Наш телефон: +7 (926) 531-33-62

 

Цель:

  Формирование сплоченного рабочего коллектива, эффективные коммуникации и взаимодействие в команде.

Результат:
• развитие навыков сотрудничества, взаимовыручки и взаимопомощи; 
• умение доверять другим членам команды, оказывать поддержку;
• отказ от неэффективных стратегий поведения;
• способность допускать различные точки зрения;
• повышение эмоциональной сплоченности;
• постановка целей и задач командного взаимодействия, направленного на развитие компании;
• повышение личной ответственности за деятельность всей команды;
• навык коллективного решения вопросов и принятия мнений, не совпадающих с собственным;
• развитие внутренней мотивации для командной работы;
• снижение уровня стресса при возникновении трудных ситуаций.

Программа:

1. Понятие команды, её образование и процессы.
• Корпоративное взаимодействие, его роль.
• Чем отличается команда от коллектива. Синергия.
• Структура команды, лидерство.
• Ценности команды.
• Цели и задачи команды.
• Методы сплочения.

2. Эффективность групповой работы.
• Аргументация и отстаивание своего мнения.
• Групповое принятие решения.
• Творчество в группе.
• Организация успешного обсуждения вопросов.

3. Формирование навыков общения в команде. Развитие коммуникативных умений:
• Активное слушание.
• Установление контакта.
• Эмпатия.
• Решение конфликтных ситуаций. Конфликт как ресурс.
• Понятие компромисса.
• Аргументация своей точки зрения, отстаивание своих интересов.

4. Сплоченная команда - успешная работа:
• Соперничество и плодотворное сотрудничество.
• Эмоциональная поддержка.
• Ценность индивидуальности в команде.
• Уверенность в себе и завтрашнем дне.
Продолжительность тренинга определяется с заказчиком.

БИЗНЕС И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ

 

КОНСАЛТИНГ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
  • оптимизация организационной структуры
  • оптимизация системы управления
  • оптимизация бизнес – процессов
  • создание эффективной системы заработных плат и мотивации персонала
  • построение системы управления персоналом в компании
  • проведение ассесмента
  • построение системы и проведение оценки персонала
  • разработка ключевых показателей деятельности организации (KPI)

 

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

 

КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ И ВОССТАНОВЛЕНИЮ КАДРОВОГО УЧЕТА

 

СИМУЛЯЦИОННЫЕ БИЗНЕС-ИГРЫ

Контакты

  • +7 (495) 589-33-63
  • +7 (926) 531-33-62
  • Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Продвижение сайта- FMF
Scroll to top