Наш телефон: +7 (926) 531-33-62

 

 

 

Бизнес-тренер, коуч,

кандидат психологических наук

Образование

1982 – 1987 Ярославский Государственный Университет, факультет психологии.

1993 – 1995 Российская Академия Государственной службы при Президенте РФ. Специальность - психолог, советник по работе с персоналом Федерального и регионального управления (диплом с отличием).

1997 – 2000 Российская Академия Государственной службы при Президенте РФ. Аспирантура при кафедре психологии профессиональной деятельности. Защита в 2000 г. Тема кандидатской диссертации: «Взаимосвязь особенностей профессиональной деятельности государственных служащих и их профессионально важных качеств».

Дополнительное образование

2000 – 2001 – Институт Сказкотерапии, Т.Зинкевич–Евстигнеева и А.Гнездилов (Санкт-Петербург)

2001 – 2002 Санкт-Петербургский институт практической психологии «Иматон». Организационное консультирование.

2003 – 2006 Московский институт гештальта и психодрамы (МИГИП). Технология консультационной и терапевтической работы.

2004 – 2005 МИГИП. Организационное консультирование и обучение персонала.

2006 Тренинг для тренеров В. Чернеца «Разработка и проведение тренингов управленческих навыков».

2006 – 2007 Программа обучения бизнес-тренеров «Интенсив-трамплин» 1 и 2 циклы Новая Российская Тренинговая Ассоциация

2007 – Индивидуальный и групповой коучинг (1 и 2 циклы) Новая Российская Тренинговая Компания

2008 – «Управление человеческими ресурсами» Лондонский институт профессионального финансового управления (Москва)

2008 – «Тренинг уверенного профессионального поведения для молодых руководителей и специалистов» Санкт-Петербургский центр организационного консультирования «EQUATOR»

2009 - Тренинг – семинар «Эмоциональная компетентность» Марша Рейноульдс (США) Международная Академия Коучинга (Москва) 

 


Опыт работы

2009 – поныне – свободный бизнес-тренер, коуч

2005 – 2009 Бизнес-тренер Учебного центра НП «Автомир»

  • Проведение исследований в подразделениях с целью выделения профессиональных затруднений, решаемых с помощью обучения;
  • Составление учебных программ под запрос бизнес - подразделений;
  • Проведение тренингов, рефлексивных практикумов, семинаров с руководителями подразделений и сотрудниками продающих и клиентских служб;
  • Разработка и проведение экзаменационных мероприятий, консультирование и защита курсовых работ;
  • Консультирование участников по темам обучения.

2005 Директор по персоналу ООО «Сенфилд»:

  • Подготовка и проведение аттестационных мероприятий;
  • Составление профессионально-психологических портретов ключевых сотрудников компании;
  • Планирование и организация обучения сотрудников и менеджеров компании;
  • Описание ключевых компетенций сотрудников, подбираемых на вновь открывающиеся вакансии;
  • Организация подбора персонала.

2003 – 2005 Тренинг-менеджер ООО «Воробьевы Горы»:

  • Анализ бизнес-процессов в подразделениях с целью выделения проблемных зон;
  • Определение затруднений в работе подразделений, преодолеваемых с помощью обучения сотрудников;
  • Разработка программ обучения: тренингов, практикумов, семинаров;
  • Проведение обучения;
  • Посттренинговое сопровождение: наблюдение за деятельностью обучившихся, совместный анализ их деятельности, проведение круглых столов по итогам обучения.
  • Разработка и проведение учебных мероприятий с целью подготовки сотрудников к участию в коммерческих акциях на рынке своего продукта.

2001 – 2003 Заведующая кафедрой психологии Российского Университета Инноваций:

  • Подбор персонала (профессоров и преподавателей, методистов кафедры);
  • Организация и контроль за написанием учебных планов;
  • Организация обеспечения учебной и методической литературой, техническим оборудованием и оборудованием помещений для специализированных занятий;
  • Организация учебных и педагогических практик для студентов;
  • Руководство диссертационными, дипломными и курсовыми исследованиями.

2000 – 2001 Старший преподаватель кафедры психологии профессиональной деятельности РАГС при Президенте РФ.

Среди клиентов:

  • Московский Областной Банк
  • Банк Московский Капитал
  • НП Автомир (Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Брянск, Ярославль, Екатеринбург, Челябинск, Сургут, Астана, Караганда)
  • Астана – Мотор (г. Астана)
  • Издательский дом «ТРИЭС» (г. Омск)
  • Ассоциация кадровых агентств АКА (г. Омск)
  • Детские деревни SOS (Томилино, Люберцы, Орел, Санкт-Петербург, Коломна, Кандалакша, Астана)
  • Московское областное управление ФСБ (кадровая служба)
  • Московская служба занятости населения
  • ГАЗ (Нижний Новгород)
  • Автоград (Тюмень)
  • Пеликан-авто (Москва)
  • ТайерПрос (продажа шин, Москва)
  • Авант-Авто (автомагазин, Москва)
  • Сеть игровых залов ООО «СЕНФИЛД»
  • Консалтинговая группа «ОГИЛВИ»
  • Юридическое бюро «Н. ПЕТЕЛИНА»
  • Имидж лаборатория «ПЕРСОНА»
  • Инвестиционная группа «ОТКРЫТИЕ»
  • ANS Group (дистрибьюция электрооборудования)
  • ANS Engineering (монтаж систем Умный дом)
  • Реан (мебель, офисная техника, расходные материалы)
  • Детский центр Монтессори (Астана)
  • Центр эстетической стоматологии DIAMONDSTAR (Астана)
  • Ордена Ленина научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники имени Д.А.Доллежаля
  • Хамильтон Стандарт-Наука (оборудование систем кондиционирования воздуха самолетов гражданской авиации)
  • Ямалгазинвест (Москва)

Арпиком (сеть ресторанов ,г. Москва)


Опыт работы

2009 – поныне – свободный бизнес-тренер, коуч

2005 – 2009 Бизнес-тренер Учебного центра НП «Автомир»

  • Проведение исследований в подразделениях с целью выделения профессиональных затруднений, решаемых с помощью обучения;
  • Составление учебных программ под запрос бизнес - подразделений;
  • Проведение тренингов, рефлексивных практикумов, семинаров с руководителями подразделений и сотрудниками продающих и клиентских служб;
  • Разработка и проведение экзаменационных мероприятий, консультирование и защита курсовых работ;
  • Консультирование участников по темам обучения.

2005 Директор по персоналу ООО «Сенфилд»:

  • Подготовка и проведение аттестационных мероприятий;
  • Составление профессионально-психологических портретов ключевых сотрудников компании;
  • Планирование и организация обучения сотрудников и менеджеров компании;
  • Описание ключевых компетенций сотрудников, подбираемых на вновь открывающиеся вакансии;
  • Организация подбора персонала.

2003 – 2005 Тренинг-менеджер ООО «Воробьевы Горы»:

  • Анализ бизнес-процессов в подразделениях с целью выделения проблемных зон;
  • Определение затруднений в работе подразделений, преодолеваемых с помощью обучения сотрудников;
  • Разработка программ обучения: тренингов, практикумов, семинаров;
  • Проведение обучения;
  • Посттренинговое сопровождение: наблюдение за деятельностью обучившихся, совместный анализ их деятельности, проведение круглых столов по итогам обучения.
  • Разработка и проведение учебных мероприятий с целью подготовки сотрудников к участию в коммерческих акциях на рынке своего продукта.

2001 – 2003 Заведующая кафедрой психологии Российского Университета Инноваций:

  • Подбор персонала (профессоров и преподавателей, методистов кафедры);
  • Организация и контроль за написанием учебных планов;
  • Организация обеспечения учебной и методической литературой, техническим оборудованием и оборудованием помещений для специализированных занятий;
  • Организация учебных и педагогических практик для студентов;
  • Руководство диссертационными, дипломными и курсовыми исследованиями.

2000 – 2001 Старший преподаватель кафедры психологии профессиональной деятельности РАГС при Президенте РФ.

 

БИЗНЕС И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ

 

КОНСАЛТИНГ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
  • оптимизация организационной структуры
  • оптимизация системы управления
  • оптимизация бизнес – процессов
  • создание эффективной системы заработных плат и мотивации персонала
  • построение системы управления персоналом в компании
  • проведение ассесмента
  • построение системы и проведение оценки персонала
  • разработка ключевых показателей деятельности организации (KPI)

 

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

 

КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ И ВОССТАНОВЛЕНИЮ КАДРОВОГО УЧЕТА

 

СИМУЛЯЦИОННЫЕ БИЗНЕС-ИГРЫ

Контакты

  • +7 (495) 589-33-63
  • +7 (926) 531-33-62
  • Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Продвижение сайта- FMF
Scroll to top