В чем разница между няней и гувернанткой

Знания и умения

     Чем хорош воспитатель детского сада в качестве няни – тем, что прекрасно осведомлен об особенностях детей дошкольного возраста, многие годы находил подход к самым разным малышам и владеет массой приемов и способов занять ребенка любого возраста чем-то полезным. Вот почему человеку, который хочет стать няней, но раньше не работал с детьми, желательно пройти специальные обучающие курсы (такие курсы есть во многих кадровых специализированных  агентствах)  Если же такой возможности нет, стоит приобрести и внимательно изучить любую программу для детских дошкольных учреждений – там описано, что должен уметь ребенок в каждом возрасте от 1,5 до 7 лет, чем можно заниматься с детьми, в какие игры играть и какие книжки читать. Можно заглянуть и в книги по детской психологии, детскому питанию.

    Стоит также вспомнить обо всех своих увлечениях и умениях: если вам нравится рукодельничать, вы когда-то давно окончили музыкальную школу или с удовольствием играли с собственными детьми в подвижные игры, ваши шансы получить работу няней увеличиваются. Любите готовить; держите собаку и поэтому умеете ухаживать за домашними животными; когда-то преподавали в изостудии – все это и многое другое дополнит ваш портрет и поможет показать себя с лучшей стороны. Если же няня может предложить только услуги по кормлению, выгуливанию и укладыванию спать, она будет котироваться невысоко.Но не унывайте-ищите работу с грудными детьми !

   Наивысший рейтинг будет у воспитателя, который в дополнение к основному образованию окончил курсы по каким-либо методикам раннего развития (система Монтессори, кубики Зайцева, метод Глена Домана и т.п.). Это вызвано тем, что в последние годы специально заниматься с ребенком по особым программам считается необходимым для его дальнейшего успеха в обучении. Как ответ на эту моду очень широк выбор разнообразных кружков, студий, групп развития ,частных детских садиков даже для самых маленьких, и очень многие мамы хотят дать своим детям как можно больше, иногда даже перегружая их,  что наносит вред здоровью. « Детский сад, кружок по фото-ну а мне гулять охота ! »-так думает ребенок.

«Я все знаю без вас»

Этот тип не строит из себя бедную и несчастную, а скорее, наоборот, постарается уверить вас в том, что она крепко стоит на ногах и вакансия ваша не так уж ей интересна. Она с порога попытается навязать вам свои мнения и взгляды. Ваши объяснения она будет слушать без энтузиазма и может даже перебивать, собственные вопросы задавать будет, но не о детях, а скорее, о том, почему вам не нужна глажка белья (вы заранее черным по белому написали ей, что глажка белья вам не нужна, но она все-таки будет настойчиво спрашивать, почему не нужна!).

Ее козырь, как правило, это многолетний стаж работы (неважно где: няней в семьях/ воспитательницей в садике/ учительницей в школе) или знание методик. Она держится уверенно, не теряется и не смущается и может произвести сильное впечатление, особенно если у вас небольшой опыт общения с нянями

Такая няни может брать на себя много обязательств на этапе собеседования, показывать, что она не боится работы и ответственности. На деле она может частенько отлынивать от обязанностей, на которые сама же согласилась, и может даже пытаться руководить (!) вами. Признать собственную неправоту такому человеку очень сложно. Подчиняться – это вообще не про нее. Решайте сами, нужна ли вам такая помощница.

Обязанности современных гувернанток и гувернеров

Закономерно, что со временем спектр обязанностей гувернеров и гувернанток несколько видоизменился, однако в нем и поныне присутствуют такие обязанности, как:

• обучение ребенка тем или иным наукам (возможно даже освоение школьной программы);
• изучение иностранных языков;
• реализация развивающих занятий;
• развитие в ребенке эстетики и чувства прекрасного;
• обучение ребенка правилам современного этикета и т.д.

Таким образом, подводя итоги, можно сказать, что няня — это человек, обязанный обеспечивать внимание, заботу и уход за малышом, в то время как на гувернантку возлагается ответственность за его полноценное развитие, воспитание и обучение. Однако общее между этими специальностями все же есть — а именно в том, что оба этих специалиста должны быть компетентны в сфере своей деятельности, интеллектуально развиты и доброжелательны по отношению к детям

Чем требования к няне отличаются от требований к гувернантке

В зависимости от возраста ребенка меняются требования к квалификации няни или гувернантки

Когда ребенок становится старше, от гувернантки ему может дополнительно потребоваться ее педагогическое внимание. Главная задача гувернантки не в уходе за ребенком, а в его обучении, интеллектуальном развитии и воспитании

Няня большую часть рабочего времени (не менее 70%) уделяет бытовым вопросам (готовит для ребенка, кормит, одевает и укладывает спать).

При найме няни или и гувернантки важно проговорить, для чего вам в семье нужна помощница

• Все-таки няня не заменит домработницу, она не должна мыть полы вместо мамы и гладить рубашки для папы. Няня должна неотлучно находиться при ребенке, иначе она не сможет полноценно выполнять свои рабочие обязанности.
• Так и гувернантка не должна совмещать функции няни: кормить и выгуливать ребенка. Ее задача – обучение, подготовка школьного домашнего задания и другая умственная нагрузка ребенка.

Нанять “универсально солдата” значит потерять в качестве на одном из “фронтов” работы.

Есть еще одна ошибка, которую совершают молодые родители при найме гувернантки или няни для своих детей.

Распространена практика поиска работницы через знакомых. Но здесь нужно понимать: что хорошо для одной семьи, может не соответствовать ожиданиям другой семьи. Поэтому лучше обращаться в специализированное агентство, занимающееся подбором домашнего персонала. В агентстве вас попросят определиться с целью – для чего вы ищете няню или гувернантку, или и то и другое вместе. Вы можете уточнить, какие характеристики, профессиональные навыки и личностные качества вы бы хотели видеть в будущей гувернантке. Может, она должна говорить на французском, или иметь музыкальное или художественное образование. Разные семьи по-разному подходят к списку требований к будущей гувернантке.

Родители должны быть очень внимательны к кандидатам на роль няни ребенка, потому что этот человек будет проводить очень много времени с малышом. Ежедневное общение с няней должно доставлять ребенку только положительные эмоции. Это позитивно скажется на развитии ребенка, а также сохранит нервную систему родителей в целости и сохранности. Они, в свою очередь, должны стопроцентно доверять няне и быть уверенными в ее квалификации и здравомыслии.

Подводя итоги, следует заметить: обе профессии востребованы в современных семьях. Но нужно различать особенности каждой профессии. Няня больше присматривает и ухаживает за маленькими детьми, а гувернантки занимаются интеллектуальным развитием детей школьного возраста.

«Вы без меня пропадете»

Подвид няни «Я все знаю без вас». Встречается не очень часто, но если вам довелось с ней столкнуться и даже взять ее на работу, будьте готовы к неприятностям. Как ее узнать? Если няня с порога попыталась «построить» вашу семью, не сомневайтесь, перед вами именно этот тип. Она попытается вами манипулировать, давя авторитетом, объясняя, что только ее методы и взгляды правильные. Она может оказаться мастером рассказывать страшные истории, смысл которых сводится к одному – никому верить нельзя, ей – можно. Обычно опытные нанимательницы разворачивают таких сразу. Взаимодействовать с этим типом очень тяжело и неэкологично, но молодые мамы иногда попадают под влияние.

Мария Иванникова

Няня в семью — почему многие против?

Если мать ребенка здорова и свободна от работы вне дома, она особенно тщательно взвешивает не только «за», но и «против».

1. Финансовый вопрос. Работа няни должна оплачиваться, а это дополнительная статья расходов для вашего семейного бюджета. В зависимости от договоренности и ваших требований к объему ее работы, сумма может быть весьма внушительной.
2. Посторонний на вашей территории. Чаще всего няней вы нанимаете незнакомого человека, пусть даже с положительными рекомендациями. Кто-то посторонний будет вхож в ваш дом в ваше отсутствие. Няня узнает многое о вашей семье, ей предстоит долгое время находиться в вашем жилище, когда вас нет дома.
3. Мама или няня для ребенка? Малыш может сильно привязаться к няне. Бывают случаи, когда ребенок непроизвольно называет чужую женщину мамой. Если ему интересно с его воспитательницей, он не хочет отпускать ее домой, капризничает, пытается прогнать маму.
4. Ребенок в чужих руках. Многих пугает сама мысль о том, что их любимое дитя придется доверить посторонней женщине. Это всегда риск — вы не знаете, какой она окажется в плане нравственных качеств, насколько ее профессиональные навыки будут вас устраивать.
5. Остановись, мгновенье! Решив доверить ребенка няне, вы будете гораздо меньше времени проводить с ним, не увидев лично многие интересные моменты его развития. Вам останется довольствоваться рассказами вашей помощницы о том, какое забавное слово произнес малыш, каким общительным он был сегодня на прогулке, о других его важных достижениях.
6. Нет контакта. Ваш домашний ребенок может очень долго привыкать к новому человеку, страдать от отсутствия мамы в течение дня. Некоторые малыши испытывают страх быть брошенными, коль уж родители доверили его чужой тете.

На что обратить внимание при выборе няни

Тогда придется выбирать среди «чужих» — искать няню. Среди хороших знакомых няню искать не рекомендуется, поскольку с них бывает неудобно требовать выполнение каких-то условий. Кстати, чтобы избежать подобных неудобств, независимо от того, насколько хорошо вы будете относиться к вашей будущей няне, некоторую дистанцию надо соблюдать.

Сразу оговоримся, что при подборе няни метод проб и ошибок исключается, ведь этот человек придет в ваш дом, будет находиться там в ваше отсутствие и, что самое главное, ему вы доверите самое дорогое – вашего ребенка. Поэтому к вопросу подходить надо без спешки, тщательно рассматривая каждую кандидатуру на роль Мэри Поппинс для вашего ребенка.

В первую очередь определитесь, кто именно вам нужен. Желательно составить список умений и качеств идеальной, с вашей точки зрения, няни, в который нужно включить все, что вам кажется важным. Начиная от личных качеств и возраста и заканчивая опытом работы и наличием специального образования.

Если вы считаете, что ваш малыш творчески одаренный и развивать его художественные способности или музыкальный слух можно уже сейчас, лучше будет подобрать няню, которая сможет заниматься с ним тем, что ему нравится.

Если ребенок не отличается спокойствием, пугливый, то лучше, если у няни будет хотя бы какое-то психологическое или педагогическое образование. Если много болеет – подыскивать лучше человека, который в различных детских болячках разбирается, и лучше, если его взгляды на лечение сходятся с вашими, то есть няня не станет лечить ребенка народными средствами или альтернативными методами, если вы сторонник, например, исключительно традиционной медицины.

Если для вас самое важное – уверенность, что с ребенком все в порядке, что он накормлен, обласкан и окружен заботой и любовью, то образование уже не играет большой роли, так же как и возраст – с равным успехом могут стать отличной няней и пенсионерка, и студентка, и домохозяйка. Объясните себе каждый пункт отдельно, почему вы его написали? Не забудьте привлечь к выбору свою вторую половинку, обсудите вместе. Сразу подумайте, какими качествами будущей няни вы могли бы поступиться, а какие требуются обязательно

Исходя из этого, составьте вопросы к будущим кандидаткам, расположив их в порядке важности. Все это нужно делать письменно, не стоит надеяться, что при собеседовании вы не растеряетесь и не забудете уточнить какой-то крайне важный момент – чаще всего что-то да упускается

Сразу подумайте, какими качествами будущей няни вы могли бы поступиться, а какие требуются обязательно

Исходя из этого, составьте вопросы к будущим кандидаткам, расположив их в порядке важности. Все это нужно делать письменно, не стоит надеяться, что при собеседовании вы не растеряетесь и не забудете уточнить какой-то крайне важный момент – чаще всего что-то да упускается

Объясните себе каждый пункт отдельно, почему вы его написали? Не забудьте привлечь к выбору свою вторую половинку, обсудите вместе. Сразу подумайте, какими качествами будущей няни вы могли бы поступиться, а какие требуются обязательно

Исходя из этого, составьте вопросы к будущим кандидаткам, расположив их в порядке важности. Все это нужно делать письменно, не стоит надеяться, что при собеседовании вы не растеряетесь и не забудете уточнить какой-то крайне важный момент – чаще всего что-то да упускается

Дополнительные обязанности

«Быстрая» помощница бывает нужна не только для того, чтобы поиграть с ребенком. Если необходимо выполнить несложную помощь по дому, оговорите это заранее.

Наши няни признаются: время от времени они помогают хозяйкам «разрулить» хозяйственные вопросы:

• сходить в магазин за продуктами;
• приготовить еду для ребенка (иногда для всей семьи);
• загрузить стирку, погладить вещи малыша;
• продезинфицировать детскую комнату либо навести там порядок.

Теоретически хозяйка квартиры может обратиться с любой просьбой. Стоит при этом помнить, что работница может отказаться: например, она не умеет готовить, или у нее аллергия из-за дезинфицирующего раствора, а резиновых перчаток у вас нет. Поэтому дополнительные пожелания озвучивайте заранее, во время переговоров.

Няня-профессионал

Она может и не обладать большим опытом работы

няней. Она может быть новичком в этой профессии, но благодаря отличному чувству границ (вероятно, врожденному), ответственности, хорошему воображению и энергичности (без этих качеств работа с детьми вряд ли возможна) она выглядит и ведет себя как профессионал.

Она не придет на собеседование с опозданием на полчаса, гневно или жалобно рассказывая о непреодолимых обстоятельствах, пробках, плохой погоде и ужасном самочувствии. Она не станет плохо отзываться о предыдущих работодателях. Она не станет делать лирические отступления, будет говорить четко и по делу (но это не значит, что она деловой сухарь, когда вы познакомите ее с детьми, сразу увидите, что с ними она общается тепло и эмоционально и ей почти сразу удается установить контакт). Она одета во что-то нейтральное и удобное, у нее не может быть устрашающего грима на лице и длинных ярких ногтей. Такая соискательница не будет озираться по сторонам и беззастенчиво разглядывать вашу квартиру, но будет смотреть на вас внимательно и еще внимательнее будет вас слушать. Также она не постесняется сама задать вам вопросы. Такая соискательница будет искренне интересоваться ребенком и продемонстрирует готовность «играть по вашим правилам». Если она вам понравилась, не томите ее долгим ожиданием вашего решения (действительно хорошие няни ведь долго не остаются без работы), четко формулируйте условия (вполне возможно, она захочет составить договор) и делайте ей предложение.

Гувернантка – домашний учитель

Малыш подрастает, и уже с пяти лет обычного присмотра и развития родителям становится недостаточно – его нужно всесторонне обучать и развивать. И тут на помощь приходит хорошая гувернантка.

Гувернантка – профессия гораздо более узкого профиля, чем няня. В отличие от нее гувернантка основной упор делает на развитии умственных способностей ребенка, его склонностей и дарований, чтобы он достиг наибольших успехов в предпочитаемой деятельности.

Обязанности гувернантки зависят от запросов каждой конкретной семьи. Однако основные пункты остаются неизменными:

• проведение несложных физических упражнений, привитие основных навыков гигиены;
• организация питания (не приготовление пищи) и прогулок на свежем воздухе;
• сопровождение в школу, посещение кружков, цирка, спортивных секций (по выбору родителей);
• помощь в решении и проверка домашних заданий, контакт с учителем, контроль успеваемости;
• обучение одному или нескольким иностранным языкам;
• эстетическое развитие: музыка, рисование, лепка, танцы и т. д.;
• привитие хороших манер, обучение правилам поведения за столом, воспитание вкуса;
• организация свободного времени ребенка.

Важно:
работа по дому, как правило, не включается в перечень обязанностей гувернантки!

Разница в оплате услуг

Заработная плата домашней няни зависит от нескольких факторов: образование (высшее или средне-специальное), трудовой стаж, график работы, количество выработанных часов за день или неделю.

Требования при выборе домашнего учителя намного строже: обязательное высшее образование, великолепное владение иностранным языком и умение его преподавать, наличие дополнительного образования (музыка, рисование, танцы), очень грамотная и правильная речь и, что немаловажно, приятная внешность. Согласитесь, что подобные запросы существенно повышают уровень заработной платы: у квалифицированной гувернантки она, как правило, на 30 (иногда и больше) % выше, чем у опытной няни. Согласитесь, что подобные запросы существенно повышают уровень заработной платы: у квалифицированной гувернантки она, как правило, на 30 (иногда и больше) % выше, чем у опытной няни

Согласитесь, что подобные запросы существенно повышают уровень заработной платы: у квалифицированной гувернантки она, как правило, на 30 (иногда и больше) % выше, чем у опытной няни.

Перед тем как приступить к поиску подходящей няни или гувернантки, сориентируйтесь, какой именно специалист больше всего нужен вашему ребенку.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ:
19 правил, которые должна соблюдать няня —

Золотой совет и правило при выборе няни и гувернантки

Гувернантка или гувернёр это квалифицированный специалист с высшим образованием, в совершенстве знающий методы воспитания, основы психологии и сможет подготовить детей к любому учебному заведению. По статистке обладатели этой профессии женщины среднего возраста c высшим образованием, проработавшие в семьях и государственных заведениях.

Гувернантка любезная и вежливая женщина, и поскольку воспитывает высокоморальные принципы, то должна обладать любящим и сострадательным сердцем. Одновременно она должна проявлять и строгость к своему воспитаннику, чтобы не избаловать и не изнежить его. Истинный профессионал невозмутим, имеет стойкий характер, всегда чуткий, тактичный и никогда не займёт место родителей в жизни воспитанника.

Особенности оплаты услуг

Специфика обязанностей требует постоянной готовности «подхватить» ребенка. Цена за час помощи экспресс-няни по Москве колеблется от 250 до 700 рублей в час.

Стоимость услуги формируется в зависимости от опыта, количества положительных отзывов, дополнительных навыков.

Стоимость услуг по Москве и Московской области увеличивается из-за сразу нескольких факторов: необходимости выделять свое время, подстраиваться под интересы работодателя, добираться к месту проживания ребенка (если его не привозят к ней).

Также добавляются соответствующие риски, такие как нерегулярность смен.

Поэтому, рассчитывая бюджет, на забывайте, что почасовая стоимость услуг няни может увеличиться на 15-30%, в зависимости от квалификации. Однако помните, что торг никто не отменял — возможно, можно немного «сбросить» цену.

Поиск экспресс-няни через кадровое агентство увеличивает расходы на сумму услуг посредника. Иногда она включена в стоимость работы, иногда ее необходимо оплатить для доступа к базе данных агентства.

Стоимость услуг на 7hands держится в районе среднестатистической цены приходящей помощницы, далее лично можно оговорить возможность снижения расценок.

Няня-сухарь

Она пунктуальна, аккуратна, не задает лишних вопросов, не навязывает своего мнения и очень любит подробные инструкции. На собеседовании такая няня обычно производит благоприятное впечатление, на пробных днях она делает все четко и быстро. Единственный, но довольно ощутимый, минус – такая няня относится к своей работе уж слишком сухо. Она не станет умиляться, ворковать и мило возиться с малышом и легко удержится от того, чтобы чмокнуть его в румяную пухленькую щечку. Она выполняет все почти без эмоций, она даже и не пытается их изображать.

Если такой человек проводит с совсем маленьким ребенком каждый день с утра до вечера (родители много работают, заняты и вся основная нагрузка по уходу за ребенком на няне), то это чревато неприятными последствиями – малышу тепло и живые эмоции от взрослого нужны не меньше, чем прогулки на свежем воздухе и водные процедуры.

Однако для некоторых семей это очень даже неплохой вариант. Например, если ребенок уже подрос, ему нужен присмотр няни всего на несколько часов в день или его нужно регулярно отвозить и привозить куда-нибудь в четко установленное время и няня выступает, скорее, в роли водителя и сопровождающей, чем старшего друга и воспитателя. Еще такой тип няни может подойти мамам, которые панически боятся, что дитя слишком привяжется к няне и будет любить ее больше… Правда, эта установка не конструктивна и маме, возможно, имеет смысл поработать с ней.

Где найти экспресс-няню

Вы удивитесь: когда ситуация очень критичная, люди способны на настоящий креатив. Так, одна из молодых мам призналась, что после трех месяцев бессонных ночей, она поняла, что вопрос выживания нужно решать незамедлительно.

Поэтому она приклеила на двери подъезда объявление следующего содержания:

Так она познакомилась с девочкой-старшеклассницей, которая с удовольствием играла с ее ребенком, пока та отсыпалась/делала уборку/занималась собой. Светлана призналась, что помощница стала для нее настоящим шансом привести жизнь к стабильности, порядку.

Большинство родителей ищут помощников несколькими способами.

1. Кадровые агентства по подбору домашнего персонала.

2. Сайты с предложениями услуг профессиональных нянь как на полную нагрузку, так и на периодические подработки.

3. Социальные сети.

4. Ресурсы для поиска работников.

Все варианты хороши, если они ведут к решению проблемы. Однако везде есть свои преимущества и недостатки.

	Плюсы	Минусы
Кадровое агентство	Проверенные кандидатуры. Возможность выбрать среди нескольких кандидатур.	Больше подходят для поиска работниц на полную ставку, когда нужна экспресс-няня срочно, система не работает. Стоимость услуг дороже. Некоторые агентства берут плату за поиск помощницы также и с заказчиков.
Ресурсы поиска работников	Доступно большое количество резюме соискателей из Москвы и МО.	Судить о кандидате можно только по резюме. Информация из резюме не всегда может быть проверена. Большинство соискателей нацелены на полную нагрузку, им не интересны предложения «на пару часов». Данные соискательниц не всегда актуальны — человек уже работает, а резюме еще висит в общем доступе.
Социальные сети	Возможность найти экспресс-няню «здесь и сейчас». Можно оговорить даже проживание соискателей без затрат времени на дорогу. Стоимость часа работы оговаривается индивидуально, можно найти очень недорогие предложения.	Нет возможности уточнить степень подготовки кандидатов к работе, их адекватность: приходится оценивать «на глаз», по личному впечатлению.
Сайты с резюме домашнего персонала	Анкеты-резюме соискателей систематизированы. Проверка кандидатов еще на стадии размещения резюме администрацией сайта, что исключает необъективность информации. Цена услуги на 25-30% ниже, чем в агентстве по найму персонала. Договориться об оказании услуги можно оперативно, по телефону. Экспресс-няни, на которых поступают аргументированные жалобы клиентов, лишаются возможности разместить резюме.	Отсутствуют или сведены к минимуму.

Таким образом, самый современный и безопасный способ поиска экспресс-няни — специализированный сайт, такой как 7hands.com. Здесь все адаптировано под клиентов: начиная от необходимости подтвердить свои личные данные и заканчивая возможностью размещения отзывов о работе каждой няни.

Таким образом, родители могут быть уверены, что имеют дело с реальным человеком, который подтвердил свои личные и квалификационные данные соответствующим документом. Работать с сайтом удобно, быстро. Связаться с соискателем можно при помощи сообщений онлайн, по телефону.

Отдельный плюс — блокировка неадекватных, несостоятельных специалистов, на которых поступили аргументированные жалобы клиентов. В случае кражи, грубых нарушений договоренностей, случаев проявления агрессии к ребенку администрация сайта проводит тщательное выяснение обстоятельств. Если жалоба подтверждается, резюме соискателя блокируется без права на восстановление.

Няня или гувернантка? В чем преимущества найма гувернантки со стороны ребенка?

Гувернантка – профессия, известная еще в XVIII-XIX веках. Уже тогда зажиточные семьи нанимали образованного человека, который был наставником, учителем и воспитателем ребенку. В переводе с французского “gouverner” – это управлять, руководить. То есть, уже сам термин означает, что гувернантка – это вовсе не няня. Чем же эти близко идущие профессии отличаются друг от друга?

Осуществляя подбор домашнего персонала, вы должны правильно разграничивать оба понятия. В обязанности няни в основном входит присмотр за ребенком. Она должна накормить его, погулять с ним на улице, забрать из сада или школы, положить спать и помочь сделать уроки. Гувернантка же – это специалист с педагогическим опытом, высшим образованием и знанием минимум одного языка. Гувернантка не будет играть с ребенком в прятки, но она привьет ему хорошие манеры, обучит грамоте, счету, письму, музыке и выучит с ним иностранные языки. То есть, гувернантка – это, скорей, репетитор и учитель, нежели воспитатель. Она не только предоставит современные методики обучения, но и составит  для ребенка индивидуальную программу развития и образования. С таким специалистом вы будете уверены, что ваше чадо получит все необходимое для полноценного развития и образования.

Иногда от родителей можно услышать: «Зачем нам гувернантка? Ребенок ходит в школу, учится неплохо, все успевает!». Однако не стоит слишком надеяться на отечественную систему образования, где в классах одновременно занимается 30-35 учеников. Вряд ли учитель сможет найти индивидуальный подход к каждому ребенку и вовремя увидеть пробелы в знаниях. А ведь, как известно, сегодня становится все сложней поступать в высшие учебные заведения. Поиск престижной работы также является длительным и непростым занятием. И здесь главное – дать ребенку все необходимое еще в начале его жизненного пути, чтобы у него не было проблем в старших классах и на вступительных экзаменах в университет.

После года — гувернер

По достижению годовалого возраста следует решать другую проблему.

Ориентируйтесь всегда на самого ребенка. Всмотритесь в него внимательно. Родители, как никто другой, знают его индивидуальные и типологические особенности. Если ваш малыш — шустрик, который быстро просыпается, быстро ест, быстро входит в контакт с незнакомыми людьми, то это уже плюс в плане общественного воспитания. А если он мямлик, который привык все делать неспеша, основательно, ему еще долго будет неуютно жить в стенах дошкольного учреждения, не вписываясь в общий ритм.

В возрасте до 4 лет малыши все еще обживают сравнительно небольшую площадь собственной квартиры, с удовольствием играют своими игрушками. Им достаточно впечатлений, полученных от походов на близлежащую детскую площадку. Им нравятся и интересны все домочадцы и тот небольшой круг родственников и знакомых, с кем приходится сталкиваться. Они его не пугают, так как рядом всегда кто-то из близких, кто защитит, поймет, оградит, успокоит.

Не совсем еще разобравшись в этом окружении, малышу предстоит в новых условиях детского сада осваивать чуждый для него мир взрослых, мир вещей, в отрыве от защиты родных. И как бы разумные взрослые ни готовили ребенка, как бы ни помогали ему, отсутствие жизненного опыта, отрыв от семьи и знакомого окружения очень болезненно воспринимается малышом до 4 лет. По сути, рушится его базовое доверие к миру. Это серьезная психологическая травма.

Как специалист советую родителям детей, достигшим годовалого возраста, пригласить на работу гувернера, который поможет вам правильно воспитывать малыша.

Ищем лучшую гувернантку. Практические советы подбора гувернантки.

Выбирая персонал для дома, учитывайте, что каждый специалист выполняет свои определенные функции. Не стоит пытаться навесить на гувернантку домашнюю уборку и приготовление пищи. Иначе у нее просто не останется времени на обучение вашего ребенка. Помните, ее  работа – это воспитание и образование вашего самого дорогого и любимого малыша. А все остальные обязанности поручите домработнице или выполняйте самостоятельно.

Прежде чем отдать предпочтение той или иной гувернантке, вы должны узнать, какими качествами и навыками она обладает, знает ли все возрастные особенности детей, и совпадают ли ваши с ней методики воспитания и обучения. Итак, ниже мы перечислим основные правила, которые следует учитывать при выборе гувернантки:

Правило 1. Образование, опыт. Во время подбора гувернантки к кандидаткам предъявляются следующие требования: высшее или средне специальное педагогическое образование, опыт работы с детьми, знание возвратных особенностей детей, навыки в оказании первой медицинской помощи.
 

Правило 2. Работа с дошкольниками. Если вашему малышу нет еще 6-7 лет, то выбирайте гувернантку, которая имеет большой опыт работы с детьми дошкольного возврата

Она должна знать особенности психофизического развития такого ребенка, предоставлять много интересных тестов и развивающих игр детей, тренировать память, внимание, логику, мышление и мелкую моторику малыша. Гувернантка должна уметь подготовить ребенка к школе, но при этом, не заставляя его дни напролет читать и писать. В первую очередь все занятия должны происходить в игровой форме.
 

В первую очередь все занятия должны происходить в игровой форме.
 

Правило 3. Работа со школьниками. В данном случае гувернантка будет отводить ребенка в школу и забирать его, общаться с учителем по поводу успехов вашего чада, отводить его в танцевальную или спортивную секцию, выполнять с ним домашнее задание.
 

Правило 4. Дополнительное образование. Иногда гувернантка нанимается не для выполнения текущих домашних заданий или развивающих игр, а для обучения иностранному языку, музыке, пению, этике и т.д. Чаще всего, это узкоспециализированный специалист, однако, знающий вдоль и поперек свой предмет.

Вы также можете найти гувернантку, которая будет не только заниматься воспитанием и обучением ребенка, но и давать ему дополнительное образование. Однако помните, что такие услуги стоят недешево.