания получателя поддержки и составит 0,5 ПМ.
Для оформления пособия необходимо обратиться в ЦЗН с пакетом документов:
- заявление по установленному образцу, согласие на обработку персональных данных;
- паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей;
- бумаги, подтверждающие доходы семьи.
Важно учитывать тот момент, что при подсчете семейного дохода принимаются во внимание все поступления за предыдущий год. Пособие не детей с 3 до 7 лет выплачивается и сейчас. В 2024 году планируется увеличить его размер до ПМ, но только для семей, чей доход так и не дорос до ПМ, даже с учетом данной выплаты
В 2024 году планируется увеличить его размер до ПМ, но только для семей, чей доход так и не дорос до ПМ, даже с учетом данной выплаты
Пособие не детей с 3 до 7 лет выплачивается и сейчас. В 2024 году планируется увеличить его размер до ПМ, но только для семей, чей доход так и не дорос до ПМ, даже с учетом данной выплаты.
Единовременные выплаты на детей младше 16 лет (больше не выплачиваются)
В период пандемии президент РФ В.В.Путин вводил дополнительную поддержку для семей с детьми. В это время выплачивали:
- трехмесячное пособие на детей до 3 лет в размере 5000 рублей;
- единоразовая поддержка в размере 10000 рублей на детей с 3 до 16 лет;
- единовременная помощь в размере 10000 рублей на детей с рождения до 16 лет.
Каждый вид поддержки предоставлялся независимо от уровня доходы семьи и выплачивался по одному лишь заявлению. Для того чтобы оформить данные выплаты, было достаточно войти в личный кабинет портала Госуслуги и заполнить форму.
Заключение
Из вышесказанного следует, что каждая женщина, родившая ребенка и являющаяся при этом гражданкой РФ, не останется без помощи государства даже в том случае, если она не работает на данный момент или не работала/была уволена до родов. Каждой женщине назначаются и выплачиваются пособия вплоть до наступления ребенком полуторогодовалого возраста.
Однако следует отметить, что размер выплат низок и содержать себя и ребенка в период пребывания в декрете на данные средства не получится. Пособие является лишь помощью со стороны государства, которое немного дополняет основные доходы молодых родителей.
