Положительные человеческие качества: список

О

Обаятельный
Обворожительный
Обольстительный
Образованный
Общительный
Объективный
Обязательный
Одаренный
Одержимый (здесь в значении – одержимый работой, делом, и т.д.)
Оживленный
Одухотворенный
Озорной
Оптимистичный
Опытный
Организованный
Оригинальный
Осмотрительный
Особый
Особенный
Основательный
Осторожный
Остроумный
Опрятный
Отважный
Ответственный
Отзывчивый
Откровенный
Открытый (здесь в значении – открыт душой; открытый для всего нового, для мира, открыт перед людьми; открыт новым знаниям, информации и т.д.)
Отходчивый
Отчаянный
Офигенный
Офигительный
Очаровательный

Хорошие качества человека

1. Они никогда долго не злятся.

По-настоящему добрые люди не могут долго сердиться на тех, кого любят. Иногда они вообще не злятся.

Однако, когда вы переходите черту, они просто могут перестать с вами разговаривать. Если незнакомый человек задел их, они разворачиваются и уходят, даже не пытаясь с ним спорить. У хорошего человека есть более важные дела, кроме как спорить.

2. Они пытаются поднять вам настроение, когда вам грустно.

Иногда хватает одного объятия, чтобы вы почувствовали себя лучше даже в самый неудачный день.

3. Они счастливы, когда вы счастливы.

Они не будут ревновать или завидовать вашему успеху или счастью. Скорее они будут первыми, чтобы поздравить вас с вашими достижениями, например, покупкой нового автомобиля или повышением по работе.

4.Они могут грустить, но вы редко увидите печаль на их лице.

По-настоящему хорошие и добрые люди всегда кажутся радостными, потому что они не хотят распространять негативную энергию, когда они грустят или разочарованы.

Улыбка сияет на их лице, даже когда внутри они совершенно разбиты, и вы можете даже не заметить, что им плохо, если не так хорошо их знаете.

Хотя у них ранимая душа, у них также отважное сердце.. Хорошие люди, как правило, очень чувствительны, но в то же время храбры сердцем. Вместо того, чтобы ссориться с человеком или устраивать скандалы, они молча уходят.

Вместо того, чтобы ссориться с человеком или устраивать скандалы, они молча уходят.

Хорошие люди, как правило, очень чувствительны, но в то же время храбры сердцем. Вместо того, чтобы ссориться с человеком или устраивать скандалы, они молча уходят.

Они будут вести себя так, будто вы их и не задели, и как будто вас никогда не существовало.

6.Они никогда не жалуются на свои проблемы.

Вам хорошо находиться в их компании. Люди, которые все время жалуются, распространяют негатив и тянут из вас энергию, чтобы почувствовать себя лучше.

Они не понимают, что жалобы ведут к тоске и мучениям, в то время как по-настоящему добрые и хорошие люди прекрасно это понимают.

7. Они помогают другим.

Если у вас сломалась машина или нужна какая-то другая помощь, они придут к вам и сделают все возможное, чтобы вам помочь.

8. Это душевные люди.

Они ценят дружбу и близкие отношения, которых им подарила судьба. Они никогда вас не предадут, не будут спорить о пустых вещах и не будут вам изменять.

9. Все, что им нужно для успокоения, это ваше объятие.

Хотя такие люди привыкли держать многие свои эмоции при себе из-за своей чувствительности, они могут иногда начать плакать без причины. Вам достаточно их обнять, чтобы успокоить, и улыбка вновь вернется на их лицо.

10. Как им удается так хорошо прятать свои эмоции и проблемы?

Возможно, вы задаетесь вопросом, почему они редко говорят о своей личной жизни или проблемах. Просто хорошие люди стараются не фокусироваться на них и хотят избежать ненужного беспокойства со стороны других людей.

Список истинностей положительных качеств и примеры характеристик

Есть много положительных качеств, которыми может обладать человек. Вот некоторые примеры:

Восторженный: Вы волнуетесь по поводу вещей.
Вежливый: У тебя хорошие манеры.
Пациент: Можешь подождать, не расстраиваясь.
одаренный: Ты в чем-то хорош.
восприимчивый: Вы легко замечаете вещи.
Всепрощающий: Вы можете отпустить гнев.
Амбициозный: У тебя большие цели.
Почтительный: Ты хорошо относишься к другим.
Признательный: Ты ценишь то, что имеешь.
Находчивый: Вы находите решения проблем.
учтивый: Вы вежливы и внимательны.
полезный: Вы помогаете другим, когда они в этом нуждаются.
Благодарный: Вы показываете благодарность.
образный: У вас творческий ум.
Самодисциплинированный: Ты можешь контролировать себя.
решающее значение: Вы можете легко сделать выбор.
Скромный: Вы скромны в своих способностях.
Уверенный в себе: Ты веришь в себя.
С легким характером: Вы расслаблены и гибки.
Последовательный: Вы делаете вещи стабильно.
Положительный: У вас оптимистичный взгляд на жизнь.
Художественный: Вы креативны и выразительны.
Модный: У тебя хорошее чувство стиля.
убедительный: Вы можете убеждать других.
экономный: Ты осторожен с деньгами.
Жирный: Ты смелый и смелый.
Мягкий: У вас изысканное обаяние.
методичный: Вы делаете все упорядоченно.
Интересный: Вы очаровательны и привлекательны.
бескорыстный: Вы думаете о других прежде, чем о себе.
Ответственный: Вам можно доверить выполнение задач.
резонный: Ты справедлив и логичен.
приятный: Людям нравится находиться рядом с вами.
Умный: Ты умный и сообразительный.
кооперативный: Вы хорошо работаете с другими.
Романтический: Ты любящий и ласковый.
опытный: Вы опытны в своем деле.
Вдохновляющий: Вы позитивно мотивируете других.
Тёплые: Вы дружелюбны и гостеприимны.
Дружелюбный: Ты общительный и добрый.
Чистка: Вы содержите себя и свое окружение в порядке.
Честный: Ты говоришь правду.
Лояльный: Вы поддерживаете своих друзей и семью.
Заслуживающий доверия: На вас можно положиться.
надежный: Вы надежный и последовательный.
Откройте: Вы честны и прозрачны.
Вдумчивый: Вы учитываете чувства других.
Мудрый: У тебя здравый смысл.
Зрелый: Вы действуете ответственно и разумно.
Этический: У вас сильные моральные принципы.
Смелый: Вы смело встречаете трудности.
созидательный: Вы строите вещи, а не разрушаете их.
Продуктивный: Вы справляетесь с делами эффективно.
прогрессирующий: Вы открыты новым идеям и переменам.
Индивидуалистический: Ты уникален и независим.
Наблюдательный: Вы замечаете то, что другие могут упустить.
неразбавленный: Вы держите вещи в чистоте и порядке.
пунктуальный: Ты всегда вовремя.
логический: Вы мыслите ясно и рационально.
Незамедлительный: Вы быстро отвечаете.
точный: Вы точны и правильны.
Самостоятельный: Ты можешь позаботиться о себе.
Независимый: Вы можете делать что-то самостоятельно.
Изобретательный: Вы креативны и изобретательны.
благотворный: Вы ведете здоровый образ жизни.
внимательный: Слушай внимательно.
Фрэнк: Ты честен и прямолинеен.
Целеустремленный: У вас есть четкие цели.
Реалистичный: Вы практичны и разумны.
предприимчивый: Вы открыты новому опыту.
Расслабленной: Вы сохраняете спокойствие под давлением.
Любопытный: Вы хотите учиться.
Модерн: Вы в курсе текущих тенденций.
Очаровательный: У вас приятный характер.
скромный: Вы скромны в своих достижениях.
настойчивый: Ты продолжаешь идти, даже когда дела идут плохо.

Деловые (профессиональные) качества человека: список для резюме

Осознание необходимости безупречного выполнения задач с учетом планов, принятых на будущее.

Стрессоустойчивость

Способность без труда сдерживать собственные реакции в ответ на агрессивное поведение сотрудников или сложную ситуацию.

Целеустремленность

Регулярная потребность добиваться наивысших показателей среди сотрудников.

Креативность

Подход к производственному процессу с новой, нестандартной стороны.

Собранность

Способность четко планировать и осуществлять рабочий процесс без отрыва от всего коллектива.

Самокритичность

Способность адекватно оценивать собственные действия.

Организаторские способности

Умение максимально эффективно использовать рабочее время подчиненных.

Квалифицированность

Отличное знание технологии работы, а также способов ее усовершенствования.

Избирательность

Умение выбирать подходящие методики для достижения наилучших результатов.

Активность

Способность безотлагательно решать возникшие нестандартные задачи.

Мобильность

Способность в нужный момент часть полномочий делегировать коллективу, четко определив приоритетность той или иной задачи.

Ф

Фанатичный (например – фанатично предан работе, семье, детям и т.д.)
Фантазирующий
Фартовый (от слова «фарт»)
Фатоватый (зависит от контекста – в некоторых случаях это служит позитивной, негативной или нейтральной характеристикой)
Философский (например: философски-настроенный, философски-рассуждающий и т.д.)
Флегматичный (нейтральная характеристика, но флегматичность может считаться достоинством, когда требуется человек именно флегматичного типа, и все остальные типы являются нежелательными)
Фотогеничный
Фундаментальный (здесь в значении – прочный, крепкий)

— Положительные черты характера в мужчинах и женщинах

________

У каждого человека свой характер. А характеры мужчины и женщины вообще различны. Какие положительные качества человека присущи женщинам и мужчинам? Как одни и те же качества проявляются в представителях сильной и слабой половины человечества?

Человек как создание природы представлен существом особенным, многогранным. Он способен мыслить, анализировать, чувствовать, совершать поступки и различные действия, приносящие пользу и вред как ему самому, так и окружающему его миру. На его поведение влияют такие понятия, как нравственность и мораль. Всё это создаёт характер homo sapiens, делает человека человеком.

Характер человека – это совокупность устойчивых психических процессов (свойств), которые влияют на его поведение и проявляются в его поступках. У каждого из нас присутствует собственный набор качеств, который движет различными действиями. Некоторые черты характера зависят от типа нервной системы, другие формируются под влиянием окружающей среды.

Каждый человек имеет собственный набор качеств, в перечень которых входят положительные и отрицательные черты. Они формируются под действием окружающих людей и жизненных обстоятельств. В зависимости от состояния среды, общества и степени его влияния на индивида у людей могут преобладать хорошие и плохие качества характера.

Вас может заинтересовать статья о сильных сторонах человека.

Наличие и превосходство в человеческом характере определённых качеств зависит от многих показателей: темперамента, семьи, веры, географии проживания и, конечно, от полового признака.

Мужчина и женщина различны не только внешними данными, но и манерами поведения, на которые влияет их внутренняя мотивация. Описание «правильных» качеств обоих полов показывает общее и различное в их характерах.

Читайте статью о типах людей!

________

М

Малоговорящий
Малочувствительный (при определенных обстоятельствах такая особенность характера — может быть позитивной)
Манерный
Мастеровитый
Матёрый (здесь в значении – очень опытный, сведущий в чем-либо)
Меланхоличный (нейтрально характеризует, в отдельных случаях является позитивной характеристикой. Например, когда требуется исключить людей холерического темперамента из рассматриваемых кандидатур… в этом случае характеристика его как «меланхоличного» — пойдет ему на пользу)
Мечтательный
Метеозависимый
Метеочувствительный
Милый
Милосердный
Милостивый
Мирный
Миролюбивый
Миросозерцательный
Многогранный
Многодетный
Многоопытный
Многострадальный (в отдельных случаях это служит позитивной характеристикой)
Многоликий
Мобильный (здесь в значении – подвижный, легко перемещающийся и т.д.)
Могущественный
Модный
Моральный
Мотивированный
Мудрый
Мудрейший
Мудреный
Музыкальный
Мужественный
Мужиковатый
Мужеподобный (мужеподобная женщина, к примеру. Иногда – это позитивная характеристика, иногда – просто нейтральное описание, иногда – может служить негативной особенностью)
Мыслящий
Мягкий (здесь в значении – по характеру мягкий, а не на ощупь)
Мягкосердечный

Сочинение на тему сила духа

Сочинение ОГЭ (ГИА): Что такое сила духа?

Что такое сила духа? В моём понимании, это качество, которое помогает человеку сопротивляться невзгодам, отстаивать свою точку зрения, идеалы. Ни для кого не секрет, что далеко не каждый обладает силой духа, но каждый должен пытаться её обрести.

В произведении советского писателя Э.Ю. Шима показаны жители блокадного Ленинграда, которые, безусловно, обладают силой духа. Автор рассказывает, как страшной зимой,» когда в комнатах «застывает вода и когда садится на стенках иней», люди пожалели огромное старое дерево — черёмуху.

Читая предложение № 37: «Неужто на пороге смерти своей заботились люди о красоте и ждали весны?», понимаешь, что горожане не только выживали в труднейших условиях, но и верили в победу, в мирное время, когда дома будут «жадно и глубоко» вдыхать запах черёмухи.

Я считаю, что ленинградцы обладают настоящей силой духа, которая вела их к победе.

Понять, что такое сила духа, можно, прочитав произведение А.С. Пушкина «Капитанская дочка».

Мы узнаём о главном герое, перед которым был сложный выбор: принять предложение Емельяна Пугачёва и перейти на сторону бунтовщика или остаться преданным товарища, долгу, Отечеству.

Мы видим, что сила духа Петра Гринёва помогает ему сделать правильный нравственный выбор, сберечь честь русского офицера.

Совет

Безусловно, сила духа — это качество, которое определяет жизнь человека. Именно поэтому каждому из нас надо стремиться его развивать.

(1)В Ленинград пришла первая послевоенная весна. (2)Однажды я шёл с завода домой. (3)Долгий закат дымил над городом. (4)Только что прошумел дождь, ещё бренчали капли, падая с карнизов, и синие лужи на мостовых курились паром.

(5)Я вспомнил, как вернулся в Ленинград перед концом войны и не узнал его: пустынными и мёртвыми казались улицы, ни один фонарь не горел, не светились окна; на месте газонов и цветников чернела голая земля, разбитая на крохотные кривые грядки; прошлогодние листья скреблись и шуршали по дорожкам перекопанных городских садов.

(6)Я шёл медленно, подставляя лицо под капли и улыбаясь собственным мыслям. (7)В ту первую после войны весну у нас было много работы; мы отстаивали по полторы-две смены и ходили злые, невыспавшиеся.

(8)А теперь вот горячка кончилась, и можно будет отдохнуть.

(9)Навстречу мне попалась женщина. (10)Она несла букет желтоватой черёмухи. (11)Я не успел посторониться, и шершавые мягкие листья коснулись лица. (12)На миг я ощутил полузабытый запах — такой свежий, холодящий, словно от сосульки, положенной на язык.

(13)И неожиданно я встретил её.

(14)Старая, раскидистая, она росла в конце тихой улочки, доставая третьи этажи. (15)Издали казалось, будто чистое летнее облако опустилось между домов. (16)Подойдя, я остановился у склонённых веток. (17)Кисти крупных цветов качались над самой головой. (18)Их можно было трогать руками. (19)Их можно было сорвать.

(20)Я протянул руку. (21)Эти цветы уже сегодня будут стоять у меня дома.

(22)Надламываясь, ветка громко хрустнула. (23)Я торопливо сунул её за спину. (24)Постукивая палкой, к черёмухе подходил сутулый, худой старик. (25)Сняв шляпу, он прислонился к стволу и словно задремал. (26)Мне было слышно, как он дышит — по-старчески посапывая.

(27)Я отодвинулся и тут заметил ещё двух человек. (28)Они стояли, прижавшись друг к другу, — молоденький парень и девушка. (29)Ни меня, ни старика они не замечали.

(30)И ещё я увидел окна. (31)Настежь распахнутые окна в соседних домах. (32)Казалось, дома тоже дышали, жадно и глубоко.

(33)Я представил себе тех, кто живёт на этой улице, и подумал: как удалось им сохранить черёмуху? (34)Не со слов — сам знаю: страшной блокадной зимой, когда в комнатах застывает вода и садится на стенках иней, чем не пожертвуешь ради крохи тепла, ради слабенького пламени в печурке? (35)А огромное старое дерево — уцелело. (36)Не в саду, не в парке — прямо на улице, никем не охраняемое. (37)Неужто на пороге смерти своей заботились люди о красоте и ждали весны?

Формирование характера у ребенка

Ребенок в начале жизни берет правила поведения из семьи. Здесь учитываются отношения между взрослыми и между родителями и детьми. Привычную модель поведения он начинает применять в социуме. Также влияют наследственность, окружающие люди и обстоятельства.

Сакого возраста формируется характер

Характер начинает формироваться с первых дней после рождения. А согласно результатам исследования группы американских ученых, опубликованных в журнале Brain, Behavior, and Immunity, состав микробиома кишечника связан с темпераментом в раннем детстве,и, как следствие, характер начинает закладываться еще в утробе матери.

В 4-5 лет уже заметны основные задатки. В 10-12 лет характер сформирован, но корректируется на протяжении жизни.

Советы родителям как воспитать характер у ребенка

Каждый родитель ставит целью вырастить достойного человека из своего ребенка. Тренируя на своем чаде различные методики воспитания, мама и папа ждут, что малыш станет умным, покладистым, добрым и успешным.

В процессе взросления ребенок не всегда и не во всем оправдывает ожидания взрослых. Он начинает «показывать свой характер». И это не уживительно, ведь, когда родители пытаются внедрить лишь положительное в свое дитя, не все учитывают его характер и темперамент.

Ниже видео от доктора Комаровского

Темперамент заложен с рождения и не поддается корректировке, а вот характер можно воспитать, придерживаясь следующих советов:

Дети копируют своих родителей. Взрослым нужно фильтровать свои слова и поведение, подавая правильный пример.
Дети — индивиды, имеющие право выбора. Маме проще и быстрее самой накрыть на стол или обуть малыша. Но если он проявляет инициативу, нужно позволить ему сделать это самостоятельно. Пусть в начале это будет неправильно и нелепо, но ведь всему можно научиться. На десятый-двадцатый раз ребенку удастся делать некоторые вещи на ровне со взрослым. Он будет чувствовать себя значимым и самодостаточным.
Свобода должна быть умеренной. Объяснять, что такое «хорошо» и «плохо». Дети должны понимать закономерность, что за проступком следует наказание. Необходимо четко проговорить, почему сейчас они лишаются прогулки или просмотра мультфильма. Важна системность каждого из родителей. Определить, что неприемлемо в семье. Ни в коем случае речь не идет о рукоприкладстве
Физическая сила формирует жесткость и агрессию в детях.
Относиться к ребенку с теплотой и вниманием

Важно беспокоиться не только о физиологических потребностях ребенка
Нужно искренне общаться с ним как со взрослым с ранних лет. Интересоваться его предпочтениями и мыслями, страхами

Советоваться с ним, когда это уместно и прислушиваться к его мнению. Он почувствует себя отдельной личностью.
Хвалить и поощрять. Детские достижения порой для взрослых не имеют особой значимости. Однако для них крайне важно, чтобы их услышали и заметили. Особенно, когда дело касается их достижений, пусть даже маленьких. Не стоит скупиться на добрые слова похвалы. Конечно, не переусердствовать, иначе ребенок будет ждать комплименты от общества по любому поводу. Не нужно сравнивать его с другими детьми.

Большинство в становлении характера ребенка зависит от родителей. Создавая добрую и спокойную обстановку в доме, нужно подавать детям пример достойного человека.

Мнение психолога Евгении Стрелецкой

«Личностные качества человека» — качества личного характера с описанием

Умение отстаивать собственные интересы.

Честность

Справедливое и открытое отношение к сотрудникам, способствующее такому же отношению к самому себе.

Обучаемость

Умение прислушаться к рекомендациям со стороны и разумное восприятие критики в свой адрес.

Командный дух

Умение работать без конфликтов и на одной волне с остальными сотрудниками.

Надежность

Способность сдержать данное слово.

Принципиальность

Личное качество, которое, как и настойчивость, помогает отстаивать свою личную точку мировоззрения.

Тактичность

Особенность характера, позволяющая выстраивать хорошие отношения в коллективе.

Примеры описания положительных качеств для разных профессий

Приведем несколько простых примеров заполнения раздела “положительные качества” для некоторых профессий.

Продавец

Цель резюме: Я стремлюсь применить свои навыки и опыт в продажах для эффективного увеличения объемов продаж и удовлетворения потребностей клиентов.

Мои положительные качества:

коммуникабельность и дружелюбие. Возможность легко и эффективно общаться с клиентами, создавая доверительные отношения и позитивный опыт покупки.
активные продажи. Опыт успешного продвижения продуктов и услуг, умение предоставлять информацию, отвечать на вопросы и проявлять настойчивость в достижении целей продаж.
знание продукции. Тщательное изучение продукции, позволяющее обеспечивать клиентов всей необходимой информацией и помощью в выборе наилучшего решения.
адаптивность. Готовность быстро реагировать на изменения в условиях работы, новые требования и возможности, а также легко приспосабливаться к различным клиентским запросам.
организованность. Способность планировать свою работу, эффективно управлять временем и ресурсами, чтобы достигать установленных целей.
умение слушать. Внимательное прослушивание потребностей клиентов, чтобы точно понимать их запросы и предлагать решения, соответствующие их требованиям.
позитивный настрой. Постоянное поддержание оптимистического настроения, даже в условиях сильной конкуренции, способствующее мотивации и эффективной работе.

Юрист

К моим положительным качествам можно отнести:

ответственность и надежность. Придерживаясь высоких стандартов профессиональной этики и держу коммерческую тайну клиентов. Заслуживаю доверия клиентов и коллег, благодаря своей честности и добросовестному отношению к своей работе. Способен эффективно работать над несколькими проектами одновременно и выполнять задачи в строго указанные сроки;
коммуникабельность и навыки работы в команде. Легко устанавливаю контакты с клиентами, коллегами и представителями государственных органов. Умею слушать и эффективно коммуницировать, что позволяет легко находить общий язык с разными сторонами. Активно участвую в коллективной работе, добиваясь наилучших результатов для команды и клиента;
творческий подход и стремление к самосовершенствованию. Ищу нестандартные решения проблем и готов идти за рамки обычных юридических подходов, чтобы обеспечить наилучший результат для клиента. Постоянно совершенствую свои знания и навыки в области права, следя за последними изменениями и новостями в законодательстве. Активно участвую в семинарах, тренингах и конференциях, чтобы расширить свои профессиональные горизонты;
адаптивность и способность работать под давлением. Готов справляться с изменчивыми ситуациями и быстро адаптироваться к новым условиям работы. Способен эффективно работать под давлением и сохранять спокойствие в критических ситуациях. Обладаю высоким уровнем стрессоустойчивости, что позволяет успешно выполнять задачи в сложных и срочных ситуациях;
инициативность и предприимчивость. Активно ищу новые возможности для развития карьеры и профессионального роста. Проявляю инициативу в решении задач и предлагаю свои идеи для улучшения рабочих процессов и повышения эффективности работы отдела. Готов принимать на себя дополнительные обязанности и задачи с целью достижения общих целей компании.

Запомните, что в резюме следует подтверждать данные качества конкретными примерами из вашего опыта и достижений. Это поможет работодателю получить более ясное представление о вас как профессионале и убедиться в вашей пригодности для желаемой позиции. И не забывайте указывать свои самые выигрышные качества, которые обязательно выделят вас среди других кандидатов.

Перечень положительных качеств личности человека на букву — К, Л, М: описание, прилагательные, слова

Буква К:

Красивый – тот, кто обладает прекрасными внешними данными
Классный – очень приятный, красивый и умный человек, который всем нравится
Креативный – человек, который обладает необычным способом мышления, творческий человек
Кокетливый – человек, который любит флиртовать и заигрывать с противоположным полом
Коммуникабельный – очень общительный человек, который легко находит язык общения с другими
Красноречивый – человек, который легко говорит и общается
Кропотливый – очень аккуратный, внимательный и аккуратный человек

Буква Л:

Ласковый – человек, который нежно и с любовью относится к окружающим
Лиричный – человек, обладающий положительными качествами, романтичный
Лучший – самый любимый человек, которого выделяешь среди всех знакомых
Лучезарный – человек с выдающимися способностями
Лучистый – приятный, добрый человек
Любвеобильный – человек, который любит окружающих и не стесняется это показывать
Любимый – человек, которого очень любишь
Любознательный – тот, кто всегда стремиться узнать что-то новое
Любопытный – человек, который всегда хочет знать подробности любых ситуаций

Буква М:

Манящий – тот, кто притягивает взгляды и заинтересовывает

Магический – человек, который настолько хорош, что возникает ощущение того, что он обладает какими-то необычными способностями

Магнетический – тот, кто умеет заинтересовать собой

Манящий – тот, на которого хочется смотреть, о котором хочется мечтать и думать

Мечтательный – человек, утопающий в личных мечтах

Милый – приятный человек

Миниатюрный – стройный, небольшой человек

Модный – тот, кто одевается со вкусом, обращая внимание на модные тенденции

Мудрый – умный и рассудительный человек

Милосердный – тот, кто щадит и с добротой относится к окружающим

Мятежный – активный человек

О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно

Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно

В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

https://youtube.com/watch?v=vt0MY_sTGBc

Какие бывают черты характера человека

Черта характера — самая устойчивая особенность личности, по которой можно достоверно определить поведение человека в той или иной ситуации.

Качества личности рассматриваются под 4 аспектами:

отношение к себе (независимо от условий, в которых начинала развиваться личность, по характеру она может быть спокойной, активной или нейтральной);
отношение к обществу (независимо от положения и возраста может быть доброй, злой, отзывчивой или равнодушной);
отношение к работе (черты характера: ответственность, добросовестность, инициативность, трудолюбие и др.).
отношение к материальным вещам (бережность, аккуратность, халатность и т.д.).

Индивидуальные и типичные черты

Индивидуальные черты характера — когда одна и та же черта проявляется у разных людей по-своему. В зависимости от мировоззрения, воспитания и других факторов один человек может быть героически смелым, а второй безрассудно смелым.

Люди выбирают в свой круг общения человека, с которым им комфортнее. Порой, в одном рабочем кабинете нет возможности выбирать партнера, в таких случаях приходится приспосабливаться и включать свои сильные стороны.

Типичные черты характера свойственны определенной группе людей. Они становятся общепринятыми среди конкретных объединений (по нации, возрасту, социальному статусу).

Между собой индивидуальное и типичное тесно связаны. И типичное, в свою очередь, проявляется каждым индивидуально.

5 основных групп, на которые делятся черты характера человека

Моральная

Честность, великодушие, альтруизм, лживость.

Положительные
Отрицательные
гуманизмадекватностьженственностьмужествопорядочностьадекватностьщедростьестественностьнадежностьнаходчивостьоптимизмосторожностьпониманиеприветливостьмиролюбиемечтательностьсовестливостьтактичностьтерпеливостьхаризматичностьхозяйственностьчестностьчуткостьхрабростьцеломудриезапасливостьрешительностьопрятностьскромностькомпетентность
агрессивностьнаглостьчерствостьмеркантильностьзлостьзавистьэгоистичностьалчностьбезалаберностьбезответственностьбезразличиеветреностьгордыняленостьмелочностьупрямствоэгоизм

Хорошие качества человека? Огласите весь список, пожалуйста!

Хорошие качества человека – это не только вопрос психологии, но и достаточно философская тема, потому что, несмотря на существование многочисленных списков положительных и отрицательных черт характера, многие качества можно трактовать двояко.

Возьмем, к примеру, настойчивость, которую истолковывают как хорошее качество, но всегда ли оно является таковым? Может ли считаться хорошим человек, который с маниакальной настойчивостью отстаивает свое мнение, даже тогда, когда оно ошибочно или обижает других людей?

Или рассмотрим такое качество как принципиальность. Иметь принципы – это замечательно, уметь отстаивать их – еще лучше. Но может ли считаться мудрым человек, который отстаивает какие-то абсолютно дурацкие принципы себе во вред? Объясню на примере.

А возьмем такое исключительно положительное качество как доброта. Все считают эту черту характера отличительной особенностью хорошего человека. Но как быть, если желание быть добрым доходит до того, что ты позволяешь всяким подонкам пользоваться собой даже в ущерб близким?

И под таким углом можно взглянуть на любое человеческое качество, так что не все однозначно в этом вопросе.

Пример положительных качеств для резюме на должность руководителя

Руководитель, особенно если речь идет о топ-менеджере, максимально эффективен, когда его знания и опыт усилены необходимыми личностными качествами. Есть общий портрет, который можно взять за основу — это те качества, которые подчеркнут способность руководить коллективом, поддерживать в команде «боевой дух», достигать больших результатов.

Лидерство, способность вести за собой, мотивировать людей. Истинный лидер умеет вдохновлять подчиненных, создавать такие взаимоотношения в коллективе, которые максимально раскроют потенциал сотрудников. Лидер принимает решения и отвечает за их последствия. Только такой руководитель пользуется уважением и доверием коллектива.
Целеустремленность и требовательность. Стремление к цели сопровождается высокой требовательностью. Руководителю приходится требовать от подчиненных, порой и в жесткой форме, соблюдение сроков и качественного исполнения обязанностей. Но эта требовательность должна быть оправдана. Руководитель-тиран, так же как и мягкотелый начальник, не принесет компании пользы.
Стрессоустойчивость. Каждодневная работа с людьми и огромная ответственность приводят к постоянным стрессам. Соискатель, который претендует на должность руководителя, должен уметь в этом состоянии хладнокровно мыслить и действовать, а также иметь практический навык компенсировать стресс.
Оптимизм. Позитивный настрой руководителя создает благоприятную атмосферу в коллективе, сотрудники чувствуют себя уверено, а это положительно сказывается на качестве работы.
Системное мышление, самостоятельность. Руководителю приходится принимать решения, от которых порой зависит судьба коллектива и подразделения. Поэтому очень важны способности предвидеть результат, возможные варианты развития событий, умения предотвратить негативные последствия. Это возможно, если человек мыслит системно и готов вкладывать свои силы и время в решения стратегических задач.
Самокритичность, объективность. Очень редкие личностные качества, но именно они повышают эффективность руководителя. Человек, способный адекватно оценить себя, будет с уважением относиться к мнению других. Такой руководитель даст возможность подчиненным раскрыть свой потенциал, расти на профессиональном уровне и продвигаться выше по карьерной лестнице.
Уверенность в себе. Руководителю компании или крупного подразделения эта черта характера необходима. Проявив однажды сомнения или малейшую слабость, можно потерять доверие подчиненных. И вернуть это доверие будет очень сложно.

84 хороших качеств человека (полный список)

Пунктуальность
Целеустремлённость
Терпеливость
Находчивость
Бережливость
Мудрость
Уверенность
Логичность
Решительность
Лаконичность
Упорство
Внимательность
Чуткость
Ответственность
Выносливость
Продуктивность
Нестандартность
Сознательность
Энергичность
Сосредоточенность
Вежливость
Отважность

Основательность
Позитивность
Предприимчивость
Предусмотрительность
Верность
Эрудированность
Воспитанность
Открытость
Жизнерадостность
Смиренность
Мужественность
Амбициозность
Отзывчивость
Миролюбивость
Рассудительность
Всесторонний
Результативность
Смелость
Принципиальность
Опрятность
Целеустремленность
Стойкость
Успешность
Честность
Трудолюбие
Скромность
Проницательность
Толерантность
Требовательность
Умиротворённость
Деятельность
Искренность
Осознанность
Дисциплинированность
Нравственность
Дружелюбие
Коммуникабельность
Решимость
Доброта

Красноречивость
Оптимистичность
Настойчивость
Бескорыстие
Самокритичность
Аккуратность
Креативность
Щедрость
Надёжность
Справедливость
Спокойный
Весёлый
Трудолюбивый
Правдивый
Оптимизм
Эмпатия (эмпатичность)
Уважение к другим
Здравомыслие
Изобретательность
Осторожность
Сострадательность
Гибкость
Юмор (чувство юмора)

Человеческие качества: список отрицательных

К отрицательным чертам характера относятся:

гордыня – возвеличивание себя, уверенность в превосходстве над другими людьми;

эгоцентризм – свойство, при котором человек учитывает только личные интересы и «не замечает» других;

жестокость – склонность причинять окружающим боль;

властолюбие – стремление руководить всеми вокруг в любых ситуациях;

обидчивость – склонность ожидать от людей определенного поведения и расстраиваться, не получая его;

зависть – страдания при виде благополучия других;

ревность – свойство считать людей своей собственностью и расстраиваться, если они сближаются с кем-то другим;

мстительность – склонность отвечать на плохие поступки той же монетой;

пустословие – черта, при которой человек много говорит и мало делает, не выполняет данных обещаний;

лень – нежелание трудиться;

тщеславие – чрезмерная любовь к похвале;

мягкотелость – склонность плыть по течению, прогибаться под обстоятельства и других людей, неумение отстоять свое мнение и интересы;

корыстолюбие – стремление из всего извлечь для себя выгоду;

лживость – постоянное искажение истины;

жадность – стремление к стяжательству, неумение делиться с ближними;

пессимизм – склонность к унынию, отрицательному восприятию мира, неверие в лучшее;

легкомыслие – способность хвататься за то, что не можешь выполнить, совершать поступки, которые могут принести вред, неумение адекватно оценивать серьезность ситуации.

Список плохих качеств тоже далеко не полон. Каждый может найти у себя еще множество других отрицательных свойств. Они причиняют вред не только окружающим, но и самому человеку. Разрушают личность и отражаются на здоровье.

Опубликовано в Психология